~~~~おすすめポイント~~~~
・ケアマネデビューを応援するサポート体制があります!
・夜勤なしで私生活と両立しやすい勤務です!
・少人数ケアでご利用者に寄り添えます!
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【業務内容】
・グループホームでの計画作成担当者業務
・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関、社会資源、多職種との連携
・計画作成業務が週8時間を超える場合の介護業務
【一日の業務の流れ(例)】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
9:00:出勤、申し送り確認
9:30:アセスメント、ケアプラン作成
11:00:ご利用者やご家族への相談援助
12:00:休憩
13:00:外部機関や多職種との連携
15:00:モニタリング、記録確認
17:30:翌日の準備
18:00:退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
~ワンステップ先へ進むためのお手伝い~
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《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談(Zoom/LINE)にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
☆必要条件☆
・介護支援専門員
☆歓迎条件☆
・ブランクOK
・学歴不問
・主婦・主夫歓迎
総労働時間:1ヶ月あたり170時間
7:30~16:30(休憩60分 / 実働8時間)
9:00~18:00(休憩60分 / 実働8時間)
10:00~19:00(休憩60分 / 実働8時間)
・シフト制
・夜勤なし
・残業は基本的にありません
・残業月20時間以内
・月1シフト提出
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
【年間休日】
110日
【休日】
月8~10日休み
シフト制
週休2日
家庭都合休OK
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
【休暇】
有給休暇
初年度10日
午前のみ・午後のみの半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
小田急線 新百合ヶ丘駅 バス千代ヶ丘一丁目下車 徒歩4分
基本給:月給 26万5000円 〜 29万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・月給265000円~294000円
・年収376万円~417万円
・入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート
・人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能
・基本給180000円~209000円
・地域手当37000円
・資格手当22000円
・職責手当3000円
・処遇改善手当23000円
・時間外手当は別途支給
・時間外手当は1分単位
・賞与年2回
・賞与は6月、12月
・昇給年1回
・昇給は4月
・年末年始手当
・交通費規定内支給
・交通費上限50000円 / 月
・車両手当あり
・介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援
年収 3,760,000円~4,170,000円
月給 265,000円~294,000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・交通費上限50000円 / 月
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
・自家用車通勤が可能な施設に限る
・車両手当あり
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
・退職金制度あり
・退職金制度は勤続3年以上
・65歳定年制
・再雇用制度あり
・社内認定資格制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・会員制福利厚生サービスあり
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・採用時研修あり
・毎月のコンディションチェックあり
・年間研修計画あり
・介護サービスマニュアルあり
・SV主催の勉強会あり
・介護支援専門員の更新研修費用支援あり
・認知症介護実践者研修未修了の場合は入社後に研修を受講
・研修費用は会社が支援
・食材宅配を導入
・1ユニット9名の2ユニット型グループホームで勤務できます
・施設長や近隣拠点のケアマネジャー、SVに相談できる体制があります
・食材宅配を導入しているため、調理が苦手な方も安心です
屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による)
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします!
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます!