当社はレストラン「ベビーフェイスプラネッツ」を運営し、お客様
に安心できる空間と心温まるサービスを提供することを大切にして
います。
経営理念は「感謝し、共生する」であり、仲間やお客様、地域社会
とのつながりを大切にしながら成長してきました。
スタッフ一人ひとりが支え合い、チームワークを発揮することで、
働く喜びを感じられる職場を目指しています。未経験の方でも安心
してスタートできるよう丁寧な指導体制を整えております。経験者
の方には培ってきた知識や技術を活かし、さらにステップアップで
きる環境をご用意しています。土日祝など繁忙期にしっかりと力を
発揮していただける方、大歓迎です。
お客様に笑顔を届ける仲間として一緒に成長していきませんか。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ベビーフェイスプラネッツ大津瀬田店
代表的な支店・営業所・工場等２
ベビーフェイスプラネッツ山科椥辻店
代表的な支店・営業所・工場等３
ファミリーマート三条高倉店
あり
職務給制度の内容
店長職は「基本給（職務給）」に加え、店舗運営力や実績に応じた
「能力給」を支給します。
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護などで退職した方も復職できる制度があり安心し
て働けます。家庭や健康上の事情で退職した社員の復職を支援する
制度を設けています。
当社ではスタッフ一人ひとりが安心
して長く働けるよう、各種福利厚生
を整えています。社会保険完備（健
康保険・厚生年金・雇用保険・労災
保険）に加え、健康面をしっ
かりサポートします。育児・介護と
仕事の両立を応援する制度や、復職
制度を整備し、ライフステージが変
わっても働き続けられる環境です。
店舗ではまかない制度や社員割引も
あり、飲食業ならではの魅力を感じ
ながら働けます。努力や成果を正当
に評価する職務給制度を導入し、
キャリアアップを目指す方に最適な
環境です。
当社では従業員が安心して長く働け
るよう、仕事と家庭の両立を支援す
る制度を整備しています。育児休業
や介護休業はもちろん、時短勤務制
度やシフト調整を活用し、ライフス
テージに合わせた柔軟な働き方が可
能です。急なお子様の体調不良や家
族の通院などにも理解があり、周囲
でフォローし合う文化があります。
また復職制度を設けており、結婚や
出産・介護などで一時的に離職して
も再び働ける環境を整えています。
ライフイベントを理由にキャリアを
諦める必要はなく、成長を続けられ
る職場です。スタッフ同士が支え合
いながら働くことで、安心してキャ
リア形成が可能です。
