無くならない業界で、一番新しいことを。
生活インフラ・物流の未来を、ゼロから学んでつくる仕事です。
ネット通販の荷物も、スーパーの食品も。
自分の手元に届くまで、全てを「物流」が運んでいます。
私たちは"貸す"ビジネスで社会を支えて50年超。
売上1,000億円超の安定基盤で、パレット(荷物を載せる台)や
カゴ車など物流資材を全国に貸し出しています。
≪挑むのは、日本の物流の「共通ルールづくり」≫
国はいま、標準パレット(1.1m四方)に載せたまま
積み替えずに運びきる「一貫パレチゼーション」を目指しています。
しかし、業界によっては手積み・手下ろしが慣習であったり、
パレットサイズや運用ルールがバラバラであったり。
また、積み替え作業が重なり大きな負担になることもあります。
私たちはこの解決に携わり、業界の各社とともに、
日本中のモノの流れをつくり直す仕事です。
≪営業はありません。必要なのは「好奇心」≫
モノを売り込む仕事ではありません。
行うのは各社の「こうしたい」を聞いて、整理して、
みんなが納得できるルールにまとめていくこと。
最初は、部長の隣で会議に出るところから。
わからないことは、何でも聞いてください。
経歴や知識は、あとから身につけば大丈夫です！
数年後、あなたの意見が業界の"新しい当たり前"になるかも。
スケールの大きな仕事に、未経験から挑戦しませんか?
ものは「所有する」から「利用する」へ。当社は足場材などの建設用鋼仮設機材レンタルのパイオニアとして、1967年の設立以来"貸す"ことで社会を支えてきました。いま物流業界では、国主導でパレットの標準化という大きな動きが。この転換期に応えるため2024年10月に新部署を発足。まだ部長ひとり。立ち上げメンバーを募集します。
【いま、物流の現場で起きていること】
荷物を載せて運ぶ台、それが「パレット」です。
本来はフォークリフトでまとめて運べますが、今もパレットを使わず
人が1つずつ積み下ろしする現場もあり、これが最大の負担に。
使う現場でも、大きさやルールが業界ごとに違い、積み替えが発生。
そこで国が「メーカーから小売まで、同じパレットで運ぼう」と呼びかけを始めました。
【この部署のミッション】
2024年10月にできた新部署で、メンバーは部長の西村ただひとり。
やることは「同じパレットで運ぶためのルールを、業界ごとにつくる」こと。
手作業が中心の業界を、パレット輸送に切り替えるのも役割です。
【例えば、こんなことをやってます】
・業界ごとの話し合いに参加し、
パレットの大きさ・使い方などを、関係各社と決めていく
・決まったルールを、実際の現場でスタートさせる
└既にある業界で実績あり！詳細は入社後にお教えします・
【入社後は…】
まずは部長と一緒に会議に出て、業務のサポートからスタートできます。
「うちはこうしたい」という各社の意見を聞いて、
みんなが納得できる形にまとめていく仕事です。
物流に関する知識はゼロでOK。少しずつ覚えていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
物流に欠かせない「パレット」が主な商材です。 パレットとは、荷物を載せて運ぶための台のこと。スーパーの食品も、この台の上に載って全国へ届きます。当社はこれをレンタルで提供するほか、業界やお客様の使い方に合わせて、最適なパレットを提案していきます。だからこそ、「どんなパレットなら皆が使いやすいか」という視点で、ルールづくりに深く関われます。
創業から積み上げたノウハウが、大きな仕事の土台となる。
日本中のモノの流れを変える。そんな大きなテーマに、なぜ当社が深く関わっていけるのか。理由は、50年以上「貸す」ビジネスで成長を続けてきたからです。
全国の拠点から資材を届け、回収し、点検して、また貸し出す。
長くこの循環を回してきたからこそ、「どんな運用なら良いか」というノウハウや流通網があります。
だからこそ、業界の垣根を越えて各社と関わり、実現に向けて推進できるのです。
腰を据えて取り組む仕事ですが、ひとりで抱えることはありません。頼れる部長と力を合わせて、一歩ずつ形にしていきましょう。
長期プロジェクトだからこそ、生活基盤も安定の環境を整える。
物流業界の仕組みを変えるプロジェクトは、数年単位で取り組むことも。
だからこそ、安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
・年間トータルのお休みは125日
・残業は月平均18時間（20時以降の残業はなし）
・有給取得率84％／5日以上の連続休暇OK
・勤務地は東京・水道橋（転勤は当面なし）
・月1万円から住める社宅あり
・住宅手当・退職金・保養所も完備
＜職種・業界未経験OK！＞
・学歴不問
＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
・社会に影響を与えるスケールの大きな仕事に挑戦したい
・人と話しながら、物事を前に進めることが好き
・専門知識を身につけ、自分だけの強みにしたい
・腰を据えて、一歩ずつ成長していきたい
※いずれも必須ではありません
・営業・販売・接客など、相手の要望をヒアリングしてきた経験
・複数の関係者(取引先・部署など)の間に立ち、意見やスケジュールをまとめた経験
・イベント運営・制作進行・プロジェクト推進など、人を巻き込んで物事を前に進めた経験
・議事録や提案資料の作成経験(Word・Excel・PowerPointの基本操作)
・公務員・業界団体など、制度やルールづくりに関わった経験
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
月給32万円～37万円＋賞与年2回（支給実績3ヶ月分）
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代(45時間分／70,234円～)を含みます。超過分は別途支給いたします。
・年収530万円／28歳／月給326,000円＋賞与
・年収580万円／32歳／月給353,000円＋賞与
・年収620万円／36歳／月給377,000円＋賞与
9：00～18：00（実働8時間）
・残業は月平均18時間！
残業が少なめなので、退社後にはスポーツや趣味で習い事に挑戦する社員が多くいます。また、家庭を持っている社員は家族と過ごす時間を多く確保できます。
