テラモト シャカイホケンロウムシホウジン
ＴＥＲＡＭＯＴＯ 社会保険労務士法人
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
https://www.teramoto-sr.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
経営サポート職（経理・総務・自社労務）／シニア担当
仕事内容
私たちは企業の人事・労務を支える社労士法人です。
お客様の働く基盤を整える仕事をしている以上、
自分たちの足元も整っていなければなりません。
法人の管理基盤をチームで支える主軸を募集します。
〈主な業務内容〉経理・自社の労務管理・総務全般
具体的には、日々の出納管理や給与計算を中心に、
備品管理から社内システムの運用まで幅広く担い、
職員が安心して働ける環境を主体的に整えます。
決められた業務だけでなく、法人経営についても
深く理解し、広い視野を持って組織全体の成長を
ダイレクトに支えていただくやりがいのある仕事です。
※変更範囲：法人の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経理実務の経験３年以上（または日商簿記３級相当の知識）
会計ソフトを用いた実務経験
基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）
必要なＰＣスキル
文書・資料作成に必要な基本操作
エクセルを活用したデータ処理
クラウドシステムの活用
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜255,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：役割に応じて支給
資格手当：社会保険労務士資格を有する場合
月額２００００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期および年末年始の休日、年次有給休暇（入社時に１０日付与：
初年度は入社時期により低減）、慶弔休暇、メンテナンス休暇
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
提携保育園への優先的紹介が可能
事業内容
地元島根県を中心に個人事業主から従業員数千人規模の中堅（大企
業）の人事労務の支援を行っています。企業の発展と働く人たちの
安心と成長を縁の下で支える事業です。
会社の特長
専門性をもったメンバーが、互いに学びながらチームワークで仕事
を行っています。ワークライフバランスでは、島根県のプレミアム
こっころカンパニーに３年連続選出され３ツ星を受賞しました。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
当法人ホームページより「採用選考に関する個人情報取扱について
」をダウンロードし同封下さい。
課係名、役職名
経営企画
担当者
境 美沙子
ＦＡＸ
0852-26-2669
Ｅメール
下記の業務経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・月次／年次決算の経験
・中小企業の管理部門での幅広い実務経験
・給与計算、社会保険事務の経験
・Ｐマーク／ＩＳＭＳの運用経験
・バックオフィスの効率化・ＤＸの経験
・後進の指導経験
※応募希望者は、応募書類を送付してください。書類選考を行った
うえで、対象者に面接日時等を連絡いたします。
※選考には用いませんが、
内定後にストレングス診断を受けていただき、
配属と育成の参考とします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
下記の業務経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・月次／年次決算の経験
・中小企業の管理部門での幅広い実務経験
・給与計算、社会保険事務の経験
・Ｐマーク／ＩＳＭＳの運用経験
・バックオフィスの効率化・ＤＸの経験
・後進の指導経験
※
応募希望者は、応募書類を送付してください。書類選考を行った
うえで、対象者に面接日時等を連絡いたします。
※選考には用いませんが、
内定後にストレングス診断を受けていただき、
配属と育成の参考とします。
あり
職務給制度の内容
事務職、コンサルタント職、マネジメント職など
職種や職務に応じた給与制度
あり
復職制度の内容
諸事情により退職をした方が復職できる制度があります。
〇キャリアデザイン支援
〇階層別教育訓練制度
〇納涼会／忘年会
〇健康診断／人間ドック補助
〇インフルエンザ等予防接種補助
〇ジョイメイト加入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇社内で企画した研修・ワークショップの実施
〇外部研修、セミナー参加
〇研修旅行など
〇育児休業はお子さんが２歳になるまで取得可能
〇子の看護休暇は年７日（最大１２日）有給で取得可能
※時間単位取得も可能
〇介護休暇は年７日（最大１２日）有給で取得可能
※時間単位取得も可能
〇短時間勤務では１日５時間３０分の所定労働時間まで
短縮可能。
〇延長保育／病児保育利用時の費用補助
〇育児休業／介護休業から復帰しやすくするための、職場
復帰支援プラン作成
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
