株式会社リベラル
★年間休日150日程度★残業は1日1hほど★導入実績は2000店以上！
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/06/25
ムリなく働く環境で残業はあっても1日1h程度！将来は拠点のコアメンバーのほか、独立起業の道も選べます！
【急成長】自社POSシステムを展開！2000店導入実績有
【未経験歓迎】テレアポ・飛込みなし！未経験でも安心
【高収入】インセンティブだけで月30万円以上の実績
【働き方】週休2日or3日⇒どちらも年間休日150日程度
―◆飲食店ビジネスをより効率的に！
当社が独自開発したのは、非接触でのオーダー受付、売上管理、給与計算など一つのシステム内で全て完結させるもの。この商材を通じて飲食店経営を支えます。
―◆新しい働き方
今回の採用では、「週休3日制」と「完全週休2日制」が選択可能。それぞれ規定はありますが、年間休日はどちらも150日程度。少しでも気になった方はぜひご応募してみてください♪
【テレアポ・飛び込み営業なし＝未経験でも安心◎】自社開発POSシステムを飲食店に提案！業務の効率化に貢献するお仕事です！★マニュアル・OJT完備
具体的には
◆仕事内容は？
◎既存顧客のフォロー
└システム導入中のお客様からの問合せ対応など
マニュアルもあるのでご安心ください！
◎新規顧客への提案
└興味を持ってくださったお客様へ、
店舗経営におけるシステム面の課題をヒアリング。
最適なシステムの提案や、
導入時の操作説明を行います。
入社後の流れ
# ☆★未経験でもじっくり成長できます★☆ ▽入社～1ヶ月目 新人マニュアルに沿って、システム全般、 業界の基礎知識を習得します。 ▽入社2～3ヶ月目 先輩の営業活動に同行し、 提案するうえでのポイントを掴みます。 ▽入社3ヶ月～1年 システム設定や保守の仕方、 業種分析やコンサルの基礎を学びます。
東京本社は15名が在籍。 最年長は現在40歳、20～30代が活躍中！ 営業経験者の中途社員もおり、頼れる先輩が多く、 チームワークでフォローし合っています。 # ◆福岡、静岡、札幌支社も営業中 その地の拠点も随時展開予定です！ # ◆働きやすいワケは？ * 選べる週休3日or完全週休2日 * 年休150日程 * 残業1日1h程
◆商材は？
★自社開発POSシステム
非接触メニュー受付・売上管理・給与計算など
飲食店経営に必要な業務を
ワンストップで管理する最先端システム
◆POINT
★新規アポはコールセンターが代行
当社に興味のあるお客様への提案に集中できる！
★インセンティブだけで毎月10万以上を稼ぐ先輩も
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／20～30代活躍中】◆40歳以下の方 ◎営業デビューしたい方、プライベートも充実させたい方にもピッタリ
◎職種・業種未経験歓迎
◎既卒・第二新卒の方も大歓迎
★「完全未経験」「営業デビュー」大歓迎
営業初挑戦も歓迎！
経歴は一切問いません。
★当社が描くビジョンに共感できる方を求めます！
導入実績2000店舗に到達し、
次は「3000店舗にシステム導入」
という明確な成長目標を掲げる当社。
システムを通して
“飲食店ビジネスを深く知る”ことで
様々な可能性を見出せます！
【応募条件】
◆40歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
【活かせる経験】＊必須ではありません
☆何らかの営業経験
この仕事に向いている人
# ◎新ビジネスにワクワクを見出せる方 同社が提供するPOSシステムは、飲食業界のDX化を加速させ、さらなるビジネスチャンスを生むもの。従来の市場になかった商材を扱い、高みを目指したい方に最適です。
この仕事に向いていない人
# ▲素直に教わる姿勢を持てない方 周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、今までと違うアプローチに挑むバイタリティが重要。プライドが邪魔をしたり、過去にこだわり過ぎる方は向かないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間）
※残業は1日1時間程度です！
勤務地：◇UIターン歓迎！
◇Web面接もOK！まずはご応募を♪
◇「池袋駅」徒歩6分
◆東京本社
東京都豊島区南池袋2-31-5 南大和ビル８階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆東京本社
各線「池袋」駅より徒歩6分
給与：月給28万円～32万円 + インセンティブ+ 賞与 + 各種手当（時間外手当など）
※年齢・経験・前給などを考慮して、決定します。
※試用期間6ヶ月あり。（期間中、待遇変更はありません。）
◎インセンティブ例
