★新しいアイデアや作業に積極的に挑戦させてくれる社風
★社員が自主的に集まって勉強会を開催
★縦・横の協力し合える体制があります
★最新テクノロジーも取り入れた就業環境
★休暇が利用しやすい会社です（半休制度もあり）
例）家族の看病、学校イベント、リフレッシュでの休暇 等
★ＧＷ、お盆、年末年始等の連休があります
★２０２６年８月で創業２５年になります！
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
川崎オフィス
代表的な支店・営業所・工場等３
岡山工場
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて等級を決定、基本給
に反映
●年間休日１２１日
●休暇が利用しやすい会社です。（時間単位有休制度あり）
例）家族の看病、子供の学校行事、自己のリフレッシュ
●入社時に有給休暇日数付与（入社月により最大１０日）
●令和６年度有休休暇取得率８７．７％
●ゴールデンウイーク・お盆・年末年始等の連休
●特別有休休暇（忌引・婚姻・出生）
●永年勤続表彰（１０年単位）
●インフルエンザ予防接種等助成
●社内親睦会共済会制度あり
●職場単位の休憩スペースあり
●無料で利用できるドリンクサーバーあり
●喫煙室あり（換気扇・空気清浄機あり）
●研修や資格取得のための費用会社負担
●通信教育受講料支援（２／３会社負担）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内・社外研修あり（社外研修費用は会社負担）
●有給休暇や半日休暇、時間単位有休制度あり
●有給休暇は入社時に付与されるため、入社後すぐから使用可能
●家庭の事情等により勤務時間の変更相談可能
●令和６年度有休休暇取得率８７．７％
●女性の育児休暇取得率１００％
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご
覧いただけます。】
