雇用形態：正社員
職種：フィットネス施設管理者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員
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✨ 資格を活かして管理者を目指せる ✨
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「取った資格を活かして働きたい」
「現場だけでなく施設運営にも挑戦していきたい」
「将来は管理者としてキャリアを築きたい」
そんな方に向けた、
キャリアアップ前提の採用です◎
まずは【副施設長】としてスタート！
現在の管理者をサポートしながら、
施設運営やスタッフマネジメントを学び、
将来の管理者を目指していただきます♪
【ポイント】
⭐資格を活かしてキャリアUP
⭐月給28万円～35万円
⭐年間休日125日以上
⭐夜勤なし・日勤のみ
⭐副施設長からスタート
⭐将来は管理者を目指せる
「資格はあるけれど、
管理職の経験はまだない…」
そんな方も歓迎します◎
いきなり施設運営のすべてを
お任せするわけではありません。
実務を通して経験を積みながら、
段階的にステップアップできます♪
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✨ 資格を「管理者」への一歩に
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まずは副施設長として、
現在の管理者のサポートをしながら現場経験
をしていくことからスタート。
現場・スタッフ・ご利用者様と関わり、
施設運営について学びながら、
管理者に必要な力を
一つずつ身につけていきます◎
資格を取得して終わりではなく、
その知識を活かして
さらに仕事の幅を広げられる環境です。
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◆ お任せする仕事
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【施設運営】
✅管理者の補佐
✅スタッフのマネジメント
✅スタッフのフォロー・連携
【見学・契約・営業】
✅事業所の紹介
✅施設見学の対応
✅契約対応
✅関係者との連絡・調整
【ご利用者様対応】
✅リハビリサポート
✅トレーニング時の見守り
✅声かけ・コミュニケーション
✅安心して過ごせる環境づくり
【送迎】
✅ご利用者様の送迎
✅乗降時のサポート
✅安全確認
現場を知ることも、
より良い施設運営につながります◎
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✨ 【半日型の流れ】
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～9：00 （～13：30）送迎・開店準備
↓利用者様のご自宅まで車でお迎えにいきます
9：00～ （13：30～）
⭐バイタルチェック
ご利用者様の体調を確認します。
⭐9：30～（14：00～）
ウオーミングアップ（朝礼・体操など）
トレーナーと利用者様が体操をしている間に、事務作業を行います
⭐10：00～ （14：30～）
パワーリハビリテーション
↓事務作業をしたり、担当者会議等で外出をしたりします
⭐11：15～（15：45～）
バイタルチェック
ご利用者様の体調を確認します
⭐11：50～（16：20～）
トレーニングの最後は「 座って太極拳」
書類作成や送迎の準備をします
⭐↓
12：15～ （16：45～）
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✨ 1日型の流れ
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9:45～
⭐バイタルチェック
ご利用者様の体調を確認します。
↓
10:00～
⭐準備体操
↓
10:15～
⭐パワーリハビリテーション
↓
11:50～
⭐昼食・口腔ケア
↓
13:00～
⭐入浴
↓
13:30～
⭐マシントレーニング
↓
15:30～
⭐おやつタイム
↓
16:20～
⭐座って太極拳
↓
16:45～
⭐送迎出発
ご利用者様をご自宅まで
車でお送りします。
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✨ 管理職未経験からステップアップ
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副施設長は、
今回のキャリアのスタート地点です。
施設運営・スタッフ管理・
ご利用者様対応・送迎など、
幅広い業務を経験しながら
将来の管理者を目指していただきます◎
「資格を活かして、
もう一段上の仕事に挑戦したい」
そんな想いを歓迎します♪
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✨ こんな方におすすめ
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⭐資格を活かしてキャリアUPしたい
⭐現場から次のステップへ進みたい
⭐管理職に初めて挑戦したい
⭐施設運営について学びたい
⭐マネジメントに興味がある
⭐人を支えたりまとめたりすることが好き
⭐岡山で腰を据えて働きたい
⭐将来的に管理者として活躍したい
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✨ 健康経営優良法人2026認定
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リハコンテンツ株式会社は、
リハビリ特化型デイサービス
「リハプライド」を全国で展開しています。
リハプライドは、高齢者が元気に生活をことを支援する
リハビリ特化型デイサービスです。
一般的なデイサービスとは違い、食事や入浴ではなく、
「運動による機能改善」を目的としています。
また、ご利用者様だけでなく、
働くスタッフも大切にしながら、
長く活躍できる環境づくりに
取り組んでいます◎
＼資格を「次のキャリア」につなげよう／
まずは副施設長として経験を積み、
その先は管理者へ。
これまで身につけた資格や経験を活かして、
施設を支える立場へ
ステップアップしませんか？
岡山で腰を据えて、
新しいキャリアを築いていけます◎
ぜひご応募ください♪
【必須資格】
✅普通自動車免許（AT限定可）
⭐下記いずれか1つを満たす方
✅社会福祉士
✅社会福祉主事任用資格
✅精神保健福祉士
✅社会福祉事業または、介護保険事業に2年以上従事した実務経験
【こんな方にピッタリ】
⭐現場経験を次のキャリアにつなげたい方
⭐施設運営やマネジメントに挑戦したい方
⭐スタッフとの連携を大切にできる方
⭐周囲を見ながら主体的に行動できる方
⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい方
⭐将来的に管理者として活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】8：30～17：30(休憩60分)
＊夜勤なしの日勤専属
【営業日】
月～土曜（祝日含む）
★年間休日125日以上★
完全週休2日制(シフト制）
＊有給休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊介護休暇
＊産前産後・育児休暇
(取得実績あり）
〒7048191岡山県岡山市東区西大寺中野874-10
西大寺駅より車で5分/徒歩19分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 11万5000円 〜 13万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万8000円 〜 13万5000円
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
＜一律手当の詳細は下記＞
＊職能手当：7万８千円～9万5千円
＊処遇手当：2万円～4万円
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
✅年収450万円/30代男性・施設長
✅年収500万円/40代男性・施設長
✅年収570万円/50代男性・施設長
✅年収620万円/50代女性・施設長
※上記は能力と成果に応じて評価
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅昇給年1回(7月)
✅賞与年2回(6月・12月)
※業績による
✅交通費(規定内支給)
✅社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
✅慶弔金
(結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など)
✅永年勤続者表彰・産休育児休業制度
(取得実績あり)
✅資格・研修受講支援
(費用の全額または一部補助)
✅健康診断、インフルエンザ予防接種
(全額支給)
✅医療保障保険
(プロの医療カウンセリング、
医師による医療相談サービス、
保険料会社負担)
✅退職金制度あり(勤続3年以上)
✅車通勤OK（駐車場あり）
リハプライドさいだいじは併設型の事業所です。
現管理者の元しっかりと指導をうけながらキャリアアップに
取り組んでいただける環境です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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⭐お気軽にご応募ください♪
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職場見学・ご相談だけでもOK◎
ご応募は
【応募ボタン】または【お電話】から♪
選考について
１）応募書類をご共有
2）書類選考
3）面接（1回又は2回）
4）内定（入社日の確認など）
5）勤務開始
面接日・入社日も
お気軽にご相談ください✨
