台湾を拠点としたイベント制作運営業務です。
台湾企業や日本企業、英語圏企業との案件を担当し、
現地での企画から運営まで幅広く対応していただきます。
【具体的には】
台湾企業・日本企業・英語圏企業を対象としたイベントの企画・制作・運営業務を担当します。
現地協力会社との連携、営業活動、案件獲得まで幅広く対応していただきます。
台湾拠点での勤務が中心となり、月1～2回（4～5日）程度の日本出張があります。
【業務補足】
■営業部（イベント工程管理・制作・運営）
売上目標はありますが、イベント受注がメイン。
新規開拓よりも、既存クライアントに対し、
質の高いサービスを提供することで、次の受注に繋げる”現場営業”がメインです。
新規開拓ももちろん可能。
既存クライアントの受注確保と共に、新規開拓・売上達成度合いを評価します。
【業務内容の変更範囲】
当社の指定する業務
【必須】
■語学
・日本語（ビジネスレベル）
・中国語上級（ビジネスレベル）
・英語中級（日常会話レベル）
すべて必須
■学歴
高卒以上
【歓迎】
■イベント実務のご経験
【求める人物像】
★顧客の要望をくみ取れるコミュニケーション力をお持ちの方
明るく素直に業務に取り組める方
★柔軟かつ臨機応変な対応ができる方
★好奇心を持って未知のことや不測の事態も楽しめる方
★ネガティブなことも上手に処理して次を考えられる方
★人に必要とされる仕事をしたい方
★成功も失敗も次に繋げられる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
実働8時間（休憩60分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
【標準就業時間】
内勤の出社時間は10:00～19:00ですが、
営業はフレックス制のため、案件の進捗・業務内容によって調整可能です。
【時間外労働】
平均月残業時間：15時間
＜年間休日105日＞
◆土曜・日曜
◆夏期2日
◆年末年始3日
◆有給休暇（入社半年経過時点10日）
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◆記念日・特別日休暇
◆子の行事参加休暇
◆慶弔休暇 など
※イベント実施により土・日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
週休2日平均で休日の取得が可能です
【勤務地について】
台湾事務所での勤務になります
※転勤の可能性：無
会社の意向と社員の意向がマッチしたとき転勤可能でございます
勤務地による
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万3200円～
※固定残業代（月15時間分/3万8200円～）を含む
超過分は別途支給
【賞与】
年2回：各1か月分、予算達成賞与（いずれも会社業績による）
＜各種手当＞
◆現場手当
◆宿泊手当
◆交通費支給（会社規定に基づき支給）
◆書籍購入補助
◆資格手当
◆海外赴任手当
◆海外出張手当など
＜その他制度＞
◆在宅勤務（全従業員利用可）
◆リモートワーク可（全従業員利用可）
◆時短制度（一部従業員利用可）
◆服装自由（全従業員利用可）
◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
◆退職金制度(会社規定あり)
◆法定外補償(業務災害総合保険＜私傷病担保＞、GLTD＜団体長期障害所得補償保険＞加入)
◆iDeCoプラス(補助額は勤続年数による)
◆会社のイベント多数(社員旅行など)
◆服装自由(イベント時はTPOに応じてスーツ等着用の場合あり/内勤時は私服でもOK)
◎社員旅行全額会社負担（航空機・ホテル代・他一部食事）
2024年実績台湾・2025年実績ハワイ・2026年実績沖縄（任意参加で、希望者のみ参加）
◎本採用について、海外赴任手当、海外出張手当の該当・非該当については、面接時にご説明します。
＜想定年収＞
400万円～600万円
【福利厚生】
他国言語（中国語・英語）が活用できる場合、別途手当あり
屋内全面禁煙
■面接回数：3回
書類選考→１次面接（オンラインか来社）→２次面接（来社）→最終面接
■選考：筆記試験/無
