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某リゾートや電鉄系の所有しているホテルを陰から支える仕事！
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【ポイント】
★設備管理経験を活かしてキャリアアップ！
★企画・改善など“上流工程”にも関われる
★全国のホテル案件に携われるやりがいあり
★賞与年2回支給！安定した環境
当社が受託している
某リゾートのホテル・旅館施設にて、
設備管理・運営サポートを行う
“施設マネジメント職”として
ご活躍いただきます！
【具体的には】
・新規ホテル開業時の立ち上げ準備、事業計画の立案
・建物、設備の保全、修繕計画の策定、管理
・設備スタッフのマネジメント
・点検、工事の立会い、安全管理
・見積作成、価格交渉、業者手配
・報告書作成および改善提案
・年間業務計画の立案、実行
・設備運転データの分析、改善提案
👉単なる設備管理ではなく、
「運営改善・コスト最適化」まで関わるポジションです。
【この仕事の特徴】
✅全国のホテル案件に携われる（出張あり）
✅現場だけでなく“企画・改善”にも関われる
✅ビルメン経験からのキャリアアップが可能
【当社について】
1978年の設立以来、札幌を拠点に
ビル・ホテル・病院・マンションなど
多様な施設の総合管理を手がけてきました。
今回募集するのは、当社の中でも中核を担う
ホテル施設マネジメントポジション。
設備管理の経験を活かし、
より上流の業務に挑戦したい方を歓迎します。
【必須】
・設備管理またはビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方
・PC基本操作（Excel・Word）
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・ホテル、商業施設などでの設備管理経験
・協力会社との折衝や業者手配の経験
・スタッフマネジメント経験（人数不問）
・修繕計画や設備改善に関わった経験
【歓迎資格】
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・ボイラー技士
・危険物取扱者（乙種）
など設備管理関連資格
【こんな方におすすめ】
・設備管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・現場作業だけでなく、企画・改善にも関わりたい方
・ホテルや宿泊施設の運営に興味がある方
・安定した環境で長く働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:45～17:45、実働8時間
シフト制 週5日勤務
※残業は月平均30時間程度（残業代込）
・週休2日制
※休日出勤がある場合は振替休日あり
・年末年始（12月31日〜1月3日）
・年間休日108日
・有給休暇（法定通り）
地下鉄東西線「バスセンター前駅」７番出口直結
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 32万8100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、決定
※交通費規定支給
【賞与】
年2回支給(業績による)
【昇給】
あり
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・車通勤不可
・制服貸与
・60歳定年
・賞与年2回
・昇給あり
＊バスセンター前駅直結！徒歩1分
駅チカで通勤しやすい立地です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【応募の流れ】
[1]エントリー
[2]書類選考
[3]面接1回
[4]内定・入社
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お電話でのお問い合わせ、
ご応募も受け付けております。
TEL：011-271-5038
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