1ヶ月の新規契約目標が2件 ⇒ 新規契約3件獲得
⇒インセンティブとして1万円を支給！
1ヶ月の新規契約目標が2件 ⇒ 新規契約5件獲得
⇒3万円のインセンティブが支給されます！
インセンティブだけで毎月10万円以上を稼ぐ先輩もおり、
安定した収入も実現できます！
昇給・賞与：昇給／年2回 （7月、1月）
賞与／年1回 （12月）※昨年実績2ヶ月分
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
役職手当
タワマン手当（家賃20万円以上の場合、5万円を支給）
システム導入手当（1万5千円 ※お客様のシステム導入を営業開始から終了まで手伝う場合の費用）
休日・休暇：～年間休日150日程度～
★飲食店の繁忙期である12月はほぼ稼働なし！
★働き方を選べる！
（１）週休3日制
（２）完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
福利厚生：各種社会保険完備
誕生日手当（10万円分の予算で10個まで商品を選べます！）
例）5万円×2個、1万円×10個など ⇒ 選んだ商品からくじ引きで1個プレゼント♪
チケットレストラン（15,000円分のプリペイドカード）支給
★東京本社の採用強化中！！：業界内での認知度も上がり、地方拠点の開設、立ち上げも成功しました！
これから第二創業期となり、さらなる成長のために核となる東京本社のメンバーの採用を強化していきます！
全くの未経験からスタートしたメンバーも、しっかり定着し、成果を残していますので、ぜひ少しでも興味のある方、将来に向けキャリアを変えたい方も大歓迎です！！
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
社内見学可
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
副業OK
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2020年5月15日
代表者：代表取締役／渡部翔平
従業員数：30名
資本金：100万円
事業内容：・システムの企画、開発、運用、販売
・アプリ、WEB開発
・自社、他社、代理店業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-31-5 南大和ビル8階
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考
応募後送付いただいた応募書類内容で選考を行います。選考通過された方へ、面接の詳細をお送りいたします。
1次面接(採用担当面接)
WEB面接を予定しています。日時はご相談ください。
最終面接(代表・上司面接)
WEBまたは対面での面接を予定しています。日時はご相談ください。 ※各拠点を予定しています。
面接回数：2回
面接地：【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-31-5 南大和ビル8階
問い合わせ先：株式会社リベラル
住所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-31-5 南大和ビル8階
電話番号
03-5843-3773
備考
採用に関するご質問の窓口となります。
（受付時間：平日10時～17時）
時代の最先端を行くIT企業で、共に高みを！
＜2000店舗への導入も、まだ通過点！＞
飲食店経営をワンストップで管理し、
非接触オーダーや
LINEを使ったアフターサポートができる
POSシステムを自社開発した当社。
設立3年足らずで2000店舗に導入。
そこで立ち止まることはなく、
次は3000店舗導入という目標を掲げ、
更なる成長を続けています！
＜無限の可能性を見出せる組織の一員に！＞
より細やかな顧客対応を実現すべく、
現在各地への拠点開設を加速しています。
現在福岡、仙台拠点が立ち上がり、
拠点管理者はもちろん、
グループ会社の代表や
独立・起業も夢ではありません！
＜時代を先取る制度や働き方を導入！＞
先進的でユニークな取り組みも進める当社。
タワマン手当や誕生日プレゼントなど、
めずらしい福利厚生を導入！
そして新たな試みとして
「週休3日制」をスタート！
自分らしいワークライフバランス、
当社で実現しませんか？
上場企業でインターネットサービスに携わってきた代表を中心として、2020年に立ち上げられた同社。飲食店経営のワンストップ管理を実現し、時代のニーズをしっかりと反映した自社開発のPOSシステムを擁して急成長。拠点拡大を進めています。そんな成長途上の今、未経験からこの瞬間に同社に加わることは大きなチャンス。インセンティブで収入アップを目指したい方も、週休3日の働き方に興味を持った方も、是非チャレンジを。
