＼＼ ✨当社のここが魅力✨ ／／
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⭐正社員登用有り
継続的な運営管理を担っていただく
重要なポジションです！
勤務実績と適性を確認後、
正社員登用を視野に入れた採用です✅
⭐これまでの経験をフル活用
図書館の運営管理経験や、
30名以上のマネジメント経験を
存分に活かせる環境です✨
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◆ お仕事内容 ◆
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大学図書館、研究支援課図書室、
ラーニング・コモンズにおける
受託運営のマネジメント業務を
お任せいたします✅
カウンターでの実務専任ではなく
全体の統括や現場の支援、
関係者との調整がメインです⭐
⏩具体的な業務内容はこちら
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・大学様や関係会社との連絡調整
・現場スタッフとの情報共有や課題の整理
・業務の進捗、品質、月次報告、
改善事項などの管理業務
・シフトや人員配置、欠員対応、
採用、育成などの現場支援
・労務や契約、個人情報などの
コンプライアンス上のリスク確認
・業務マニュアルや研修の推進、
運営改善の実行
・突発事項やクレームへの対応、
大学側要望の一次整理と社内報告
～～～ 勤務シフトの例 ～～～
※現在のマネージャーの
基本シフト例となります⏰
【土樋キャンパス担当の場合】
早番⏩ 08：30 ～ 17：00
遅番⏩ 13：45 ～ 22：15
【五橋キャンパス担当の場合】
早番⏩ 08：15 ～ 16：45
遅番⏩ 13：45 ～ 22：15
※実際の勤務時間や曜日は、
現場状況や大学側との会議、
トラブル対応等に応じて
調整していただきます✅
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◆ 働きやすさ ◆
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⭐残業は月10～20時間程度！
※繁忙期等は変動の可能性あり
⭐週休2日制でしっかり休める！
土曜出勤が発生した場合でも、
平日に振替休日を取得できます✨
年間休日は会社カレンダーに
準じるため安心です✅
⭐経験に応じた給与設定！
月給30万円～を想定
マネジメント実績等を含めて
柔軟に条件を検討いたします✨
✅：必須条件
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以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方
■司書資格をお持ちの方
■図書館での勤務経験のある方
■大学・公共図書館での
運営管理経験を有する方
■業務委託等の再委託構造下での
運営経験がある方
■30名以上の現場スタッフの
マネジメント経験がある方
■大学や自治体などとの折衝経験がある方
✅：歓迎条件
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■大学や公共施設での勤務経験✨
■図書館システム入れ替えや
クラウド移行の経験がある方✅
■マニュアルの整備や
運用経験をお持ちの方✨
■多キャンパスでの人員配置や
セクション設定の経験がある方⭐
✅：こんな方にピッタリ
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⭐論理的に業務の依頼や
言語化ができる方
⭐関係者へのヒアリングや
合意形成が得意な方
⭐TeamsやGoogle Workspace
などのITツールを活用できる方
⭐労務管理や契約に関する
知識を活かして働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
現在の基本シフトは概ね以下のとおりです。
7時間30分勤務(休憩60分)
■ 土樋キャンパス担当
早番：8:30 ～ 17:00
遅番：13:45 ～ 22:15
■ 五橋キャンパス担当
早番：8:15 ～ 16:45
遅番：13:45 ～ 22:15
契約更新期間：初回契約期間：3ヶ月
月のお休み8日〜10日
土曜出勤が発生する勤務形態となります。
その場合は、平日に振替休日を取得する運用を想定しております。
※土樋キャンパス、または五橋キャンパスでの勤務となります
地下鉄南北線「五橋駅」南1出口から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
【福利厚生】
・交通費全額支給
・優待施設利用特典
・提携書店割引制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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内定・採用
応募から採用までは1ヶ月程度です。
