民泊運営、ホテル、旅館での
実務経験がある方を募集します！
安定した経営基盤のもと、
あなたの運営スキルをここで
存分に発揮しませんか？
【この求人のポイント】
★腰を据えて長く働ける環境です
宿泊単体の会社とは異なり、
当社は母体が業績好調の不動産業。
設立1年で売上8億円以上を達成し、
今期はさらに売上3倍を目指す勢いです。
根幹の強さが安心に繋がっています。
★高水準の給与体系
あなたの経験・スキルを高く評価し、
月給30万円〜という好条件を設定。
★スキルの幅が広がる
希望があれば将来的に、不動産管理や
開発のノウハウを学ぶことも可能です。
【あなたにお願いしたいのは】
当社が運営する宿泊施設（主に一棟型ホテル）の
運営管理全般をお任せします。
＜宿泊ゲストの体験（UX）向上＞
●予約からチェックアウトまでの
メッセージ対応（多言語ツール活用）
●ゲスト満足度向上のための備品選定や
インテリアのブラッシュアップ
＜オペレーション管理＞
●清掃スタッフへの指示と
クオリティチェック
●施設の保守・メンテナンス手配、
消耗品の在庫管理
＜プラットフォーム運用＞
●各種宿泊予約サイトの運用管理、
予約状況の確認
◎清掃業務は外注していますので一切ありません
母体である不動産事業の安定した成長に伴い
宿泊部門を強化することになりました。
現場のオペレーションを牽引してくれる
「宿泊業界の経験者」を、即戦力として
お迎えします。
【必須条件】
＊民泊・ホテル・旅館等での
運営及び管理の実務経験がある方
(経験年数問わず)
＊trip.com、Airbnb、Booking.com等の
予約サイトを経由した宿泊者への
各種サポート対応の実務経験がある方
【こんな方を歓迎】
＊変化に柔軟に対応し、
自ら改善提案ができる方
＊英語・中国語などの語学力を活かしたい方
（翻訳ツール使用可）
※語学スキルがなくても応募できます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10：00〜19：00／休憩1時間
完全週休2日制（水+日曜日）
※イレギュラー対応がある場合は代休取得可
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
「秋葉原駅」徒歩4分 「岩本町駅」徒歩1分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
＜年収例＞
●500万円…2年目：28歳：月給30万円＋賞与
【福利厚生】
●昇給随時
●賞与年1回
●交通費規定支給
●PC・スマホ貸与
20代〜40代まで幅広く活躍中です！
「社員が気持ちよく働けるように、様々なサポートをしています。その一つが、お菓子やラーメン、飲み物を無料にて提供しています！『ちょっとお腹空いたな…』『集中力が切れてきた…』そんな時は、是非ご利用ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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面接(1回)
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