《 この求人のポイント!! 》
◆業界シェアNO.1！急成長企業の情報システム（社内SE）
◆月給40万円以上＋賞与年2回！土日休み
◆昇給年2回！福利厚生&手当充実◎
◆髪色＆服装自由！社員の9割が20～30代！
◆フレックスタイム制導入＋在宅勤務も可能（週1回）
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東京の食文化である、
もんじゃ焼き専門店を中心に事業を展開する当社！
創業から約10年で70店舗以上を展開し、
今後も40店舗の新規出店を予定するなど、
さらなる成長フェーズを迎えています。
事業が拡大していく中で、
店舗・本部・各拠点を支えるIT環境の整備や、
情報セキュリティ体制の強化が
これまで以上に重要になっています。
今回募集するのは、
社内のIT基盤を支えながら、
情報システム領域を推進するリーダー候補◎
社内システムの運用や改善、
情報セキュリティ体制の強化、
業務効率化に向けた取り組みを通じて、
会社の成長をITの側面から支えていただきます！
＜仕事内容＞
………………………………………………
情報システム担当として、
社内のIT環境整備や情報セキュリティ対応を中心に、
幅広い業務をお任せします！
各部門や外部ベンダーと連携しながら、
より安全で効率的なIT環境づくりを進めていただきます◎
◎具体的には―
【IT環境の整備・運用】
●業務効率化や従業員体験向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用
●ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、管理
●ネットワークインフラの構築・運用
●クラウドサービスの導入・運用
【情報セキュリティ対応】
●情報セキュリティ対策の策定・実行
●IT資産の棚卸し・管理
【ヘルプデスク対応】
●社内利用者からの問い合わせ対応
●PC・システムに関するトラブルシューティング
今後も事業拡大を予定しているため、
IT環境の標準化や情報システム体制の強化など、
仕組みづくりにも携わることができます。
これまでのご経験を活かしながら、
情報システム部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！
◎入社後は―
まずは社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、IT資産管理など、
情報システム担当としての運用業務を中心にお任せします。
その後はご経験やスキルに応じて、
情報セキュリティ体制の強化や社内システムの最適化、
業務効率化に向けた改善活動など、
より上流の業務にも携わっていただく予定です。
◎将来的には―
・社内IT環境の整備・運用ルールの構築
・情報セキュリティ体制の整備
・システム、SaaS、クラウドサービスの導入・改善
・ITインフラの標準化
・業務効率化に向けたシステム改善
・情報システム体制の構築
・各部門や経営陣と連携したIT課題の解決・改善提案
など、会社の成長を支えるIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています！
以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
□情報システム部門・社内IT部門・情報セキュリティ関連部署での業務経験
□ITプロジェクトマネジメント、または上流工程のご経験
└ユーザー部門との要件定義・要件整理
└プロジェクトの進捗・課題・リスク管理（PM・PL経験など）
経験年数だけでなく、
「ITの力で業務をより良くしたい」
「会社の成長を支える仕組みづくりに携わりたい」
という想いをお持ちの方を歓迎します◎
《こんな方をお待ちしております！》
・事業や現場の特性を理解したうえで、業務効率化や管理体制の構築について提案できる方
・社内利用者や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
【歓迎スキル】
□上場企業またはそれに準ずる環境における、IT全般統制の運用・監査対応経験
□変更管理やアクセス権管理など、ガバナンスを意識したシステム設計・運用経験
□情報セキュリティ体制の構築・運用経験
□クラウドサービスやSaaSの導入・運用経験
□複数拠点・多店舗展開企業における情報システム業務経験
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
◆ フレックスタイム制
（標準労働時間：1日8時間）
状況に合わせて、柔軟に働くことができます◎
【コアタイム】
10:00～16:00
【フレキシブルタイム】
始業／7:00～10:00
終業／16:00～22:00
※休憩1時間
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◆ リモートワーク可（週1回）
事前申請により、週1回まで在宅勤務が可能
………………………………………………
◆ 残業について
月に0～10時間程度
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・完全週休2日制（土日休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
「月島駅」から徒歩4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり18万円 〜 58万円
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
◎昇給：年2回（2月・8月）
◎賞与：年2回（3月・9月）
＜手当＞
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
＜頑張りはしっかり評価される環境！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、10年以上で3万円、必ず月給がアップします！
【福利厚生】
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店- 提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
＜イベント＞
・社員旅行（年1回）
・KANO MONJA AWARD
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・キャベツ農園研修
・豊洲市場研修 など
当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!!
【 選考の流れ 】
STEP1：書類選考
※2～3日程度お時間をいただく可能性がございます
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定！
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
