・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営
・マーケティング施策の実行とレポート
・VMDをはじめとした店舗づくり
店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。
また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。
【弊社スタイリストの特徴】
kay meでは、ただ商品を売るのではなく来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。
例えば、インタビュー取材を受けるため、それに合う洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。
働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援してみませんか？
【必須スキル／経験】※アパレル業界の経験は不問
以下いずれかのご経験
・法人営業または個人営業のご経験（3年以上）
・高単価商材の販売経験（3年以上）
・ホスピタリティ業界（ホテルフロントやグランドスタッフ等）のご経験（3年以上）
・アパレルコーディネート提案のご経験（3年以上）
【歓迎スキル／経験】
・管理職経験
・日常会話程度の英語スキル
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験／ご興味をお持ちの方
【求める人物像】
・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方
・好奇心旺盛で長期的なキャリアを築いていきたい方
・店舗／個人で目標を達成し、課題に対して解決策を見つけて実行できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
実働8時間／休憩60分のシフト制
早番：9:30～18:30
遅番：11:15～20:15
週休2日制（休日はシフト制）
年間休日：113日＋自己研鑽休暇
■自己研鑽休暇（月1日）
■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
JR、近鉄、地下鉄「京都」駅直結
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万2200円 〜 43万6900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万7800円 〜 14万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜月給制＞
基本給＋固定残業代（月45h）＋賞与（年1回）
※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給
※残業時間は月に10～20時間程度です
※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決まる。支給がない年もある
【福利厚生】
・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・制服支給
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円/月額）
退職金制度：勤続5年以上の方が対象
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
採用担当による書類選考
⇒一次面接（オンライン）
⇒二次面接（実地。販売のセオリーや実際の商品での販売のロールプレイングなどを取り入れる）
⇒SPI（客観的な能力の確認）
⇒オファー面談（合意できるようでしたら内定確定となります）
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
