＊仕事に必要なスマホ、ｉＰａｄ、ＰＣ、社用車、制服等、工具等
全て支給します。
＊希望する研修会、セミナー等の受講料、交通費等は全て会社負担
です。
＊土日、夜間作業、残業のある現場でも、シフト制を取り入れるこ
とにより、望まない休日確保、残業時間削減に取り組んでます。
＊多様な働き方を支援します。稼ぎたい希望者には就業規則の範囲
内で残業、休日出勤を優先的に割り振ります。もちろん副業もＯＫ
です。
＊髪型、髪色、ピアス等は特に制限ありません。
＊通勤手当は２０円／ｋｍで計算します。
主要取引先１
三重県
主要取引先２
伊勢市
主要取引先３
個人
あり
職務給制度の内容
入社してからのモデル賃金を確認できます。入社時はスタートです
むしろその後どのように増えていくのかの方が重要です。評価、
昇給その方法も含めて成長支援制度が充実しています。
いい環境で、長く腰を据えて。
社員には長く安心して働き続けてほしいから、充実した福利厚生を
ご用意しています
個室（風呂トイレセパレート、各部屋に鍵付玄関）の社員寮あり
資格、技能講習や運転免許（クレーン、バックホウ、特殊運転、普
通自動車～大型）などの取得を教育制度と併せ支援します。
展示会やセミナーも含め交通費、受験料、宿泊全て会社負担
年次有給休暇の他に別枠でリフレッシュ休暇が２日間あり
参加者希望型の食事会やレクレーションがあり、男女問わず楽しく
参加できる企画を社員自ら計画運営しています
無料の自動販売機で自由に飲み物を飲んでいただけます、社員同士
のコミュニケーション向上におやつを囲んでお茶しましょう
研修制度の内容
仕事の仕方を体系的に図形化し、その中に動画
マニュアルを整備しています。教育制度も充実し、
いつ何を学んでいくのか、資格取得も詰め込みでなく
現場の中で実際に使える知識を写真、動画を交えて
記憶に残りやすく、スマホアプリで習得できる
よう独自の教育体制を整備しています
社員みんなが安心して長く働けるよう
仕事と家庭の両立を支援しています。
育児休業はもちろん、子の看護休暇、
介護休暇も取得可能で、復帰後も
柔軟な勤務へ変更できます
時間曜日のほかフレックス、短時間、
特定の曜日の休みやシフト制など通院
や趣味の時間、何より家族との時間を
大切にしてください。
学校行事や家庭事情によるお休み、
勤務時間中の中抜けにも制度化され
ており、相談しややすい環境づくりを
大切にしています
副業も可能です。収入を増やしたい方
には残業、休日出勤も可能です
研修費資格受験料、交通宿泊費等は全額会社負担
現場へ社用車で直行直帰駐車場は自宅近くに賃借
業績により賞与支給月数は増加。決算賞与もあり
