仕事内容:
今回募集するのは、グループ全体の人事戦略を担う人事ポジションです。
私たちが求めているのは、単なる人事担当ではありません。
「どんな人が活躍できる組織なのか」
「どうすればもっと強いチームになるのか」
そんな問いに向き合いながら、採用活動、人事制度の企画・改善、人材育成、組織開発まで幅広く携わっていただきます。
経営陣やグループ会社の責任者とも連携しながら、組織課題を発見し、解決に向けた施策を企画・実行するなど、人事の枠を超えて会社づくりに関わることができるポジションです。
“人”という視点から組織の未来をつくり、会社の成長を支えていきたい。そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・採用活動の企画・実行
・人事制度の企画・改善
・人材育成の企画・運営
・組織課題の分析・改善提案
・グループ会社との連携業務
求める人材:
＝人や組織に興味を持てる方＝
「どうすれば人が活躍できるか」
を考えることが好きな方を歓迎します。
＝変化やチャレンジを楽しめる方＝
完成された環境を守るだけではなく、
新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方。
【歓迎する経験】
・採用業務経験
・人事制度運用経験
・組織マネジメント経験
・マーケティング経験
・広報／ブランディング経験
※人事経験がない方でも、「組織づくり」や「会社の魅力を伝えること」に興味がある方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（実働8時間）
休暇・休日:
・年間休日120日
・週休2日制
アクセス:
最寄り駅
千種駅より徒歩２分
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・各種手当（資格手当／家族手当／勤続手当／役職手当／住宅手当／残業手当 など）
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修旅行あり
・社宅あり
・社内割引あり
・時差出勤制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
