映像・音響機器の施工管理アシスタント(未経験歓迎) アリーナや球場など、有名施設の案件も多数!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
あなたが携わる映像・音響機器は、数万人の熱狂を生む。
アリーナや球場、サーキット場、資料館、博覧会、大手企業の役員室まで…。関東全域を中心に、全国にあなたの仕事が残ります。
映像・音響設備の取り付けや配線を手がける当社。創業40年以上培った信頼と実績により、大手企業からの依頼が絶えません。施工管理アシスタントが担うのは工事の進捗管理。自身でも一部作業を担うため、案件が完了した時の達成感はひとしおです。
案件の多くはオフィスへの取り付け作業ですが、専門業者が少ない時代から事業を手がけてきたからこそ、珍しい現場をお任せいただける機会も多いです。
「自分の手がけたモニターが、人気アーティストを映す」
「自分の手がけたスコアボードが、ホームランを知らせる」
「自分の手がけたライトが、超有名企業の役員室を照らす」
そんな瞬間が、待っています。普段足を踏み入れない場所に行くワクワク感、家族や友人に仕事自慢ができる誇らしさ、そのすべてを未経験から手にしてください。
----- 募集要項 -----
【職種名】
映像・音響機器の施工管理アシスタント(未経験歓迎) アリーナや球場など、有名施設の案件も多数!
【仕事内容】
<未経験から、音と映像をもたらす施工管理に>
スピーカー、プロジェクターやモニターといった映像・音響設備の取り付け・配線をお任せ。まずは、先輩社員のアシスタントとして、必要な技術をひと通り身につけることからスタート。その知識を土台に、将来は現場で協力会社の職人さんたちを取りまとめる施工管理を担います。
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近年は、テレビ会議用のデバイスや天井に、ボイスレコーダーやLEDライトを設置する案件が多いです。お客様の業界は様々。1週間規模を中心に長いと半年〜1年まで幅広い工事に携われます。全エリアの案件を受けており、全国の地図にあなたの仕事が残ることも魅力です。
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元請けのお客様が大手企業ということもあり、大型プロジェクトにも挑戦できます。アリーナや球場、サーキット場、資料館、博覧会、大手企業の役員室など、レアな現場も多いです。普段は足を踏み入れられないような場所にも、仕事として入り込める"ワクワク感"を味わえます。
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土日に家族とお出かけした際に「あれはパパが関わった施設なんだ」と自慢できたり、スポーツの中継映像を見て「自分の関わったモニターにみんなが注目している」と誇らしくなったり。日常生活の中で自分の仕事の成果を実感し、嬉しくなることも多いです。
【仕事の流れ】
- 依頼内容の確認(1ヶ月前に共有されます)
- 職人さんの手配や機材の発注などの準備
- 資材を社用車に積み、現場を訪問
- 機材の取り付けやケーブル配線作業
- 設置完了!機器を起動させる。
※現場は関東全域が中心。お客様によっては東北・中部・中国・九州地方の現場もあります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└現場へ移動する際に、社用車を運転します。
- 転職回数は不問です。
- 社会人経験10年以上の方も歓迎します。
\こんな方にオススメです!/
- 未経験から施工管理として成長したい方
- 特別な場所で働くことに憧れがある方
- 大手企業と取引する安定企業で働きたい方
- 免許以外、必要な経験・能力はなし!
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最初は、先輩社員のアシスタントとしてスタート。仕事の流れや資材の種類などはゼロからお教えするため、未経験の方もご安心ください。当社で、社会人デビューを果たした社員もいます!
