雇用形態:正社員
職種:不動産法人営業、その他不動産専門職
東京都心の収益不動産を扱う
不動産投資コンサル営業!
経営者・企業オーナーへ
資産形成につながる提案を行う営業職。
これまで培った営業経験や人脈を活かし
高単価な不動産提案に挑戦できます。
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●経営者・企業オーナーへの提案営業
●東京都心のオフィス物件を提案
●提案〜契約・決済まで一貫して担当
●想定年収450万~1,000万円以上
●インセンティブあり
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駅チカオフィスで
働きやすさも◎
✅️完全週休2日制(土日祝)
✅️営業交通費全額支給
✅️通勤交通費(月7万5,000円まで)
✅️借上げ社宅制度(条件あり)
経験を活かし、
キャリアも待遇もさらに上へ!
《仕事内容》
会社経営者や資産家の方へ、
東京都心のオフィス物件を提案し、
資産形成を支える不動産コンサル営業。
・経営者や企業オーナーへのアプローチ
・資産状況や購入目的のヒアリング
・オフィス物件の提案
・収益性や将来性の説明
・購入条件の交渉
・契約・決済までの進行管理
・金融機関や社内関係者との調整
《応募条件》
以下の営業経験をお持ちの方
●経営者・企業オーナーへの提案経験
●自らお客様との接点をつくった経験
●提案・交渉・契約まで担当した経験
※不動産業界の経験は問いません
↓↓この営業経験がある方は即戦力!
・金融、保険、証券業界
・富裕層向け高額商材(高級車・会員権)
・不動産、オフィス仲介
・M&A、事業承継支援
・法人営業(リース会社)
・税理士、会計事務所
・経営コンサルティング
・人材、広告業界
・IT、SaaSなど無形商材の提案
↓↓こんな方におすすめ
●大きな商材を扱う営業に挑戦したい方
●顧客との信頼関係を大切にしている方
●成果を収入に反映したい方
●より高いレベルの営業力を磨きたい方
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・法人営業・提案営業
・コンサルティング営業
・不動産営業・金融営業
・保険営業・M&A営業 などで
お仕事をお探しの方は、ぜひ!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00
・実働8時間
・休憩1時間
・平均残業時間:月15時間程度
【休日・休暇】
年間休日130日以上
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
有給休暇は、入社半年後に10日付与します。
※年間休日数は年度により変動します。
〒1710021東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
各線「池袋駅」より徒歩6分
・転勤なし
・屋内全面禁煙
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 37万5000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万8700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給37万5,000円以上
内訳:
・基本給:20万1,300円以上
・固定残業代:4万8,700円以上
・諸手当:12万5,000円以上
固定残業代は月30時間分を含みます。
超過した場合は、追加で残業代を支給します。
※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。
※試用期間3か月。期間中の給与、待遇に変更はありません。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
想定年収
450万円以上
月給に加え、契約による利益に応じてインセンティブを支給します。
成果によって、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
※収入例は成果を前提としたものであり、支給を保証するものではありません。
支給例
物件販売価格:1億円
会社の粗利益:2,000万円
インセンティブ率:15%
インセンティブ支給額:300万円
2,000万円×15%=300万円
高額な物件を扱うだけで報酬が決まるわけではありません。
会社に生み出した利益に応じて、成果が給与へ反映される仕組みです。
※インセンティブ率や支給条件は、契約内容や利益額などによって異なる場合があります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・決算賞与あり
・インセンティブ制度
・通勤交通費支給
・営業交通費全額支給
・宅地建物取引士の資格取得支援
・退職金制度
・慶弔見舞金
・フリードリンク制度
・永年勤続祝い
・営業表彰制度
・リロクラブ福利厚生倶楽部
・副業可
・社員研修旅行
・借上げ社宅制度
※通勤交通費は月額7万5,000円までです。
※一部制度には利用条件があります。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考について
・書類選考
・面接2~3回
・内定
面接では、次の内容を伺います。
・これまで営業してきた顧客層
・経営者との関係をどのように築いてきたか
・紹介や人脈から商談をつくった経験
・自ら新規顧客を開拓した経験
・提案から契約まで担当した実績
・転職後、どのような顧客層へアプローチできると考えているか
人脈の人数だけでなく、どのような関係を築き、どのように商談へつなげてきたかを重視します。