＼＼°˖◆未経験スタートも歓迎◆˖°／／
健診業界のパイオニア法人で安定実現◎
健診事業推進部で事務スタッフを大募集！
♪求人の“推し”ポイントをご紹介♪
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＊未経験歓迎！営業事務経験者は大歓迎
＊年間休日は123日！長期休暇で旅行もOK
＊賞与年2回(前年度実績計3.6ヶ月)
＊医療費補助や退職金制度など福利厚生◎
＊育児休業や時短勤務制度で将来も安心
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◇ お仕事内容 ◇
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医療法人社団同友会の
「健診事業推進部」にて
人間ドックや健康診断に関する
営業事務業務をお任せします。
施設健診や巡回健診の
予約・契約管理など
健康診断の入口を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
＊巡回健診、施設健診の予約事務
＊契約書、顧客情報の管理
＊営業成績の管理
＊健診システムの操作
（マスタ確認、予約検索など）
＊電話応対、発送業務
＊各種庶務、業務のDX化 など
契約内容をシステムへ登録するなど、
正確性が求められる業務が中心です。
入職後はOJTで丁寧にお教えします！
専門知識は働きながら学べるため、
健診業界が初めての方も安心です◎
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★…プライベートも大切にできる
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勤務は8時30分～17時15分。
残業は月平均11.2時間と少なめです。
＜日祝休み・年間休日123日＞
週休はほぼ土曜日に取得でき、
冬季・年末年始休暇もあります。
有給休暇も取りやすく、
育児休業や時短勤務制度など、
長く働ける環境を整えています。
★…安定収入と充実の福利厚生
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賞与は年2回、
前年度実績は計3.6ヶ月分。
業績に応じて期末報奨金もあります。
住宅手当をはじめ、
配偶者・家族・役職手当も充実。
医療費補助や人間ドック割引など、
医療法人ならではの制度も魅力です◎
★…研修・キャリア支援も充実
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予約管理やシステム操作は、
OJTを通して一つずつ習得できます。
資格取得支援制度では、
受検料や教材費を法人が補助。
人事評価による昇格・昇給もあり、
営業事務として長く成長できます。
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営業事務経験者は優遇！
未経験からのチャレンジも歓迎
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▼必須
＊基本的なPC操作ができる方
＊ExcelでVLOOKUP程度の
関数を使用できる方
営業事務の経験者は大歓迎ですが
未経験でもOJTでレクチャーするので
スムーズな就業が可能です♪
▼こんな方におすすめ▼
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・正確に確認しながら
業務を進めることが得意
・営業事務の経験を活かしたい
・予約管理や顧客対応の経験がある
・Excelスキルを活かしたい
・医療や健康診断に興味がある
・業務改善やDX化に関心がある
・安定した環境で長く働きたい
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:15
（実働7時間45分、休憩時間60分）
残業…月平均11.2時間
【年間休日123日】
4週8休制（日曜・祝＋月4日の週休）
※週休はほぼ土曜に充てています！
【休暇】
冬季休暇（3日）
年末年始休暇(4日)
有給休暇（入社時4日、6ヶ月経過後に10日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
育児短時間勤務制度
三田線「春日駅」徒歩1分(白山寄出口) 、大江戸線「春日駅」徒歩5分、南北線「後楽園駅」徒歩5分、丸ノ内線「後楽園駅」徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万500円 〜 23万4050円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円 〜 2万7000円
≪手当に関する補足≫
1】一律支給
・住宅手当：月7000～2万7000円
※居住条件により支給額決定
2】支給条件あり
・配偶者手当：月1万5000円
・家族手当：月3000円～6000円
・役職手当：月5000円～
＜想定年収＞
321万～397万
※基本給・住宅手当・賞与を含む
※賞与額は昨年実績(3.6ヶ月)をもとに算出
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30歳モデル年収：約353万円
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【内訳】
・基本給：21万1000円
・住宅手当：2万円
・賞与（3.6ヶ月分）
※スキル･担当業務により変動
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活躍中スタッフの声
（20代後半、入社2年目）
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以前はホテルで予約管理や
お客様対応を担当していました。
接客経験を活かしながら
事務スキルも身につけたいと思い
こちらへ転職しました。
健診の種類やシステム操作など
初めて学ぶことも多くありましたが
先輩が一つずつ丁寧に
教えてくれたので安心でした。
現在は、健診の予約確認や
顧客情報の管理などを担当。
正確に確認することを心がけています。
17時15分までの勤務で
有給も取りやすいため
プライベートも充実しています♪
接客経験を活かしながら
営業事務として成長できることに
やりがいを感じています！
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【福利厚生】
＊交通費実費支給（規定）
＊定期昇給年1回
＊人事考課制度による昇給・昇格あり
＊賞与年2回（前年度実績計3.6ヶ月）
＊期末報奨金制度（賞与とは別に支給/業績による）
＊資格取得支援制度
＊退職金制度(勤続3年以上）
＊医療費補助（自社クリニック外来受診費等）
＊人間ドック職員割引
＊互助会制度
＊サークルクラブ助成金制度
（マラソン・フットサルなど）
＊慶弔金支給
（出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金等）
＊財形貯蓄制度
＊育児短時間勤務制度
＊60歳定年制/再雇用制度(～65歳）
人間ドックや健康診断など、
予防医学に特化したサービスを展開する
医療法人社団同友会。
60年以上にわたり実績を重ねてきた安定基盤のもと、
腰を据えて長く働ける環境です。
受動喫煙対策：有
ここまでお読みくださり
ありがとうございます。
少しでも気になりましたらお気軽に
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