簡単な仕事内容
主に医療材料の統一品選定・切替業務を担当していただきます。
価格・機能性・供給性・既存使用実績などの観点から
比較・検討し、製品選定を行います。
選定後は、導入スケジュールの管理をメインで、
医療現場に対して使用方法の説明、
切替後のフォローアップまでを一貫して担当し、
円滑な移行を支援します。
医療業界での購買経験が未経験の方でも
他の業界で購買や調達の経験があれば大歓迎！
細かなマニュアルや研修体制はもちろん、
独り立ち後もチームみんなで支えますのでご安心ください。
＜この求人のおすすめポイント＞
〇医療業界ならではのスキルアップ&やりがい
近年、原材料費や物流コストの上昇により、
医療材料の価格は値上げ基調が続いています。
そんな中での購買業務は社内外との調整が多く、
交渉力・分析力・調整力が磨ける一方で、
医療の現場を支えているやりがいも感じられる
そんなポジションです。
〇働きやすさ抜群！
年間休日120日以上／賞与年2回&昇給年1回
残業は月平均10時間以下
有給消化率80％以上と働きやすさ抜群。
○グループ病院だからこその充実した福利厚生
・診療費見舞金制度※
・保養所（軽井沢・那須・熱海）
・各種職員割引制度
・AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など）
・福利厚生サービスベネフィットステーション加入
※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付
具体的な仕事内容
【医療材料の統一品切替フロー】
ステップ１：使用実態の把握
グループ病院における医療材料の使用実績を把握・分析し、
コスト削減に向けた提案業務を担当していただきます。
各施設の購買データ（使用量・単価など）を整理・可視化し、
施設ごとの課題を抽出します。
分析結果をもとに、代替品の提案や価格交渉支援など、
具体的な改善策を立案し、関係部署や医療現場と連携しながら進めます。
購買データの分析から現場への提案までを一貫して担うことで、
グループ全体の購買効率向上と最適化に貢献する重要な業務です。
ステップ２：候補品の選定（入札）
・使用実績や仕様要件をもとに入札条件を設定
・価格/品質/供給体制を踏まえ、複数メーカーから候補品を選定
ステップ３：製品決定
・入札結果と現場評価をもとに、統一品を決定
・必要に応じてサンプル評価や安全性確認を実施
ステップ４：切替スケジュールの調整
・各施設の在庫状況や運用体制を考慮し、切替時期を調整
・関係部署と連携し、円滑な移行に向けた準備
ステップ５：切替実施
・統一品の導入を各施設で実施
交渉力・分析力など幅広いスキルが身につく！
近年、原材料費や物流コストの上昇により、
医療材料の価格は値上げ基調が続いています。
こうした状況下では、仕入先との交渉は一層厳しさを増しており、
従来の価格維持や値下げ交渉が困難になってきています。
そのため当社では、他施設や市場価格のベンチマークを活用し、
客観的な根拠に基づいた交渉を行っております。
価格だけでなく、安定供給体制や品質、費用対効果を総合的に判断し、
医療機関にとって最適な購買条件を導き出すことが求められます。
社内外との調整が多く、交渉力・分析力・調整力が求められる一方で、
医療の現場を支える重要な仕事です。
【歓迎条件】
・営業経験3年以上
・折衝経験3年以上
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。
・勤務時間：
[1] 08:30～17:30
[2] 08:30～12:30
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の10日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
・毎週日曜日および祝日は休業日となります
・土曜日は午前中のみ勤務
・出勤日は前月のシフトにて決定
・午前または午後のいずれかの半日勤務も可能
・ご希望やライフスタイルに応じて柔軟に調整可能
有給休暇について
●入職後3か月時点で有給休暇を3日間付与
●入職後6か月時点で追加付与（7日間）
初年度は合計10日間の有給休暇が付与されます
※有給休暇の付与は、社内規定に基づき勤続状況に応じて決定されます
〒362-0075 埼玉県上尾市柏座１丁目１０番３－８３号武蔵野ビル3F
ＪＲ高崎線 上尾西口徒歩約5分
ＪＲ高崎線 上尾駅西口より徒歩5分
日給月給 30万円～35万円
（一律手当を含む）
※経験やスキルによって決定いたします
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※一律手当として月給には生活支援手当（1万8000円）を含みます
※時間外手当は別途全額支給いたします
交通費：通勤交通費全額支給
実費（上限あり）
月額150,000円まで
年収550万円（35歳 経験10年）
年収470万円（28歳 経験2年）
【福利厚生】
■一律生活支援手当【1万8000円】
■家族手当あり【配偶者、月1万5000円、子一人月1万円】第三子以降、月5000円、その他親族、月5000円
■有給休暇あり【入職後3ヶ月で取得可】
■有給休暇時間単位取得可能【1時間単位】
■通勤手当支給【上限15万円まで】
■退職金制度あり
■資格手当
■育児短時間勤務【小学校1年生終了まで取得可】
■保養所【軽井沢・那須・熱海】
■診療費還付金制度あり
☆グループ内病院受診した場合、本人とその家族の方々の医療費（月3万円まで）が還付されます
（※指定の医療機関・薬局を受診した場合に限る。別途規定有）
■各種割引制度あり【団体保険制度、レンタカー割引制度等】
■ベネフィットステーション加入
■社会保険完備【雇用、労災、健康、厚生年金】
■時間外手当【全額支給】
【従業員構成】
・男女人数
男性：4人
女性：10人
・職種
社員（契約・派遣含む）：14人
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定
トータルメディカルIP経験者
【問合せ先について】
問合せ先：048-776-5561
【連絡先】
〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F
株式会社トータル・メディカル
総務人事担当宛
未経験OK、長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、駅チカ
【ブランド名】
上尾中央医科グループ(AMG)
【事業内容】
首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ
