事業所名
カブシキガイシャ ヒダカカントリークラブ
株式会社日高カントリー倶楽部
所在地
〒350-1213
埼玉県日高市高萩１２０３番地
最寄り駅１
ＪＲ川越線 武蔵高萩駅
会社の特長
昭和３６年に開場、永い歴史と風格の中に２７ホールを有す会員制
名門ゴルフ場です。自然豊かな環境の中で伸び伸びと仕事ができま
す。
ホームページ
https://www.hidaka-cc.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＜仕事の内容＞
１．ゴルフ場でゴルフプレーヤーをナビゲート（キャディ業務）をする仕事
２．東京ドーム１７個分をいう広大なゴルフ場のフィールドでコース案内、
クラブ渡し、そして楽しく一日が過ごせるようにすることです
＜大切なこと＞１．お客様に楽しく安全に一日を過ごしてもらうことです
○楽しさ○： 広大な芝の上を歩く仕事なので事務仕事が苦手な方や人と接す
ることが好きな方歓迎です
●大変さ●： 夏は暑く日焼けをしてしまいます。冬はとても寒く、しもやけ
が出来てしまうかもしれません。※業務の変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1213
埼玉県日高市高萩１２０３番地
最寄り駅
ＪＲ川越線 武蔵高萩駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
休日等
休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
年末年始（１２月３１日、１月１日）
〒350-1213
埼玉県日高市高萩１２０３番地
最寄り駅
ＪＲ川越線 武蔵高萩駅
課係名、役職名
管理部 総務・人事
担当者（カタカナ）
ミワ サトル
担当者
三輪 悟
ＦＡＸ
042-985-3238
＜職場環境＞１．今年は新入社員が１名元気に働いています、２．
昭和３６年開場、６０年以上の永い歴史と風格の中で安定して働け
ます、（年齢層は１９歳－最長７２歳までの方が元気に働いていま
す）、３．女性総勢７０名の職場で安心、４．入社前、後の研修が
あり教育体制が整っています、５．従業員開放日にはゴルフが出来
、皆でゴルフを教えあいます
＜労働環境＞１．朝は早いですが、帰宅も早いです（日が沈むとゴ
ルフが出来ないので）、２．所定労働時間が６時間３０分なので自
由な時間が取れます、３．健康的です。（１日７－９キロ歩くと思
って下さい）
＜勤務時間＞：７：００～１５：３０、８：３０～１７：００
の時間内で実働６時間３０分
＜賃金形態＞：求人票に記載の月額給与は繁忙期、閑散期により変
動するため、記載の数値はおおよその数値になります。普通に出勤
すると年収は約３２０万円から３７０万円程度になります。
＜中退者応募＞：可 中退後概ね５年（労働条件変更あり）
＜試用期間＞：あり（３ヶ月間、労働条件変更なし）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入の対象者への研修、社内従業員対象の外部講師による講演
会を開催。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について業務に資する費用補助。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各部上司による、入社１ヶ月目、年齢、役職等の節目に相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
芝草管理技術管理者検定、ボイラー管理責任。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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