⭐無資格から保育士へ！
└ 勤務時間内に「学習時間」を確保し、資格取得を全面バックアップします。
⭐手厚いサポート体制！
└ 保育士合格者10数名の実績をいかし受験をサポートします。
✅具体的な仕事内容
3歳未満の乳幼児や、個別配慮が必要なお子様をマンツーマンで手厚くサポートいたします。
慣れてくるまで補助スタッフの方が一人で複数人を担当することなく、専任スタッフが常に寄り添いつつ、チーム全体でも温かく見守ります。
■食事の介助、着替えのサポート
■トイレの付き添い、おむつ替え
■お散歩や遊びの見守り、登園・降園の支度
■園内の清掃や環境整備
※子供20人に対し職員6名程度で対応するため、一人に負担が集中することはありません。
＼選択肢の多さが自慢です／
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「こう働きたい」に、正解はありません。
あなたらしいキャリアを、一緒に描いていきましょう。
◆ワークライフバランス重視派：
パートとして、今のペースをずっと大切にする働き方。
◆一歩ずつスキルアップ派：
「子育て支援員」の資格を取り、専門性を少しずつ深める。
◆キャリア・収入アップ派：
保育士資格の取得を目指し、知識を広げながら給与UPも叶える。
◆プロフェッショナル正社員派：
現場の主軸として、長期的に園を支える存在へ。
◆「現場第一」の専念派：
資格取得はあえて考えず、目の前のお子様との時間だけを何より大切にする。
あなたの価値観に合わせた、キャリアプランを全力で応援します。
＼スタッフに聞きました／
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■40代・Tさん
「自分自身の子育て経験が、そのまま仕事の強みになっています。
私自身、育児で悩んだ時期があったからこそ、保護者の方の気持ちに心から寄り添える。
マンツーマンで向き合う中で、親御さんの安心した表情を見られるのが何よりのやりがいです。」
■30代・Sさん
「お子様の小さな変化や、昨日までできなかったことができるようになる瞬間を、一番近くで見守れるのがこの仕事の魅力です。
一歩ずつ、着実にステップアップしていく姿を間近で実感できるので、毎日たくさんの感動をもらっています！」
✅入社後の流れ
難しい業務からお任せするような無理なスタートはさせません。
一人のお子様とじっくり向き合い、少しずつお互いの理解を深めていければ大丈夫。
一人のお子様を一番近くで見守り、寄り添い、心ゆくまで向き合えるお仕事です。
✅仕事の学び方
入社後は就業時間の中で学習時間を設けます。
学習の仕方や受験対策等アドバイスし、あなたの資格取得をサポートします。
✅1日のスケジュール（例：早番の場合）
07:00 登園開始、自由遊びの補助
09:15 おやつ、クラス活動のサポート
11:00 給食の介助、片付け
12:00 お昼寝の準備・見守り
12:45 学習時間（1時間） ※資格取得に向けた勉強
13:45 業務終了、退勤
✅企業について
-相幸福祉会とは-
当社（相幸福祉会）は、少⼦⾼齢化社会に対応したサービスを提供しており、
現在高齢者福祉施設を富山市内に4施設12事業所、
認定こども園を富山市内に2園、保育園を立山町に2園、管理運営している法人です。
その中でも保育園については、0歳から⼩学校⼊学までの⼦供を対象としており、各園とも150〜200名規模の定員となっています。
スタッフは各園に50名ほど在籍しています。
また、⼾外遊びや縦割り保育を⼤切にして、⼦供にのびのびとした保育を提供できるよう⽇々努めています。
✅応募要件
・資格、経験不問！
✨未経験者歓迎✨
✅歓迎要件
・専修学校（2年以上）卒業、または短大卒以上の方
・保育士もしくは子育て支援員（※）の資格取得を目指す意欲のある方
※子育て支援員：実務経験＋3日間の研修で取得可能
✨高卒の方は保育士資格受験要件があるのでご相談ください
✅こんな方歓迎します
・未経験歓迎
・主婦(夫)歓迎
・資格取得希望者
・子育て経験者
・第二新卒歓迎
✨朝or夕の短時間スタッフ募集！✨
現在、特に『7:00〜』または『〜19:00』の時間帯に力を貸してくださる方を募集中です！
1日3H〜OKの短時間シフトなので、家事や副業との両立にも最適です。
「平日の朝だけ」「夕方の空き時間に」など、週4日〜の安定勤務が可能です。
早朝： 7:00〜10:00（朝活ついでに一仕事！）
夕方： 16:00〜19:00（晩ごはんの準備前まで！）
シフト制
日曜日，祝日，お盆、年末年始
富山地方鉄道富山港線「城川原駅」より車で約4分（駐車場完備）
基本給：時給 1100円 〜 1250円
✨資格試験の科目合格（9科目中5科目取得後）により順次昇給あり。
※通勤手当：実費支給（上限 月額10,000円）
【福利厚生】
通勤手当支給
正社員登用制度
資格取得支援制度（勤務時間内の学習サポート）
育児・介護休業取得実績あり
マイカー通勤OK（駐車場代無料）
女性が多く活躍しており（就業場所44名中43名が女性）、パート職員も約半数在籍しているため、家庭や育児への理解がある職場です。
少子高齢化社会に貢献するという理念のもと、人権の尊厳を大切にする温かい雰囲気の組織です。
-応募の流れ-
①応募
❶電話で応募
076-407-5880にお気軽にお電話を✨
❷WEBからの応募
応募ボタンよりご応募ください
見学・面談のみもOKです！
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②面接（1回・履歴書、職務経歴書を持参）
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③採用✨
