一般社団法人日本経営協会
★時差出勤・リモートOK★実働7h★土日祝休★2～30代職員が56％
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/02
★人材育成を通じて地域社会に貢献。幅広い学びが、自身の成長にも！
【社会貢献】自治体の人材育成・組織づくりを支援
【成長環境】多様な分野の知見に触れながら自身も成長
【裁量大◎】需要に合わせたオーダーメイド研修を提案
【働き方】リモート可/年休125日/実働7h/時差出勤OK
＜企業・自治体の学びを支えて75年以上＞
自治体の課題に寄り添い、人材育成・能力開発を支援する【提案営業】。担当者から悩みや課題を丁寧にヒアリングし、関係者と連携しながら最適な育成施策を企画・提案します。
画一的な提案ではなく、自治体ごとに異なる課題へオーダーメイドで向き合えることが、この仕事の魅力。長年の実績を持つ安定基盤のもと、社会に役立つ実感を得ながら、自身の提案力や視野も磨ける環境です。
自治体の人材育成や組織課題に向き合い育成施策を企画・提案します。担当者へのヒアリングから、講師選定、実施フォローまで一貫して携わります。
具体的には
自治体の教育担当者様に対し、人材育成や組織運営に関する課題をヒアリング。課題に応じて研修や各種育成施策を企画・提案します。
≪主な業務≫
自治体担当者へのヒアリング・提案
└既存のお客様やご紹介案件が中心
育成施策・研修の企画
└研修を中心に、eラーニング等の最適な支援方法を検討します。
入社後の流れ
20代～30代の職員も多く活躍しており、中途入職者が9割以上を占めています。異業種から転職した職員も多く、これまでの営業経験を活かしながら成長できる環境です。 管理職との距離も近く、企画や提案に対して気軽に相談できる風通しの良さも特徴。新しいアイデアやチャレンジを後押しする風土があります。
《業界未経験・第二新卒歓迎》◆大卒以上◆何らかの社会人経験（顧客対応経験や基本的なビジネスマナーを重視）◆基本的なPCスキルをお持ちの方
【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験のある方
└顧客対応の経験をお持ちの方・ビジネスマナーが備わっている方
◆基本的なPCスキル（Word・Excel）
【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません
無形商材の営業経験（人材、IT、広告、コンサルティングなど）
自治体や官公庁向けの営業・折衝経験
プレゼンテーションや企画書作成の経験
【求める人物像】
知的好奇心が旺盛で、学ぶことが好きな方
個人プレーよりも、チームで協力して目標に向かいたい方
この仕事に向いている人
# ◎相手の言葉の背景を想像できる方 お客様が抱える悩みは、漠然としていることも少なくありません。お伺いした悩みを細分化しつつ、本当の課題は何かをお客様と一緒に考えられる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △決められた商材を提案したい方 パッケージ商品を案内する仕事ではありません。講師の持ち味を理解し、お客様に合わせた研修をゼロから企画するため、マニュアル通りの業務だけをこなしたい方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：15～17：15（実働7時間）
◆残業は月平均10時間程度（繁忙期を除く）
メリハリをつけて働ける環境です。
★時差出勤も可能！
時差出勤の場合は、7：00～11：00（30分単位）の間で出勤時間を調整できます（実働7時間）
勤務地：＼新宿駅徒歩4分／
【リモートOK／当面の間転勤なし／U・Iターン歓迎！】
◆本部事務局／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル
《リモートワークOK》
業務状況に応じてリモートワークが可能です。
上司と相談のうえ柔軟に働き方を調整できます。
《中途入社が9割以上》
入職後は先輩や上司に同行しながら、段階的に業務を習得します。
一人に任せきりにすることはなく、安心して成長できる環境です。
《20代～30代の職員も多数活躍中》
協会全体では、20代～30代が56％を占めています （未経験の中途入社時年齢：平均27歳）。
《約110名規模の風通しの良い組織です》
全国5か所に拠点があるため、各地の職員と情報交換を行う機会もあります。経営層との距離が近く、提案や新しい取り組みに対して直接フィードバックをもらえる環境です。
長く働き続けられる環境が整っています《労働環境》
◎土日祝休み（年間休日125日以上）
◎残業月10時間程度
◎時差出勤可能
◎リモートワーク可能
◎育休取得実績あり（男女とも）
子どもの急な発熱時に在宅勤務へ切り替えたり、
看護等休暇（時間単位で取得可能）を活用したりと、家庭との両立も可能です。
平均勤続年数は11年と、定着率の高さも特長です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR「新宿駅」 新南口 徒歩4分
地下鉄「新宿三丁目駅」 E8出口 徒歩2分
給与：月給：23万7,700円～30万6,300円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.0カ月分）
※本会規定により、能力・年齢等を考慮します。
※試用期間３カ月あり（待遇に変更はございません）
《正当な評価》
半年に1度成果・姿勢考課を行い、1年ごとに能力考課を行っています。
目標達成や実績が正当に評価され、昇給・昇格に反映される環境です。
モデル年収例
