仕事内容:
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■ 仕事の全体像
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エレベーターの新設工事を専門とする技術職です。
レール・カゴ・モーター・ロープ・制御盤の取り付けから、配線・調整・検査まで一貫して担当します。
建築と電気の両方にまたがる技術が身につくため、幅広いスキルを持つ技術者として成長できるのがこの仕事の大きな特徴。また当社はタンカーなど大型船舶の昇降機取付も手がけており、陸上の建物にとどまらないスケールの大きい工事にも携われます。
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■ 1日の流れ
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▶ 8:00 現場直行・朝礼
現場への直行スタートなので、通勤時間を短縮できます。
当日の作業内容・安全確認・工具点検を行い、チーム内で役割を分担します。
▶ 8:30〜12:00 午前の作業（途中15分休憩あり）
エレベーター据付作業・配線・調整作業を、安全確認を徹底しながら進めます。
▶ 12:00〜13:00 昼休憩
県内外さまざまな現場に出向くため、各地の食事を楽しめるのも魅力のひとつ。
▶ 13:00〜17:30 午後の作業（途中15分休憩あり）
午前の続き・動作確認・点検・翌日の準備を行います。
終業後は作業報告書の作成と工具の整理を済ませ、現場から直接帰宅できます。
勤務時間は8:00〜17:30（休憩計1時間30分）。固定残業代はなく、所定労働時間は1日8時間です。
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■ キャリアの歩み方
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当社では入社後のキャリアステップが明確に設定されています。
・入社〜1年目（基礎習得期）
安全教育・工具の使い方・図面の読み方など基礎を習得。先輩のサポートを受けながら現場経験を積みます。
・2〜4年目（技術向上期）
独立した作業が可能になり、様々な現場を経験。電気工事士などの資格取得にも挑戦し、船舶エレベーター工事にも参加します。
・5〜8年目（専門性強化期）
現場リーダーとして複雑な工事の中心メンバーに。後輩指導・技術継承を行いながら上級資格の取得も目指します。
・9年目〜（管理・指導期）
現場全体の管理・統括を担い、技術指導や人材育成、新技術の導入検討など、会社の技術力向上に貢献します。
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■ 職場の特徴
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エレベーター工事は主に屋内で行われるため、天候に左右されることが少なく、計画的に作業を進められます。休みの希望もチームで協力して調整しており、働きやすい環境づくりを大切にしています。
「教え合い、技術を共有する」風土が根付いており、年齢・経験・国籍を問わず互いを尊重し合う、風通しの良い職場です。
アピールポイント:
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✨ 収入の安定感
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経験者採用のため、入社初月から月給30万〜40万円（経験値による）でスタート。
試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。
さらに年2回の賞与があり、昇給も年1回実施。長く働くほど収入が着実に積み上がります。
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✨ 老後も安心の退職金制度
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建設業退職金共済への加入に加え、企業型確定拠出年金制度も整備。
現役時代から将来の備えを着実に積み立てられる環境です。
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✨ 子育て世代にもうれしい手当
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子供扶養手当として、お子さん1人あたり月1万円を支給。
育休取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい職場環境です。
・育休取得実績あり
・仕事と家庭を両立しやすい環境
求める人材:
・自動車普通免許
・学歴不問
・経験者採用
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8時～17時30分
・最低勤務時間：1日8時間
・休憩時間：1日1時間30分
（平均所定労働時間：163時間）
＜一日のスケジュール＞
8:00
現場直行・朝礼
現場直行ですので、通勤時間を短縮できます。当日の作業内容確認、安全確認・工具点検、チーム内での役割分担を行います。
8:30～12:00
午前の作業
エレベーター据付作業、配線・調整作業を安全確認を徹底しながら進行します。
※午前勤務中に15分休憩あり
12:00～13:00
昼休憩
各自昼食を取って休憩します。現場は県内外でいろんなところに行きますので、いろんなおいしいものを食べれるのも魅力です。
13:00～17:30
午後の作業
午前中の続きの作業、動作確認・点検、翌日の準備を行います。終業後、作業報告書を作成し、工具の整理・点検を行った後、現場から直接帰宅できます。
※午後勤務中に15分休憩あり
休暇・休日:
週休2日制（基本土・日・祝日・出勤の場合は振替有）
年末年始、有給、慶弔、育児休暇
年間休日：120日（満たない場合は賃金でお支払い）
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県糟屋郡須恵町新原274-60
アクセス:
・新原駅徒歩8分
・須惠中央駅車4分
※車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・経験者：月給300,000円～400,000円（試用期間3ヶ月）
（経験値によって差異あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度は入社時期による）
■手当：出張手当、現場移動手当、子供扶養手当1万円（1人当たり）
■交通費：全額支給
■退職金あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（マイカー・バイク・自転車通勤OK）
・昇給年1回
・賞与年2回
・出張手当
・現場移動手当
・退職金（建設業退職金共済）
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援
・子供扶養手当1万円（1人当たり）
・転居費用（条件あり）
・企業型確定拠出年金制度あり
応募フロー
一次面接：WEBも可
↓
二次面接：一次でWEB面接の場合のみ、対面面接
↓
採用
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nisshokiden003###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
