【仕事内容】
・お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、看護師のサポート、衣服の着脱手伝いや洗髪・洗体といった入浴の補助業務をお願いします。
・障害で体の拘縮がある方、体の麻痺がある方など要介護度が高い方がほとんどです。身体介助や生活援助全般ではなく、入浴補助業務のみのサービスです。
◎1件45～60分（入浴準備、ご入浴、片付け、退室まで）
◎オペレーター、ナース、ケアエイドの3人1組でお仕事してしていただくのでわからないことなどはすぐに解消できる環境です。
◎入浴ケアエイドは介護未経験から始めた方がほとんど！体を動かすことが好きな方にオススメです。
◎安心のフォロー体制
訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするので、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。
案件ID
＃HD宮城
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
労働組合加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
月収：20万1,000円～
基本給：153,500～163,500円
職種手当：8,000円
地域手当：4,000円
処遇改善手当：15,500円
資格手当：7,000円※実務者研修修了者対象
固定残業代：20,000円（時間外14時間相当、超過分は別途支給）
★処遇改善一時金（～30万円／年）を就業実績に応じて支給※賞与とは別
年末年始手当：35％増
初任者研修以上
経験不問
＊未経験から始められたスタッフ多数！
＊普通自動車運転免許保持者(AT限定可)は
優遇いたします。
＊新卒、第二新卒、大学生からのご応募も
お待ちしております！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:00～18:00の間8時間実働（休憩60分）
1日の平均訪問数：7件
※訪問依頼状況により、多少変更になる
可能性があります。
※日曜日は固定休
日曜定休（月～土の間でのシフト制）
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
※計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５‐１
月給 20万1000円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：14時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
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【問合せ先について】
問合せ先：022-217-1044
【ブランド名】
セントケアグループ