【募集背景】
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創業40年以上の歴史を誇る当社。音響・映像・照明に特化した設置工事を手がけています。業界大手企業と取引していることから、業績は安定。売上は右肩上がりに伸びています。近年は法人企業からオフィスへのAV機器の取り付け依頼が増えている状況です。
今後はさらに案件が増える予定です。既存メンバーたちの負担を軽減するためにも、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新たに施工管理アシスタントとして活躍いただける方を複数名お迎えすることになりました。未経験の方も丁寧に教育し、プロへと成長させます。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
【勤務地】
- 東京営業所/東京都台東区台東2-6-1 池田ビル1F
- 転勤はありません。
- 直行直帰が可能です。
- 普段の現場は関東圏が中心です。
- 1〜2ヶ月に1度、関東圏を抜けた出張も発生します。滞在期間は長くても1週間程度です。東北・中部・中国・九州地方など全国です。
【交通】
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
・JR山手線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均40時間程度です。
※現場によって勤務時間が異なります。建設現場では8:00〜17:00の作業が基本です。
- 現場作業は必ず17時までに終わります。
- 1時間に1度休憩するなど、熱中症対策も心がけています。
【給与】
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回
※給与は経験・能力・年齢を考慮します。
※給与は一律支給の手当2万5000円を含みます。
※給与は月30時間分・4万5975円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
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給与は年齢と能力の2軸で決定します。そのため、年齢が上がるごとに1000〜2000円ずつ着実に昇給。また、役職やスキルに応じてさらに昇給していきます。
<年収例>490万円/33歳
560万円/52歳
【休日休暇】
⇒土日に出勤となる場合もあります。その際は、必ず代休を取得いただけます。
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 夏季休暇(3日)
- GW休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費支給(全額支給)
- 時間外手当(超過分)
- 皆勤手当(月5000円)
- 住宅手当(月1万円以上)
└1万円分は一律支給の手当として給与に含まれます。
└世帯主は1万5000円、役職に応じて支給額がUPします。
└配偶者:月2万円、子1人目:月5000円、第二子以降:月4000円
└日当1000円〜2000円 ※事務所から半径60km以上
【その他の制度】
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(参考書や受験費用を会社負担)
└第一種電気工事士、第二種電気工事士
【安心の教育体制】
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機器を設置する際に色んな配線を繋ぎます。まずは、その線や資材の種類を覚えることから開始。先輩の現場に同行して仕事に慣れていきます。
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入社1〜2年後ほどで、現場監督の仕事に挑戦。職人さんへ「この線をここに繋いでほしい」といった指示を出す仕事です。自分も手を動かし、現場での立ち回りを覚えます。
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案件全体を指揮・管理するまで約10年。どんな場所の音響・映像設営もできるプロに育てます。
【一緒に働く仲間】
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東京営業所では2名の社員が活躍中。基本現場に出ていることが多いです。現場では職人さんに協力いただき、工程の管理などを中心に担当します。自身でも職人さんと一緒に作業をするため、仕事で接する機会が多いです。
職人さんは40代〜50代の男性が中心。真面目に仕事に取り組んでいれば可愛がってくれる方が多いです。最初は先輩のアシスタントとして案件を担当するため、じっくり信頼関係を築けます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
創業40年以上の安定企業
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映像・音響の設備を専門に手がける同社。オフィスの会議室や貸会議室、VIPルーム、大学といった施設をメインに担当されています。
今でこそ多種多様な業界、数多くの大手企業と取引されている同社ですが、その背景には過去の先輩たちの努力があるそうです。
映像・音響設備の取り付けができる専門業者が少なかった当時から、積極的に実績を積み重ねたことで、信頼を勝ち取ることができたといいます。その継続で、今も大切な案件が指名で任されているようです。
また、幅広い案件を担当できるようになったことで、社員たちのスキルアップにも繋がっているのだとか。実際、「インターフォンやカメラなら自分で取り付けできる」という声も聞けました。
多くのお客様から信頼を置かれる同社でなら、未経験からでも着実に成長できるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 特別な場所で作業できることもあります。
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会社の会議室から、巨大スタジアムまで、様々な場所の音響・映像設備を手がける同社。時には、普段は入れないような場所に行くこともあるそう。あるコンサートホールの舞台裏、スタジアムや駅の最上階にあるVIPルーム、巨大なダムの中にある展示室…など。そういった場所で作業した時は、つい他人に自慢したくなるとお話しされていました。
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音響・映像設備に詳しくなれるのも醍醐味の一つ。スピーカーひとつ取っても、メーカーや品番によって音の響きや低音・高温の出方が全く変わるのだそう。長年経験を積み、知識が豊富になってくると、その違いがハッキリと分かって来るそうです。「この仕事を始めてから、すごく耳が肥えましたね」とお話しされていました。
【厳しさ】 お休みが不規則になる大変さもあります。
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たとえば駅での仕事は、終電が過ぎてから作業をしなければならなかったり。一定の期間内に設置を済まさねばならず、休日出勤が発生するなど、働き方は不規則になりがちとのこと。もちろん休日出勤が発生した際は代休が取れますが、予定を立てづらいといった難しさがあります。
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一緒に働く職人さんは、この道十数年というベテランの方も多いそう。施工管理はそういった方に指示を出す立場のため、プレッシャーを感じることもあるそうです。指示内容を間違ってしまった時などには「そんなことも知らなかったの?」と厳しい言葉をかけられることもあるとのことでした。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】オフィスからアリーナまで、様々な場所に設置する音響・映像設備を手がけます。「より多くの人に貢献できる仕事がしたい」「規模の大きな仕事がしてみたい」という方におすすめです。最初は先輩社員のアシスタントからスタートとなります。「分からないことは素直に質問できる」という方に向いています。
【向いてない人】LANケーブルの端末作業なども多く発生します。そのため、手先の器用さが求められるとのこと。現場の管理だけでなく作業も発生するため、「細かい作業が苦手」という方は、入社後に苦労するかもしれません。
