カブシキガイシャ グリーンセキュリティサービス
株式会社 グリーンセキュリティサービス
〒959-2062
新潟県阿賀野市市野山１８９番地１５
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
〇ケーブル敷設撤去・伐採、刈払い（除草）作業などの業務
〇道路工事や土木工事・お祭りやイベントにおける
車両・通行人等の入場者誘導を行い、通行人や車両の
事故やトラブルを防止する警備。
土木作業員と警備業の両方勤務できる方が対象
※変更範囲：鉄道保安員
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-2062
新潟県阿賀野市市野山１８９番地１５
最寄り駅
羽越本線 水原駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室有り
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０５０円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300095
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円〜253,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜253,200円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
基本は（１）の時間で勤務ですが、お客様の都合によっては（２）
の夜勤勤務も有り
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊本人の都合を考慮した上で当社規程と照会し決定する
・年末年始、お盆、大型連休など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
交通誘導業務・総合ビルメンテナンス・昼夜施設巡回業・一般建設
業・列車等の保安業務
一般労働者派遣事業（派１５－３０００９５）
会社の特長
お客様からの信頼により、多種多様な業務を行っております。
県内で最も雰囲気の良い警備会社を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒959-2062
新潟県阿賀野市市野山１８９番地１５
最寄り駅
羽越本線 水原駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
課係名、役職名
常務
担当者（カタカナ）
シマカゲ マサヒロ
担当者
嶋影 正博
ＦＡＸ
0250-63-1171
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無
※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。
※警備、列車見張員の業務も希望される方は、
その分の研修（時給１，０５０円）があります。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。
【６９歳以下を募集する理由】
定年年齢を上限として募集（定年が７０歳のため）。
【通勤手当について】距離により支給。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
軽作業員としての作業が大半であります。
また、弊社の事業シェアとして業務量不足の側面もありますので、
並行して警備、鉄道保安業務も可能という方がいらっしゃれば
大歓迎いたします。
土木作業としての業務が不足していても、他の業務で補填できる
ことがメリットでもあります。
気になった方は是非ご一報ください。
主要取引先１
日本電設工業株式会社
主要取引先２
第一建設工業株式会社
主要取引先３
株式会社植木組
あり
職務給制度の内容
職種別に支給額基準の規定有り
警備業法における新任教育２０時間。
現任教育１０時間を行います。
列車見張員は定期的に立ち上がり教育を行います。
希望する勤務日数にもよりますが、加入要件に達した
際に社会保険加入をします。
雇用保険、労災保険、健康保険有り
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修用ＤＶＤ、現場での初期研修。
定期的なОＪＴ研修など。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
