【バレーボールスクール事業を、”攻め”と”守り”の法務で支える】
当社の「バレーボールスクール」事業は、多くの生徒様をお預かりします。活動中の事故対応マニュアルと法的根拠の整備、体育館等の施設契約、コーチとの契約最適化など、論点は山積みです。あなたには法務責任者として、安心してスポーツに打ち込める環境を作る、高度な法務戦略の構築と実行を期待します。
〇あなたは、「法務部」をゼロから創設する、初代指揮官です。
「突然、何を言っているのか？」…まあ、落ち着いて聞いてください。当社には、現在「法務部」がありません。リーガル関係の仕事は、管理部が統括して行なっています。あなたにお任せするのは、社長直轄の新鋭部隊「法務部隊」をゼロから創り上げ、指揮する、まさに探検家のような任務。「何だか地味な法務部」は、当社には存在しません。
法務は「守りの要」ですが、当社の法務はただ守るだけではありません。「契約書の文言一つで自社の利益をいかに追求し、最大化するか」これは、立派な「攻めの法務」。あなたの法律知識と、これまでの経験で培った「創造力」がフルに発揮できる場所です。
【主な領域＆お仕事】
■紛争の芽を摘み取る（予防法務・契約管理）
■会社を守る「最後の砦」（紛争・訴訟の解決）
■会社に「信号」を創る（ガバナンス・リスク管理・IPO準備）
■未知の領域を切り拓く（新規事業・IT法務）
【必須スキル】
＼専門領域は不問です／ ■ BtoCサービスを行っている企業での法務経験
【このような方にオススメ】
■ ”責任者”として、法務部門の立ち上げにゼロから挑戦したい方
■ 運用だけでなく、自ら業務改善や仕組みづくりを積極的に行いたい方
■ IPOを目指すコアメンバーとして、経営の核に触れたい方
■ ダイレクトに経営陣や士業とやり取りし、スピーディーに仕事を進めたい方
■ 法律知識だけでなく、ビジネスの視点や「創造力」も発揮したい方
■ ルーティンワークではなく、予測不能な「ワクワク」を求める方
〇こんな能力を発揮してください！
・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」
・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」
・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」
・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」
・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「交渉力」
・海外企業との取引などを想定した「英語力」
・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■勤務時間：
9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間）
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
123日
・季節休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
交通費指定支給
仙台駅徒歩5分／青葉通り一番町駅徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円 〜 9万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
入社時の想定年収
年収490万円法務スタッフ 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与）
年収560万円法務スタッフ 入社3年目：34歳（月給40万円+賞与）
【福利厚生】
【賞与】年2回（支給保証無）
【昇給】年1回
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
2nd Community株式会社 本社で行います。
１）応募
２）書類選考（書類選考に1週間程度お時間を頂いております）
３）面接（1～2回を予定)＊面接時にはSPI試験を行います
４）内定
・ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
【面接について】
・面接日時は相談に応じます
・仕事帰りの夜間面接も承ります。在職中の方は遠慮なく仰ってください
・結果については合否に関わらずご連絡いたします
・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
