「ここでずっと働きたい」と思える温かさ。
チームで支え合いながら、上流工程・自社製品開発へ！
「一人で現場に放り込まれる…」
そんな不安とは、もう無縁です！
東証プライム上場グループの当社は
25年以上にわたり認証基盤を手がける安定企業。
私たちが何より大切にしているのは
社員が心から安心して働ける
「温かいチームづくり」です。
【直近5年の退職率10％以内！】
・客先への単独常駐はゼロ！気心の知れたチームで働ける
・困った時はすぐに相談OK！風通しの良い穏やかな雰囲気
【あなたのペースで成長を応援】
・最初は実装やテストなど、できることから無理なくスタート
・先輩の見守りの元上流工程へ着実にステップアップ
・顧客案件だけでなく自社製品の開発にも携われる
部門は20代・30代（平均年齢約35歳）が
中心の活気ある組織です。
「SESから卒業したい」
「チームで楽しく成長したい」
という方は、ぜひ当社で
第二のエンジニアライフをスタートしませんか？
当社は25年以上にわたり「統合認証基盤」分野でトップクラスの実績を持ち、大手企業から厚い信頼をいただいています。ID管理・認証領域は、今後さらに社会から求められる大切な分野。チームの体制をより強化し、顧客向け構築だけでなく自社製品開発にも一緒に取り組んでくれる新しい仲間を募集します！
【自社内開発が中心（プライム比率6割以上）】
認証基盤（ID管理・SSO）の要件定義から
設計、開発、テスト、自社製品開発まで、
少しずつ幅を広げていけます。
《具体的なお仕事》
・ID管理／SSOに関わる要件定義・設計・構築
・お客様への企画検討、ご提案
・みんなで進めるプロジェクト全体の推進
・自社製ID管理製品の製品開発
《入社後の流れ》
・まずは数ヶ月〜半年程度のプロジェクトに、先輩と一緒に参加
・チームで動くので、わからないことはいつでも質問OK！
・初期は実装やテストから担当。自信がついたら少しずつ設計などの上流へ
・現場の声を自社製品に活かせるので
「自分たちの手で作っている」という
確かな手応えがあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・大手企業向け認証基盤（ID管理・SSO）導入・開発
・数千〜数万ユーザー規模の環境に対する認証基盤構築
・学校法人向けID管理システム導入
・大手不動産向けシステム再設計・機能追加
【担当フェーズ】
・要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、開発・テスト、システム構築、運用・保守まで幅広くカバー。
【言語・環境】
・Java、SQL、Linuxサーバ、Active Directoryなど
ID管理の環境構築で国内トップクラスの実績
当社の主力は、企業のセキュリティを支える「統合認証基盤ソリューション」。
世間でID管理のニーズが高まる前から、業界の先駆けとしてこの分野に注力してきたパイオニアです。
《確かな信頼と実績》
・業界の先駆け：2000年に大手建設会社のID管理基盤を構築
・幅広い顧客層：上場企業やグローバル企業、有名大学など
・圧倒的な実績：これまでの構築実績は140社以上！
長年培ってきた確かな技術と国内トップクラスの実績があるからこそ、大規模で影響力のあるプロジェクトに携われます。
スペシャリストorマネジメントの選べるキャリアパス
要件定義から設計・開発まで一貫して携わることで、
認証基盤特有の設計スキルが自然と身につきます。
将来的にはプロジェクトリーダーを目指す道や、
設計のスペシャリストになる道など、
あなたの「こうなりたい」という志向に合わせて
キャリアを選んでいけます。
【市場価値の高いエンジニアへ！万全のサポート体制】
どんな方でも安心してスタートできるよう、
手厚い教育制度をご用意しています！
・基礎から安心の「入社時研修」
・多彩なスキルを磨ける「外部研修制度」
・受検費用等は会社負担！万全の「資格取得サポート」
主体的に学べる環境が整っているため、
着実にステップアップしていけます。
【20代～30代活躍中！】
・学歴不問
・3年以上のシステムエンジニア実務経験をお持ちの方
・Javaを用いた開発経験がある方は大歓迎です！
・技術リードや主導的役割のご経験
・ID管理、認証基盤の実務経験
・外注管理を含むチームリードやプロジェクト推進経験
・システム構成、データモデル設計、アプリ基本設計のご経験
・DB操作やSQLの基礎知識
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
＜想定年収450万円～700万円＞
・経験・能力等を考慮し、下記いずれかの給与テーブルが適用となります。
月給：300,000円～（残業時間20時間想定）
・月給252,000円～458,000円＋賞与年2回
・経験・能力等を考慮します。
※残業代は別途100%支給
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月（年次有給休暇は試用期間終了後に付与されます。その他の条件に差異はございません。）
33歳 男性 開発経験3年 前職年収460万円→現在660万円
30歳 男性 開発経験3年 前職年収300万円⇒現在460万円
スキルやご経験によって、年収UPを実現しております！
賞与年2回（6月・12月）
