ユウゲンガイシャ ハートサービス
有限会社 ハートサービス
http://www.heart-service.com
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
居宅介護支援事業所において、ご利用者様やご家族様が
安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
管理者（主任介護支援専門員）や他のケアマネジャーと
相談しながら業務を進められるため、経験の浅い方や
ブランクのある方も安心して働ける環境です。
【主な業務内容】
・ケアプランの作成
・ご利用者様、ご家族様からの相談対応
・サービス事業所との連絡調整
・介護保険更新手続き等の支援
・定期モニタリング訪問
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒363-0017
埼玉県桶川市西２丁目５番地７号
「居宅介護支援事業所 ハートサービス桶川事業所」
最寄り駅
ＪＲ高崎線 桶川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員の業務経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は 給与２０万、固定残業はなし。残業は別途支給。
250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として３２
時間～２１時間分を支給しそれを超える場合は別途残業代を支給い
たします
時間外手当
主任ケアマネジャー手当 ２０，０００円
役職手当 管理者 ２０，０００円
扶養手当
インセンティブ
交通費
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護用品のレンタル・販売、デイサービス、居宅介護支援の業務、
理美容業（サンキューカット）の業務。
会社の特長
創業以来順調に業績を伸ばしており、平成１４年には介護関連業務
に、同１７年には理美容業（サンキューカット）に進出しておりま
す。ホワイト急便グループの一員にて安定した会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒363-0017
埼玉県桶川市西２丁目５番地７号
「居宅介護支援事業所 ハートサービス桶川事業所」
最寄り駅
ＪＲ高崎線 桶川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒363-0017
埼玉県桶川市西２丁目５番地７号
「居宅介護支援事業所 ハートサービス桶川事業所」
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
クリタ
担当者
栗田
Ｅメール
【ハートサービス桶川事業所で働く魅力】
現在２名の介護支援専門員が在籍しています。管理者は
主任介護支援専門員として現場経験も豊富で、困ったことや
判断に迷うケースについても相談しやすい環境です。
担当件数は経験や習熟度に応じて調整しており、無理なく
業務に取り組めるよう配慮しています。
月平均残業時間は１０時間程度（１日平均３０分程度）
で、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。
子育て中のスタッフも活躍しており、有給休暇も取得
しやすい環境です。お子様の体調不良や学校行事などにも
柔軟に対応し、スタッフ同士で協力しながら業務を行っています。
また、居宅介護支援事業所のほか、福祉用具貸与・販売、
デイサービスなどグループ内事業との連携も取りやすく、
多職種と協力しながら利用者様を支援できます。
経験者はもちろん、ブランクのある方や居宅未経験の方も
歓迎いたします。まずは職場見学のみでも歓迎しております。
お気軽にお問い合わせください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
パラマウントベッド株式会社
主要取引先２
フランスベッド株式会社
主要取引先３
リハプライム株式会社
全社員新年会
健康診断
社会保険完備
昇給随時
業績賞与（決算期の業績による）
マイカー通勤可
交通費規定内支給（月２０，０００円迄）
クリーニング従業員割引制度有
退職金制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種スキルアップ研修
リーダーシップ研修
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づく労使
協定に定める基準による（再雇用）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
