事業所名
カブシキガイシャ ソルコムマイスタ
株式会社 ソルコムマイスタ
所在地
〒736-0055
広島県安芸郡海田町南明神町２－１
最寄り駅１
ＪＲ海田市駅
事業内容
ＮＴＴ関連設備の設置・点検・保守を行う電気通信設備工事会社
お客様のお宅まで光電話やインターネット環境を整備し、人と人と
を繋ぐ通信インフラを構築する重要な仕事です。
会社の特長
上記事業内容の他にも、電気設備設置業務・ＩＰ系各種構築工事・
ドローン事業など様々な事業を展開し、地域社会への貢献を目指し
ています。
ホームページ
https://www.solcom-m.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
情報通信エンジニア／広島
（電話・インターネット・電気の工事など）
■ＮＴＴ関連設備の設置・点検・保守
電柱・電話線・無線基地局・電力設備等の構築を通じ、スマホや
インターネットが繋がって当たり前の日常を支える役割を担っています。
■業務内容（変更範囲：会社の定める業務）
・高所作業車を使用しての電話線接続作業、メンテナンス
・お客様宅での開通工事
・無線基地局（アンテナ）のメンテナンス
・電気工事、電力設備の設置 ・ドローン事業 など
※組織内は分業体制で、適性や希望を踏まえ配属が決まります。
必須
普通自動車運転免許：ＡＴ限定可（内定後取得で可）
〒736-0055
広島県安芸郡海田町南明神町２－１
本社・広島支店を含む中国地方管内の各事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な臨時業務、客先からの要求に基づく突発的な納期の変更等
で年６回１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
毎週土曜日・日曜日・祝日・有給休暇
年末年始（１２／２９～１／３）
盆休（８／１４・８／１５）
特別休暇（慶弔・夏季休暇等）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒736-0055
広島県安芸郡海田町南明神町２－１
最寄り駅
ＪＲ海田市駅
課係名、役職名
総務人事部 担当部長
担当者（カタカナ）
サガラ トシタカ
担当者
左柄 俊貴
ＦＡＸ
082-821-1851
Ｅメール
■入社後２カ月間は本社にて集合研修を行います。
遠方地の方には、宿舎を会社が用意します。
■就業場所は２ヶ月の研修終了後、本人の希望地域や適性を考慮し
正式に配属先を決定します。
拠点はホームページをご覧ください。
■賞与欄・昇給：賞与支給及び昇給は業績によっては変動します。
■有給休暇付与日数：入社時に１５日付与されます。
■勤務時間：８時３０分～ 所定労働時間：７．５時間
始業時間が８時～の部署もあります。
■試用期間あり６ヶ月（同条件）
■株式会社ソルコムの完全子会社です。
■業務に必要になった資格の取得経費は会社で負担します。
例 準中型免許 工事担任者 電気工事士 等
■業務に必要な工具・作業服・安全靴等支給。
■転勤：将来、中国地方管内の事業所へ転勤の可能性があります。
所在地等詳細は当社ホームページを参照してください。
■その他、家族手当・役職手当 等あり。
■残業・深夜・休日勤務は割増賃金となります。
■オンサイト手当：１０，０００円
日常的に事務所外で仕事をする方へ手当を支給します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、技能向上研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とされる資格について取得費用の会社負担あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に２回上長（管理者）による面接（相談）を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界内において技能資格認定制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