【本社】
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8住友水道橋ビル3F
※当面の間、転勤はありません
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8住友水道橋ビル3F
JR中央・総武線「水道橋駅」JR東口より徒歩約4分
都営地下鉄三田線「水道橋駅」A1出口より徒歩約5分
都営地下鉄三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A4出口より徒歩約7分
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8住友水道橋ビル3F
＜年間のお休みは最大125日！＞
・週休二日制（土日）
※会社カレンダーによる
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（20日・取得率84％）
※初年度有給10日＋特別休暇10日付与
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・5日以上の連続休暇も取得も可能です！
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月・11月）
・時間外手当（規定あり）
・住宅手当
・単身赴任手当
・借上社宅制度
・退職金制度
・研修制度
・資格取得バックアップ制度
・保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など）
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
・屋内原則禁煙
・月1万円～で住める！充実の社宅制度
全国の拠点で利用できる社宅制度を完備。
社員の家賃負担は月1万円～と、新生活や転勤時の住まいをサポートします。
* 社員負担：月1万円～
* 利用期間：最長10年間（異動時は期間をリセットし、さらに10年間利用可能）
※社員負担額は勤務地エリアや扶養家族の有無などにより異なります。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
お客様の「困った」を仕組みに変え続けてきた25年です。
物流事業部が立ち上がったのは2001年。カゴ車など鉄製品のレンタルからスタートしました。転機は2016年です。お客様から「そこまでの品質は求めないから、手軽に借りたい」という声をいただき、再生パレットを使ったオンライン完結型レンタルシステム「P.revo（ピーレヴォ）」を開発し、保管用パレットの分野で多くのお客様にご利用いただけるようになりました。その後は、費用負担のあり方を柔軟に変えられる独自の仕組みも構築し、流通用パレットの分野へと事業を拡大。お客様一社一社の課題を仕組みで解決してきた経験が、今の「業界全体の標準をつくる」というパレット営業部の挑戦につながっています。
まずは、私のサポート役から。焦らず育てるので大丈夫です！
今はまだ、メンバーは私ひとり。社内でいちばん小さな部署かもしれません(笑)。だから、最初から何かができる必要はありません。資料づくりや情報の整理など、私の仕事を全般的にサポートするところから始めれば大丈夫。わからないことは、その都度ふたりで考えていきましょう。焦らず、時間をかけて育てていくつもりです。
面白いのは、"ゼロからの冒険"ではないことです。日建リースという安定した基盤があるからこそ、業界の仕組みを変える大きな挑戦に腰を据えて取り組める。立ち上げ期を最初のメンバーとして経験できるのは、いま入る人だけの特権です。
成果が出るまで時間はかかります。でも、各社の意見がひとつにまとまった瞬間の手応えは格別です。いつか自分たちが関わった仕組みが業界に広がる景色を、一緒に見られたら嬉しいですね。
同社は創業50年以上、売上1,000億円超を誇り、レンタル業界を牽引してきた実績を持つ。建設・物流など幅広い分野で事業を展開し、社会を支え続けている企業だ。今回募集する「レンタル営業」は、パレットやカゴ車など物流現場に欠かせない機材を通じて、お客様の課題解決に向き合うポジション。一方、「企画営業(物流)」は、業界ごとに異なる運用ルールを整理し、物流の仕組みそのものを変えていく仕事である。日々当たり前に届く商品の裏側には、同社のような企業の支えがある。安定基盤のもとで物流の根幹に関わる仕事に挑戦したい方には、ぜひ注目してほしい企業だ。
＜会社概要＞
日建リース工業株式会社
・建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売
・ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売
・建設機材の輸出及び輸入
・運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売
・収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売
・介護福祉用具の賃貸並びに販売
1967年（昭和42年）11月
約2,250名（2025年9月時点）
9,500万円 ※資本金及び剰余金 約330億円
約1,037億円（2025年9月）
代表取締役会長 関山 正勝
日建リース工業株式会社 http：//www.nrg.co.jp/nikkenlease
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
受注の平均単価が1000万円以上である
経営層に営業ができる
商品企画・サービス企画にかかわれる
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
年収1000万円以上が可能
法人向けにサービスを売る
法人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
ノー残業デーあり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
