【成城学園前15分】ケアマネ経験者募集・リーダー候補/日勤固定・夜勤なし/2026年10月オープン
特別養護老人ホームでの専任ケアマネジャー
正社員
東京都世田谷区大蔵三丁目4番
グレイスフル砧公園
【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり!既存施設の1年後定着率76%以上
\\ この求人のポイント //
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★ ケアマネ専任・介護業務との兼務なし
夜勤もなく、9:00~18:00の日勤固定。
★ 大型施設の立ち上げです
「こうした方がより良い支援になる」
現場で培った知見や感覚を、そのまま活かせる環境です。
オープニングから携わるからこそ
ケアの質・連携体制・施設の文化を
自分たちの手で形にしていけます。
●入社祝い金10万円(規定あり)
●月平均残業2.6時間
●有給取得率80%以上
●産休・育休取得率100%
\\ オープニングならではの魅力 //
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●人間関係ゼロからのスタート
施設全体で10名以上の職員が新規採用
●新設備・新備品が揃った環境
緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば
新規建設の綺麗な大型施設ですよ◎
\\お仕事内容//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務
●ケアプランの作成
●入居者様・ご家族様との相談対応
●多職種との連携・カンファレンス
●要介護認定等の手続き
●入退所調整
●関係機関との連携 など
★大型施設の立ち上げとなります。
施設運営の流れや連携体制づくりなどにも携わっていただきます。
★多職種連携・チームで支える職場
介護職・看護職・相談員・機能訓練指導員など
様々な職種と連携しながら支援を行います。
一人で抱え込まず、チームで入居者様を支える
そんな環境づくりを一緒に進めてほしいと考えています。
★待遇・法人規模にも自信あり
月収312,000円~(経験10年以上想定)
住宅手当最大4万5千円/賞与年2回
愛知・岐阜・長野で38施設151事業を展開する
東海地区最大級の社会福祉法人です。
【業務の変更範囲】
会社が定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社が定める勤務地
【給与】
月給 312,000円~389,000円
【内訳】
基本給195,000円
資格手当 10,000円
職歴加算10,000円
職務手当 33,000円
処遇改善 9,000円
居住支援 10,000円
住宅手当 45,000円
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
※入職手当10万円(規定あり)
【資格手当】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
介護支援専門員/5,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。
ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。
【その他手当】
住居手当/上限45,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
特務手当
通勤手当
扶養手当
年末年始手当
お盆手当
私服手当 他
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
※※早期に採用が決定した場合、他県の施設にて事前研修を実施いたします。
研修期間中の住居は、寮または施設近隣のアパートへの滞在予定となります。寮費は15,000~25,000円、アパートの場合は最大15,000円の家賃補助があります。
年収例:400万円~
小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ
東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分+徒歩4分
徒歩でもバスでも通勤でき、雨の日や真夏日でも通勤しやすい立地です。
バスの本数も多く、各方面からのアクセスが良好です。
シフト制
▼週休2日制(月平均9~10日)
・年間休日112日
・1ヶ月間ごとのシフト制
▼有給休暇取得率80%以上(2025年同法人実績)
前向きな取得を法人として推奨しています。
▼その他
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9:00~18:00
実働8時間、休憩1時間
▼1ヶ月単位の変形労働時間制
・1日8時間、週40時間を基本とする
【勤務期間】
長期
試用期間:※試用期間3ヶ月
▼必須条件・資格
・介護支援専門員
・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上
・18歳以上(変形時間労働制の為)
・64歳以下の方
(65歳定年制の為・例外事由1号)
▼歓迎条件
・多職種連携の経験がある方
・新施設の立ち上げに興味のある方
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与年2回(7,12月)
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
慶弔制度
会員制リゾートホテル(保養施設)
じゃらんの割引制度
全館禁煙
▼諸手当
資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他
▼休暇
忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他
▼働きやすさ
有給休暇取得率:82.8%(2025年同法人実績)
平均残業時間:月2.6時間(2025年同法人実績)
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
■特別養護老人ホーム
(ユニット型:100人 、ショートステイ:10人)
■通所介護
(30人/日)
【受動喫煙対応】
有:全館禁煙
【事業内容】
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
関連ワード:看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 世田谷エリア
【応募先担当者】
グレイスフル砧公園開設準備室 担当:宮澤
【応募先住所】
東京都世田谷区大蔵三丁目4番
グレイスフル砧公園
【応募先・最寄駅】
小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ
東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分+徒歩4分
▼応募後の流れ
1.応募
2.面接日程調整
※担当より面接日をご連絡します。
3.面接:現地もしくはオンラインで行います。
※ 履歴書をご準備ください。
4.内定後
世田谷新施設への配属は2026年9月頃を予定しております。
▼面接の希望日時について
基本土日祝を除く、9時~18時の間で行っております。
※土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能です。
※面接の調整までに1~3日程度のお時間を頂く事があります。