✧˖° WEBディレクション×福祉 °˖✧
✅週休2日制(日曜+他週1日)
✅長期休暇もしっかり取れる
✅原則定時退社
これまでに培ってきたWebの知識や、
プロジェクトの進行管理スキル。
それを、ただ厳しい数字や
納期を追いかけるためではなく、
「誰かの成長や自立を支える場所」で
活かすという選択肢があります。
私たちが目指すのは、働くスタッフ全員が
イキイキと笑顔で活躍できる場所。
スポNAGOでは、こころに不安や
障がいを抱える利用者さんの
「働きたい」という思いに寄り添い、
自立に向けたサポートを行っています。
私たちが向き合うのは、
クライアントだけではありません。
個性と才能がきらめく『利用者さん』と、
彼らを支える自社スタッフたち。
今回の募集では、自らデザインや
コーディングを行う実務ではなく、
チーム全体を動かすマネジメントが
メインとなります。
自分の時間や家族との時間を
しっかりと満喫しながら、
心があたたまるクリエイティブの形を、
ここで一緒に始めませんか?
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働き方も、ありのまま!
スポNAGOの自由なルール
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やるべきことは、きちんとやる。
その上で、思いっきり楽しむ!
私たちは一歩踏み出したあなたに、
最大限の自由で応えます。
✅残業はしない主義!
原則定時退社で、プライベートの
時間もしっかり確保できます!
「前職では残業が当たり前だった…」
なんて先輩も、今では仕事終わりの趣味や
家族との時間を満喫しています♪
✅ オシャレも“好き”も諦めない
髪色・服装は自由◎
ネイルやピアスも全部OK!
あなたの個性を大切に、
自分らしいスタイルでイキイキと働けます。
✅ 夢を追うのも全力応援
当社では副業・Wワークが可能!
やりたいことや興味あること、
どんどん挑戦してください♪
✅ 子育て中も安心
お子さんと一緒の出勤もOK◎
家庭との両立も応援します!
気兼ねなくご相談くださいね。
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仕事内容について
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あなたには、WEBディレクターとして、
自社スタッフ(デザイナー等)や
利用者さんが共同で進める
Web制作プロジェクトの
進行管理や品質管理をお任せします。
WEBディレクション業務を行いながら、
就労支援員としての視点も持ち合わせ、
状況に応じた的確な指示や差配を行う
ハイブリッドなポジションです。
【具体的な3つの業務】
プロジェクト進行管理・スケジュール調整
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自社スタッフや利用者さんの状況を見ながら、
案件のスケジュールを管理します。
一般的なWeb制作会社のような
厳しい納期追及ではなく、
利用者さんの体調やペースに寄り添いながら、
プロジェクト全体が円滑に進むよう
タスクを割り振り、交通整理を行います。
成果物のクオリティチェック(検収作業)
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できあがったWebサイトやデザインが、
クライアントからの要望に
しっかりと応えられているかを
ビジネス視点で確認します。
チームのサポート・アドバイス
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利用者さんやスタッフが
制作で行き詰まっているときに、
相談に乗ったり、方向性のアドバイスを
行ったりして、チーム全体を引っ張ります。
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★チーム体制だから安心!
一人で抱え込むことはありません★
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スタッフ間の連携が密で、
困った時はすぐに助け合える抜群の
チームワークがあります。
情報を毎日共有し、一人ではなくチーム全体で
支援方針や進め方を考えていけるため、
安心して仕事に取り組めます。
※身体介護(入浴・排せつ等)の業務は一切ありません。
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✅ 電話応募も受付中
気になることは何でもご相談ください!
TEL:052-561-0510
WEB:24時間、365日受付中!
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✅ HP・Instagramも随時更新中!
気になるお仕事・イベント、
働く仲間の情報などを掲載しています。
是非ご覧ください!
https://sportsmanship-nagoya.com/
https://sponago.com/saiyou/
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【学歴不問・資格不問】
福祉業界の未経験者も大歓迎
Web業界での経験・知識はもちろん活かせますが、
それ以上に状況を見て指示ができ、
チームを取りまとめられる調整力を重視します。
現時点での福祉の知識や経験は一切問いません。
【優遇・歓迎するスキル】
※実務不問・知識レベルでも可
◎Photoshop / Illustratorを用いたデザイン制作の経験
◎WebサイトやLPなどのデザイン制作経験
◎チラシ、パンフレット、ポスター等のDTPデザイン経験
◎HTML / CSSの基礎知識(構造を理解し、指示やチェックに反映できる方)
◎デザイン業務における進行管理・ディレクション、または進行サポートの経験
\ こんな方、大歓迎! /
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・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方
・周りの状況を察して、先回りしたフォローや業務の差配(調整)が得意な方
・「人の役に立ちたい」「誰かの成長や新しい一歩を応援したい」という想いがある方
\ 頑張りを評価! /
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「どんなことでも、
頑張って続けることに意味がある」
そんな理事長の想いから、
長く働き続ければ続けるほど、
定期的な昇給&賞与で、
あなたの頑張りを評価します!
\ STAFFインタビュー /
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私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、
やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。
はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、
通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。
そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。
こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。
情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
[ 勤務時間 ]
9:00~18:00(休憩|1時間)
◎月の時間調整による短時間勤務もあり
[ 残業 ]
基本的にありません。
[ 休日 ]
・週休2日制(日曜+他週1日)
[ 休暇 ]
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
伏見駅から徒歩10分
基本給:月給 22万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※経験・能力に応じて決定します。
[ 手当 ]
・交通費支給(規定あり)
・資格手当
・子ども手当(小学3年生まで)
[ 昇給 ]
あり|勤続1・3・5・10年時
[ 賞与 ]
あり|年2回
\ 頑張りをしっかり評価! /
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長く働くほどしっかり評価される仕組みです。
例)
・勤続1年:初任給+月1万円up
・勤続3年:初任給+月3万円up
・勤続5年:初任給+月5万円up
・勤続10年:初任給+月10万円up
・サービス管理責任者取得:+3.5万〜7万円
など
◎資格取得支援制度あり
◎頑張ったスタッフには忘年会で表彰も!
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・昇給あり(詳細給与欄)
・賞与あり(年2回)
・資格手当
・子ども手当(小学3年生まで)
・資格取得支援制度
・退職金制度あり
・ウォーターサーバー完備
・お弁当注文可(1食220円)
・カレーパン割引あり
・副業可
・お子様と一緒に出勤可
\ キャリアアップを応援! /
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費用会社負担で資格取得をサポート!
取得可能な資格例)
・サービス管理責任者
・ヘルパーの資格
・トレーニング指導者の資格
…など
◎上記以外の資格もご相談ください!
\ ジム利用無料! /
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自社運営のフィットネスジムを併設!就業時間外に無料で利用できます。
◎シャワールームも完備しています!
\ チームの垣根を超えた交流も! /
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・スポーツ大会
・BBQ
・忘年会
・歓送迎会
など社内イベントも盛りだくさん♪
「モチベがアガる!」
「他部署の人とも交流できて嬉しい」
と従業員からも好評です◎
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
*✧˖ ✧˖ 選考の流れ *✧˖ ✧˖
▼STEP1:エントリー
◎WEBまたはTELにてご応募ください
◎応募の翌営業日までに
今後の流れをご案内いたします。
※連絡の希望時間帯があれば
お知らせください。
▼STEP2:書類選考
◎合否に関わらずご連絡いたします。
▼STEP3:面接
▼STEP4:お仕事スタート
◎在職中の方は入社日など、
ご相談に応じます!