仕事内容:
✨ITが生命線のホテル事業。30店舗展開を加速させるITの司令塔！
自社サイトやホテル予約システムの活用が不可欠なホテル業界に身を置く弊社において、ITは事業の核となります。
私たちは現在、京都・札幌・大阪・福岡で計8店舗を展開しています。2年後の2028年には15店舗、4年で30店舗という拡大を支えるため、現場のヘルプデスクから組織を強くする「攻めのDX化」までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
ホテルの裏側をITで支え、スタッフが最高の接客に集中できる環境を整えるお仕事です。
- IT資産・アカウント管理： ライセンス管理、ID発行など
- PC機器のキッティング（設定）
- ITヘルプデスク： 「ネットが繋がらない」等の困りごとを解決する、社内の救世主
- 拠点インフラ構築： 新規店舗のネットワーク・監視カメラ等の導入・設定
- 業務DXの推進： 紙の電子化やGoogle Workspaceの導入サポートなど、アナログをデジタルで便利に変える提案
- Web・システム管理： HPの運用管理やホテル予約システム（PMS）の保守・改善
など。
アピールポイント:
⭐️「成長の原動力」として、会社の未来をシステムからデザインする。
私たちは京都から日本全国へ「思い出のPIECE」を届けるインバウンドベンチャーです。
代表の田畑は現在44歳、マネージャー陣も30代前半と若く、フラットでオープンな社風が自慢です。社員の40%が海外出身で多様な価値観が混ざり合う刺激的な環境です。 現在は日本株式市場への上場を目指し、拡大期の真っ只中。
率直に申し上げると今現在、成長スピードに仕組みが追いつかず、アナログな業務も残っている状況です。
しかし、それはあなたの手で「仕組み」を創り上げ、組織をアップデートできるチャンスがあるということ。
ITの専門知識を「誰にでもわかる言葉」で伝え、現場を笑顔に変える。そんな、人との繋がりを大切にしながら、自分のスキルで会社を動かす手応えを実感しませんか？
【この求人のおすすめポイント】
✅ やりがいと貢献感：「ありがとう」が直接届く距離感！
現場の「不便」をITで解決。あなたのサポートがホテルの最高のおもてなしに繋がります。
✅ 安心のワークライフバランス：「土日祝休み・年間休日120日」！
急成長企業ながら、オンオフを切り替えて長く腰を据えて働ける環境です。
✅ キャリアの広がり：組織の生産性を高めるキーマンになれます！
単なる保守に留まらず、IPOを見据えたDX戦略の立案など、裁量を持って挑戦できます。
求める人材:
・社内コミュニケーションが取れる人(他部署のスタッフと IT の専門知識をかみ砕いて説明できる方)
・主体的に業務を進められる人(経営企画部予約システム担当部署がフォローアップしますが、基本は 1 人 体制のためご自身で考えながら対応できる方が望ましい)
・セキュリティ意識の高い人(社内データ・個人情報を扱うため)
・新しい技術やテクノロジーのキャッチアップができる人(規模が拡大し、事業ステージが変化する中で都度新しいツール・システムの導入を戦略的に考えていく必要があるため)
勤務時間・曜日:
9:00-18:00あるいは10:00-19:00
休暇・休日:
休日：土日祝（年間休日120日）
アクセス:
市営地下鉄 烏丸御池駅・京都市役所前駅 阪急京都河原町駅 徒歩約7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥237,400 〜 ￥327,650は1か月当たりの固定残業代￥16,100〜￥22,200（9時間30分相当分）を含む。9時間30分を超える残業代は追加で支給する。
昇給査定：年２回
賞与：年２回
待遇・福利厚生:
交通費実費支給
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 237,400円 - 327,650円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
