【施工管理】
建物づくりの最前線に立ち、施工準備から施工計画と進捗管理、協力会社の手配と指示、安全対策など、幅広い業務を担当します。
最初は先輩社員の指導の下、簡単な作業から徐々に出来ることが増えていきます。
■主な業務
・工事写真の撮影・管理
・提出書類作成
・事務書類作成
・図面作成
・安全や現場の管理業務 など
■サポート体制
・新入社員は月1回、面談を行い体調面や不安要素をフォローします。
・資格取得支援あり（建築施工管理技士・建築士等）
■転勤の可能性：なし
＊高校卒業以上
＊第2新卒対象の方、建築に興味のある方
＊既卒者も大歓迎
＜採用学部学科＞
建築の専門知識を習得できる学部、学科
建築に興味のある方（学部・学科不問）
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
08:00〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
固定時間制
作業所勤務 8:00～17:00（休憩 1 時間）
本社勤務 8:30～17:30（休憩 1 時間）
週休2日制（土曜、日曜・祝日）
※作業所勤務は一部土曜出勤あり
GW、夏期休暇（5連休）、年末年始休暇（7連休）
作業所勤務 113 日
有給指定日 5 日 ※社内カレンダーに準ずる
阪神「杭瀬駅」より徒歩7分
月給222,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり222,000円
【給与補足】
大学卒 ：234,000円～
専門･短大卒：222,000円～
※中途採用の方は、変動がある為お問い合わせください
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回/7月・12月）
＊住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、資格手当、資格取得支援、奨学金返済支援
＜福利厚生＞
＊退職金（勤続3年以上）
＊産休・育児休暇制度
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
＜提出書類＞
履歴書を一次選考で提出。
健康診断書、学業成績証明書、卒業見込み証明書を三次選考で提出。
＜選考方法＞
面接
総務部 小谷
06-6401-2621
【移住支援金対象求人】
■地域密着型、転勤なし
宮崎建設は本社のある尼崎市を拠点に、地域密着型の総合建設業です。
現場も本社から1時間以内がほとんどです。
■色々な経験ができる
公共施設をはじめ、工場、民間施設、事務夢所ビル、一般住宅、マンション等
数多くの建築設計･施工を手掛けています。
■交通アクセスの良さ
大阪～神戸間のアクセスも良く、阪神電車・JR・市バス等交通機関も充実しています。
■働きやすい会社を目指して
写真管理ソフトANDPADの導入等、DX化を進めています。
またライフワークバランスとして育児時短勤務(要相談)の利用実績があります。
＜保有する認定制度＞
・ひょうご応援企業
・奨学金返済支援制度導入企業
雇用期間の定めなし
