クライアントのWebサイト制作におけるコーディング業務全般、および自社サイトの運用・改善を担当していただきます 。単にコードを書くだけでなく、ディレクターやお客様、外注パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進する役割です 。
＜主な業務＞
・フロントエンド開発： HTML5/CSS3（Sass）を用いた高精度なマークアップ
・インタラクション実装： JavaScript（ES6+）やGSAP、Swiper.jsを用いた動きのある演出
・CMS構築： WordPress（カスタム投稿・カスタムフィールド等）の設計・開発
・運用・改善： 自社サイトの修正、表示速度の最適化（WebP変換、Lazy Load等）、SEO内部対策
・調整業務： 社内ディレクターとの連携、外注パートナーとの調整、お客様との打ち合わせ対応
【求めるスキル】
■直近3年以上の実務経験をお持ちの方
■HTML5/CSS3、JavaScript（ES6+）の深い知識
■WordPressのカスタマイズ、およびPHP/MySQLの基本知識
【歓迎スキル】
■React、Vue.js、Next.jsといったモダンフレームワークを用いた開発経験
■AIを活用した効率的なコーディング（バイブコーディング）の経験
【求める人物像】
■品質への強いこだわりとプロ意識を持ち、実装を論理的に説明できる方
■変化を楽しみ、自ら改善提案ができる意欲の高い方
■チームビルディングに関心があり、周囲と協力して進められる方
＼一つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！／
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
※休憩1時間
★年間休日：120日（指定有給5日含む）
・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・その他：学校行事、ご家庭のご事情など臨機応変に対応いたします。
大宮駅より徒歩７分
基本給：月給 32万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★別途、役職手当・資格手当・住宅手当などあり
＜予定年収＞
450万円〜600万円
※現年収・スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定
＜昇給・賞与＞
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
【福利厚生】
★各種手当
・役職手当
・交通費規定支給
・eco通勤手当（徒歩・自転車通勤者は月額5000円支給）
・住宅手当（一人暮らし社員のみ）
・引越支援金（一人暮らし社員のみ）
★各種制度
・健康診断（年1回）
・社内懇親会（年3回）
・各種研修会（社内勉強会、外部勉強会）
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔休暇
・退職金制度（401K）
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募
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【STEP ２】１次面接（オンライン）
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【STEP ３】２次面接 本社での面談
（社内見学、ビジョン、キャリアについて）
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【STEP ４】内定