年収411万円／25歳 大卒、社会人経験3年目（月給25万7,000円＋賞与 ※中途入職時給与）
年収464万円／30歳 大卒、社会人経験8年目（月給29万円＋賞与 ※中途入職時給与）
年収702万円／33歳 管理 大卒、社会人経験11年目（月給43万9,000円＋賞与）
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（2025年度実績4.0カ月）
◆決算賞与
└業績により賞与とは別で支給
★目標達成や実績を正当に評価し、昇給昇格に反映。
数字だけでなく、“新しい取り組み”も評価します！
諸手当：◆交通費支給（月5万円迄）
◆残業手当
◆扶養手当（子：1人につき1万1,000円／月）
休日・休暇：《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（8月に3日間）
◆冬季休暇（12/30～1/4）
◆有給休暇（取得率80％以上）
└年間5日間（35時間）までは、1時間単位での取得が可能です。
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日（2/28）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）※女性の復帰率100％
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆健保組合加入（スポーツ施設や保養所（箱根・京都・ハワイ）など）
※女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています！
急募
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
えるぼし認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：1949年2月
代表者：理事長／引野 隆志
従業員数：110名
資本金：12億円※正味財産額
売上高：23億463万円（2025年3月期）
事業内容：企業・地方自治体・学校・農協・病院に向けて、
企業内研修の受託、経営コンサルティング、
経営セミナー、eラーニング、展示会等を行っています。
1949年に設立以来、東京・大阪・名古屋・福岡・札幌に本部を置いて全国的に活動を行っています。
※NOMAの名称でも活動中／
NOMA＝NIPPON OMNI‐MANAGEMENT ASSOCIATIONの略称
【基本理念】
経営・人間・科学の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。
【存在意義】
明日の日本の経営を顧客とともにInnovationし続ける。
本社所在地：本部事務局／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11
全国各拠点：本部事務局：東京都渋谷区
関西本部：大阪市
中部本部：名古屋市
九州本部：福岡市
北海道本部：札幌市
企業ホームページ：https://www.noma.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
■応募時にご登録頂くメールアドレスにつきまして
書類選考を合格された方には、応募時にご登録頂くメールアドレスに適性検査の受検案内をお送り致しますので、PCで受信可能なメールアドレスをご登録ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果については、応募受付後1週間前後でメールにてご連絡差し上げます。
※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス：
書類選考（Web）
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。 通過者には、適性検査のご連絡を差し上げます。
適性検査
ご都合のよろしい時間にWEBを活用し、受験いただきます。
説明会・1次面接
※履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参ください。
書類選考のポイント：今回の募集では、分野を問わず営業経験をお持ちの方を歓迎しております。
これまで培われた対人折衝力を活かし、長期的な関係構築を大切にした営業に関心のある方をお待ちしております。
面接回数：2回
面接地：◆本部事務局／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル
問い合わせ先：一般社団法人日本経営協会
住所
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル
採用担当
採用担当
―あなたの提案が、働く人々の意識に変革を与えます。
【約1年で確実に成長できる】
入職後は、先輩のサポート業務からスタート！その後は商談同席でノウハウを学びます。独り立ち後は担当エリアを受け持ちますが、必要に応じて上司が同行するなど、手厚くサポートします。
【多様な知見に触れながら成長できる】
自治体担当者や各分野の専門家との関わりを通じて、多様な知見に触れられる環境です。人材育成支援に携わる中で、自身の提案力や視野も広がっていきます。
今回お話を伺って最も印象的だったのは、「自治体の悩みを聞いて、最適な講師を考えている時が一番楽しい」という現場社員の方の言葉でした。単なるモノ売りではなく、人と人、課題と解決策を繋ぐクリエイティブな営業職であることが強く伝わってきました。
人の役に立ちたい、長く安定して働きながら成長したいと考える方に、自信を持っておすすめできる求人です。
