放課後等デイサービス ウィズ・ユー京成立石駅前(仮称)【2026年秋オープン予定】の児童指導員/指導員求人 【最終更新2026/09/05】
株式会社共栄オーメックでは、2026年秋、葛飾区立石エリアに新たな放課後等デイサービス「ウィズ・ユー京成立石駅前（仮称）」の開所を予定しています。
当社ではすでに葛飾区内で2つの放課後等デイサービスを運営しており、今回が3施設目の新規開設となります。
新しい教室ですが、すべてをゼロから一人で覚えていただくわけではありません。
開所前は、近隣の既存教室で勤務しながら、実際の支援や一日の流れ、記録、保護者対応、送迎などを経験し、新しい教室で働くための準備をしていただくことができます。
開所後も、既存教室・会社本部・ウィズ・ユーのフランチャイズ本部と連携しながら、一緒により良い教室をつくっていきます。
当社は、今後も葛飾区を中心に児童福祉事業を広げていきたいと考えています。
施設が増え、事業部が成長していくことで、職員にも新しい役割やポジションが生まれます。
現場で経験を重ねて支援の中心を担う、後輩の育成に関わる、児童発達支援管理責任者を目指す、管理職や複数施設を支える立場を目指すなど、それぞれの希望や適性に応じたキャリアを一緒に考えていきます。
また、本人の希望と上司・会社の承認のもと、業務に必要な研修や資格取得についても会社として受講・取得を支援していきます。
私たちが大切にしているのは、「できないこと」を指摘する支援ではありません。
子ども一人ひとりの「できること」「好きなこと」「得意なこと」を見つけ、小さな成功体験を積み重ねながら、その子らしい成長や社会とのつながりへ結びつけていくことです。
株式会社共栄オーメックの創業理念は「共存共栄」。
そして、「人を尊重し、共に栄える」という考え方を大切にしています。
子どもたちだけでなく、ご家族、スタッフ、学校や関係機関、地域の方々を尊重しながら、より多くの地域の子どもたちとご家族を支えていきたいと考えています。
そんな想いに共感してくださる方と、新しい教室を一緒につくっていけたら嬉しく思います。
児童指導員は、子どもたちの一番近くで日々の小さな変化に気づき、その成長を一緒に喜べる仕事です。
遊びや学習、集団活動、日常生活、友だちとの関わりなど、毎日のさまざまな場面の中で、
「今日は自分から話しかけられた」
「苦手だった活動に少し参加できた」
「自分の気持ちを言葉で伝えられた」
そんな一つひとつの変化を見つけ、次の成長につなげていきます。
放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務が初めての方も歓迎します。
開所前には近隣の既存教室で実際の支援を経験しながら、子どもたちとの関わり方や一日の仕事の流れを少しずつ身につけていただけますので、療育分野での実務経験がない方も安心してスタートしていただけます。
児童発達支援管理責任者、保育士、専門職などと一緒に学び、相談しながら、一人で支援を抱え込むのではなく、チームで子どもたちの成長を支えていく環境です。
経験を重ねる中で、より難しい支援に関わったり、後輩の育成や教室づくりに携わったりと、少しずつ役割を広げていくこともできます。
将来的には、児童発達支援管理責任者や管理職、複数施設を支える立場などへのキャリアアップを目指すこともできます。
子どもたちの成長を支えながら、自分自身も学び、成長していく。
そして、仲間と一緒に地域に必要とされる教室をつくっていく。
そんな仕事に興味を持ってくださる方をお待ちしています。
児童指導員/指導員
#集団療育 #個別療育 #新規オープン #オープン3年以内
・個別支援計画に沿った療育・支援
・宿題、学習の見守り・サポート
・レクリエーション、創作、運動活動等の企画・準備・実施
・着替え、手洗い等の日常生活支援
・学校や自宅への送迎または添乗
・活動記録、支援記録等の入力
・保護者さまへの日々の様子の共有
・教室内の清掃、環境整備
・スタッフ間でのケース共有、支援方法の検討
・その他、施設運営に付随する業務
新しい教室では、スタッフ同士で意見を出し合いながら活動や教室内の仕組みづくりにも関わっていただきます。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 240,000円 〜 285,000円
月給には、基本給および処遇改善加算を原資とする資格・経験・能力・役割等に応じた各種手当を含みます。
※保有資格、実務経験、能力、担当業務等を総合的に考慮し、当社規定により給与を決定します。
※各種手当が一律にすべて加算されるものではありません。
【別途支給】
通勤手当：月20,000円まで
東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当
・勤続5年まで 月額20,000円
・勤続5年以上 月額10,000円
時間外手当
固定残業代なし
時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
昇給：年1回
※勤務実績・能力・会社業績等による
賞与：年2回（当社規定による）
※原則として勤続1年以上の職員を通常賞与の支給対象とします。
※勤続1年未満の場合も、勤務実績・評価・会社業績等を踏まえ、一部支給（寸志）を行う場合があります。
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費支給（月20,000円まで）
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（70歳まで）
ガソリン・タイヤ等の社員割引制度あり（当社でガソリンスタンド経営の為）
#資格取得支援 #研修制度あり
・新人職員にはOJTを実施
・フランチャイズ本部主催の研修あり
・強度行動障害支援者養成研修の受講費用を法人負担（規定による）
・要件を満たした職員には、児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修の受講費用を法人負担（規定による）
・日々の支援について、児発管や先輩職員に相談できる制度あり
#残業ほぼなし
1）9:00～18:00（休憩60分）
2）9:30～18:30（休憩60分）
3）10:00～19:00（休憩60分）
#週休2日 #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
完全週休2日制
（日曜日+シフトによる）
年間休日120日以上
※月9～10日休み（歴日数による）
・30日の場合/9日休み
・31日の場合/10日休み
・28日の場合/9日休み
・年間5日間の特別休暇
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇（12月30日～1月3日まで施設休業のため）
※年末年始の休業日は、各月の所定休日に含まれます。
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #新卒可 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
下記のいずれかの資格または要件を満たす方
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
・社会福祉士、精神保健福祉士
・大学で社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修し卒業された方
・高等学校卒業以上で、児童福祉事業における所定の実務経験を満たす方
※実務経験証明書の提出が必須です
実務未経験可
ブランク可
新卒可
年齢・学問不問
※「未経験可」とは、児童指導員としての任用資格要件を満たしているものの、放課後等デイサービス等での実務経験がない方も応募可能という意味です。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・放課後等デイサービス、児童発達支援、学童保育、保育園、幼稚園、学校、福祉施設などで、子どもと関わった経験のある方
・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方
・子どもの「できること」「好きなこと」「得意なこと」に目を向けられる方
・子ども、保護者さま、スタッフを尊重し、信頼関係を大切にできる方
・分からないことを素直に聞き、チームで相談しながら支援を考えられる方
・子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜べる方
・将来的に児童発達支援管理責任者や管理職を目指したい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー京成立石駅前(仮称)【2026年秋オープン予定】
保育士（正職員） / 管理者兼児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都葛飾区立石8-1-2 グレイスカメリア2F
京成押上線 京成立石駅から徒歩で3分
京成本線 青砥駅から徒歩で15分
京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
2026年秋
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
サービス提供時間
平日 13:00～17:00
土・祝日 10:00～16:00
日曜日及び12月30日〜1月3日
1日10人