※業績に応じて支給（昨年度実績：4.8ヶ月分）
9：00～17：30（休憩1時間）
担当案件によって残業時間は異なりますが
月平均10～15時間程度と少なめです。
【転勤なし／テレワーク制度あり】
・東京本社
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
※出社とテレワークのハイブリッド勤務です。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
各線「五反田駅」より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
※案件により土日出勤の場合がありますが、振替休暇が確実に取得できるので安心です。
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・年次有給休暇（初年度14日、最大20日／平均消化15.5日 ※試用期間終了後に付与）
・特別休暇
・介護休業
・産前・産後休暇
・育児休暇（男女とも取得実績あり！）
・給与改定年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当（100％支給）
・深夜・休日出勤・テレワーク手当
・資格手当（1万～10万円の一時金）
・退職一時金制度（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度
・育児短時間勤務制度
・外部研修利用制度
・各種社内イベント（参加は自由です）
・屋内禁煙
育休取得率は女性100％、男性100％（2025年度）。
子育てサポート企業として
「くるみんマーク」も取得しており、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「やりたい！」を全力応援。あなたの意欲をカタチにできる環境】
当社には、社員一人ひとりの意欲を心から応援し、
どんどんチャレンジできる環境があります。
《あなたの挑戦を支える3つの環境》
・高額な外部研修も会社が負担！
「今の業務に新しい技術を取り入れたい」
と相談すれば、セミナー受講費は会社が負担します。
過去には【40万円（5日間）】のOracleセミナーを
会社負担で受講した社員も！
・手を挙げれば新しいプロジェクトへ
社内では常に複数のプロジェクトが進行中。
希望すれば誰でも参加でき、
あなたの意見がしっかりシステムや業務に反映されます。
・別のフィールドへの挑戦も大歓迎
今の業務にとらわれないキャリアチェンジも応援！
副業も可能で、資格取得が必要な副業も
会社からも一部負担します！
【社員の声から進化し続ける！充実の環境と働きやすさ】
当社は、社員一人ひとりが自分らしく働くための
取り組みが評価され、2019年には
「TOKYO働き方改革宣言企業」に認証されています！
《働きやすさを支える取り組み》
・時代を先取りしたテレワーク：
コロナ禍以前の2018年からいち早く導入し、テレワーク手当も支給！
・社員の声から生まれた制度：
「ウルトラシフト勤務制度」。
ご自身の状況にあわせて出社時間をスライドできます。
・のびのび働ける服装自由：
2019年より私服勤務制度開始。
リラックスしたスタイルで勤務できます。
・開発環境も充実：
社員全員にiPhoneとノートPCを支給しています。
統合認証基盤の分野を強みとして、「認証のアクシオ」と呼ばれている同社。次世代のセキュリティモデルとして注目されているゼロトラストにも取り組んでおり、未来を見据えた事業展開を進めている。高い技術力と、東証一部上場の昭和電線グループの一員という安定基盤のもと、働きやすい環境が整っていることも特徴だ。そんな同社には、長く働き続けたいと希望する社員が集まっているという。また、中途採用でも「腰を据えて働きたい」という志向性の方が多く採用されているとのこと。実際同社には、そんな方にピッタリの環境があると感じた。
＜会社概要＞
株式会社アクシオ
・統合認証基盤ソリューション
・仮想デスクトップ・ワーキング環境ソリューション
・次世代型ネットワークソリューション
・働き方改革ソリューション
・グループ内で使用する業務システムの設計・構築・運用・保守
≪グループ会社≫
SWCC株式会社（親会社 ※100％出資元）
かもめエンジニアリング株式会社
エヌエスティ・グローバリスト株式会社
keyspider株式会社
1991年12月
167名（2026年6月現在）
3億1000万円
代表取締役社長 渡邉 浩司
株式会社アクシオ https：//www.axio.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
理系出身者歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
フレックス勤務
学歴不問
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
フリーアドレス制導入
駅から徒歩5分
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Azure
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