シャカイフクシホウジン タキカワシシャカイフクシジギョ
ウダン キョタクカイゴシエンジギョウショスズカケ
社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 居宅介護支援事業所すずか
け
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３丁目１番６０号
http://www.hokkaido-hukushi.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
○居宅介護支援事業所での業務
・介護保険サービスに関する相談
・居宅サービス計画／ケアプランの作成（担当件数：最大３０件）
・実施状況等の把握及び評価（パソコン使用）
・給付管理（介護費用または支援費用の管理）
・各関係機関、サービス事業者との連絡調整
・要介護認定申請及び介護保険関係の手続き代行
・サービス提供範囲は滝川市内及び近隣市町
・外勤には社用車を使用（ＡＴ車）
・その他、上記に付随する業務
◎業務範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３丁目１番６０号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
187,800円〜202,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,800円〜182,400円
・扶養手当：配偶者１３，０００円
子供 ６，０００円／人
・住宅手当：上限２７，０００円（世帯主に支給）
・寒冷地手当：上限２３，３６０円（１１～３月）
・通勤手当は２ｋｍ以上から支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,200円〜2,200円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇３日
冠婚葬祭や病気休暇等の特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
会社の特長
滝川市社会福祉事業団は老人保健施設、老人ホーム、デイサービス
センター、保育所などの各種の事業を展開しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３－１６
「社会福祉法人滝川市社会福祉事業団 事務局」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
郵送の送付場所
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３－１６
「社会福祉法人滝川市社会福祉事業団 事務局」
課係名、役職名
事務局 総務経理課長
担当者（カタカナ）
タユ
担当者
田湯
ＦＡＸ
0125-26-4356
＊基本給は所持資格による（前歴換算あり）
・介護支援専門員 １７２，８００円
・主任介護支援専門員１８２，４００円
＊ｂ資格手当の内訳
・介護支援専門員 １５，０００円
・主任介護支援専門員２０，０００円
＊有給休暇は採用時より付与
＊従業員無料駐車場あり
＊願書、履歴書（身上調査書含む）は事業所専用の所定用紙あり。
ハローワーク滝川、滝川市社会福祉事業団事務局にて交付します。
遠方の方には事業所より郵送します。事業団ＨＰからダウンロード
も可。
＊事前に紹介状、願書、履歴書（身上調査書含む）、免許資格者証
（写）を事業団事務局宛に郵送または持参して下さい。
到着後７日以内に面接日時をご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
老人ホーム・ケアハウス／老人保健施設
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービスセンター／居宅介護支援事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
就労継続支援施設／保育所
有給休暇も取得しやすく、また、年間休日約１２０日、そのほか夏
季休暇、冠婚葬祭、病気休暇等特別休暇等の休暇制度も充実してい
ます。
介護職員については、介護未経験者や、無資格者を積極的に受け入
れており、介護職員初任者研修取得時の費用助成制度、介護福祉士
実務者研修資格取得費用全額助成制度もありますので、働きながら
でも無理なく資格取得ができます。
採用後は、職場内研修などを多く取り入れ、能力の向上を図ってお
り、介護施設での勤務経験の無い方でも、丁寧なサポートやフォロ
ー体制があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職場外研修を含め、職場内研修を計画的に実施し、業
務上必要な知識、技能等の向上を図っています。
介護員のシフト勤務に対応できるよう、園内保育を実施しておりま
す。日曜日と祝日を除く、月曜日から土曜日までの１７時００分か
ら２１時００分まで、生後５か月から小学校就学前までの当施設職
員のお子様を対象としております。
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい職場環境です。
また、看護休暇や介護休暇等も取得しやすい職場環境づくりに努め
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
