イリヨウホウジンシャダン キョウジュカイ ロウジンホケ
ンシセツ キョウジュ
医療法人社団 共寿会
老人保健施設 共寿
〒509-2505
岐阜県下呂市萩原町古関８７３－１
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
老人保健施設での介護業務
・入所者に対しての入浴・食事・排泄などの生活介助
・事故が起こらないように見守り
・ケアプラン原案の作成
・レクリエーションや行事の企画運営
・ボランティア対応
・介護実習生への対応
・入所者の生活環境の整備、各所清掃
・ワードやエクセルを使用しての各種書類作成など
□ 変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-2505
岐阜県下呂市萩原町古関８７３－１
最寄り駅
ＪＲ飛騨萩原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満募集、労働基準法第６１条の年少者の深夜業の原則禁止
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
老人福祉施設等における介護業務（経験者は優遇します）
必要なＰＣスキル
エクセル・ワード操作、タブレット入力などの基礎的なＰＣスキル
は必要です。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円〜17,000円
資格手当 0円〜13,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 最高３０，０００円
住宅手当 最高３５，０００円
休日勤務手当（土日祝勤務） 日額１，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,600円〜2,600円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
月５回程度の夜勤があります。
（１６時～翌９時の１６時間勤務）
毎月１６日から翌月１５日までの１ヵ月間で週平均４０時間以下と
なるように勤務表で定める日に勤務していただきます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月当たり８～１０日の休日（毎月の勤務表にて決定します）
土曜日勤務は月１～２回程度の交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
１ＤＫ家賃３０，０００円（共益
費水道料込）住宅手当の補助あり
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
車で１０分ほどの所に提携保育所あります
事業内容
入所定員８２名の老人保健施設を中心に、短期入所や通所リハビリ
を併設。
法人内には認知症グループホームや在宅診療所もあります。
会社の特長
南飛騨で最大の老人保健施設。リハビリを中心に要介護高齢者のＱ
ＯＬ向上に努めています。認知症高齢者の介護にも力を入れており
、職員の自主性を重んじた運営を心掛けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒509-2505
岐阜県下呂市萩原町古関８７３－１
最寄り駅
ＪＲ飛騨萩原駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒509-2505
岐阜県下呂市萩原町古関８７３－１
課係名、役職名
管理部門
担当者（カタカナ）
シモダツトム
担当者
下田勉
ＦＡＸ
0576-53-0152
Ｅメール
実務経験を考慮して初任給を決めさせて頂きます。
入職初年度の賞与は、法人で定める支給対象期間を満たした場合の
み支給します。
賃金形態：欠勤控除有りの月給制。
下呂市外からの転入者には家賃補助額の上乗せや引っ越し費用の補
助があります。
＊履歴書を持参、または郵送して下さい。書類選考後、面接日時を
相談によって決定します（ハローワーク紹介状があれば紹介状も）
。書類選考の上、面接の有無の連絡をします。
（選考書類の郵送先）
『〒５０９－２５０５ 下呂市萩原町古関８７３－１
老人保健施設共寿 採用担当
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
平成１１年に南飛騨で初めての老健施設を５０床で開業、その後増
築して合計８２床となって現在に至ってます。
１日２５人の定員で通所リハビリテーションサービスの提供も行っ
ており、複合的なサービスを行なえる事業所としてこの地域に無く
てはならない存在として広く知られています。
介護人材の担い手不足や物価高騰などの様々な問題に直面していま
すが、ご利用者様の満足度はもちろんのこと従業員の満足度も上げ
る努力を日々重ねています。
従業員の希望を出来るだけ優先し「困った時はお互い様」の精神で
頑張っています。
言葉では全てをお伝えすることはできませんので、是非一度見学に
お越しいただき職場の雰囲気を味わって頂きたいと思います。
あり
職務給制度の内容
専門職には職種に応じた給与表に基づき基本給を決定する
あり
復職制度の内容
私傷病を除く理由により一旦離職した者の復職を支援
職員用アパート（市外から就職者は住宅手当上乗せあり）
資格取得支援あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンライン方式や集合方式など各種研修制度への参加
可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
