ITインフラ運用を担う技術者の補充と、将来のリーダー候補育成を目的とした採用です。積極的な改善提案を通じて業務効率化を進める人材を求めています。海外現法サポートの強化も重要テーマです。
社内ITインフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、など、当社の基幹となるITインフラ全般の企画・導入・運用業務を担当いただきます。社内業務の変革ニーズや時代の技術動向を踏まえ、最適なインフラ環境を実現するための企画立案から、設計・構築を行うベンダーのマネジメント、導入後の運用管理までを一貫して担っていただくポジションです。会社全体のIT基盤を支え、より効率的で安全な業務環境をつくり上げていく重要な役割を担っていただきます。
・コミュニケーション力と適応力を持ち、業務部門と信頼関係を築ける方
・ITへの興味が強く、新しい技術や改善に積極的にチャレンジできる方
・将来的にはリーダーとして活躍する意欲があり、組織づくりにも関わりたい方
・海外現法との調整など、多様な環境に柔軟に対応できる方
社内SEとして、企画・導入・運用・改善まですべての工程に携われるため、IT × 業務改善のスキルを幅広く身につけることができます。また、海外拠点との連携も多く、制約のある環境の中で「会社全体を良くするITを推進できる大きな裁量があります。やればやるほど会社が良くなる実感を得られる、やりがいの大きい仕事です。
【必須スキル】
・ＩＴインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)のうち、
何れかの導入・運用経験が５年以上。
・ＩＴセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。
・ユーザー部門との要件調整、折衝経験
【歓迎スキル】
・ＭａｃＯＳ、ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄに関する知識、または導入・運用経験。
社内ITインフラエンジニア
正社員
無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。
年収
648万円 〜 1043万円
月給日給制
<基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)>
27歳 大卒 32.76万円 ～ 40歳 院卒 49.24万円
＊能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定
＊想定年収（残業時間20h含む）
27歳（大卒/独身）：648万円 ～ 40歳（院卒/配＋子2）：1043万円
＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
＊25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む。
名鉄新安城駅下車、南口から徒歩５分程度
転勤：あり（海外出向/海外出張の可能性あり）
8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無）
◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り
＜その他就業時間補足＞
状況によって休日出勤があります。
※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。
年間129日（26年度実績）
完全土日週休2日制 その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）
有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上
多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◇退職金(退職年金)
◇選択制確定拠出年金
◇社員持株会
◇財形貯蓄
◇住宅資金融資制度
◇マキタ企業年金基金
◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)
◇通信教育補助制度
◇独身寮・社宅（住宅補助制度）
◇契約保養所
◇慶弔金
◇永年勤続表彰
◇クラブ活動
◇交流促進支援（レクリエーション活動）
◇社員食堂あり
屋内、敷地内全面禁煙
喫煙専用室設置
屋外に喫煙場所設置
家族／配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)
通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる）
超過勤務手当、休日勤務手当 など
地域加算給(所定外労働時間の対象：東京勤務者のみ）
有 （独身寮・社宅 但し入居については要相談)
※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大８年まで）
10～30時間前後／月
＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
書類選考⇒適性検査（WEB）⇒一次面接（対面）⇒最終面接⇒内定
※従事すべき業務の変更の範囲：募集の時点で想定なし
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社マキタ
〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
電話 （0566）98-1711（代表）
連結：7,776億円（2026年3月期）
単独：4,677億円（2026年3月期）
連結：17,586名（2026年3月31日現在）
単独：3,435名（2026年3月31日現在）
電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売
