＜この仕事の魅力＞
＊希望すれば有給消化率100％。最大40日まで積み立て可能
＊設立60年以上の安定企業で長く働ける
＊残業は月平均20時間。ワークライフバランスも充実
＊借り上げ社宅、子供手当、住宅手当など福利厚生が充実
＊資格取得をサポート。市場価値の高いスキルが身に付く
＜仕事内容＞
✅プラントの電気設備保全
✅モーター、変圧器、制御システムの定期点検・予防保全
✅劣化部品の交換
✅作業工程管理、協力会社
✅日常定期整備工事計画、予算管理
年に1回､5月～6月に工場の操業をとめて大規模なメンテナンスを行います。
定期整備に向けて1年前から現場へのヒアリングなど情報収集、必要な資料の作成、スケジュール調整、協力会社の手配や打合せなど準備を進め、整備工事の実施の際は工程管理を行います。
日常整備工事や定期整備工事の計画立案や予算管理、実働管理、また設備の状態（振動、潤滑油、機器の板厚など）を定量的に把握し事前に対処します。常態監視の保全業務。ポンプやタンクなどの機械・設備関係がメインです。
＜チームで担当します＞
職場は20代～50代まで年齢構成のバランスがとれている部署です。機械、電気計装、土木・建築とそれぞれ専門領域に分かれて、お互いに連携してプロジェクトを進めていきます。
1チーム3～5名体制。プラントをエリアに分けて、それぞれのチームが担当エリアを持ちながらも、お互いにサポートしあい仕事を進めています。
日常業務も定期整備工事も同じエリアを3～4年かけて担当し、じっくり設備を学びメンテナンスのスペシャリストに成長していきます。
＜入社後の研修制度＞
入社後はチームに配属になり、教育担当がつきOJTで丁寧に指導。わからないことはいつでも先輩に質問できます。最短で半年教育期間。
＜仕事のやりがい＞
＊覚えることが多くて最初は大変かもしれませんが、経験を積むごとにできることが増え、日々、自分の成長を実感でき達成感があります。
＊急なトラブルに対応した時など製造部門から「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらう時は嬉しいです。
＜こんな資格が取得できます！＞
取得の費用は会社が負担。社員の資格取得をサポートします。
・酸素欠乏危険作業主任者
・玉掛け
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者
・MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)など
＜キャリアプラン＞
今回の募集は将来、会社の成長をリードしてくれる人材を育成するのも目的の一つです。
当社は実力主義で、学歴や社歴に関係なく、評価します。
管理職や本社の管理部門へ異動できるコースへ変更することも可能です。
＜こんな会社です＞
設立1963年。日本の産業を支えてきました。私たちの製品は、直接、目に触れることはありませんが、自動車部材、家電製品、医療品など様々な場面で使用され、快適な生活や幅広い産業を支えています。
製造しているのは、ポリプロピレン、ポリエチレン、オキソアルコールなど。主力のポリプロピレンは自動車の部材に多く使われ、自動車の軽量化に貢献。今後も様々な製品の軽量化が進みますので、安定した需要が見込まれます。
＜環境への取り組み＞
JNCグループ全体でカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを推進中。
2050年には「GHG排出量（温室効果ガスの排出量）ネットゼロ」を目標に、さまざまな活動にも注力しています。
高専卒・大卒以上、要普免、経験歓迎
電気機械系の学科を学ばれた方、電気機械が好きな方歓迎
PCスキル（ワード、エクセル、Auto-Cadなど）をお持ちの方
■以下の経験・志向をお持ちの方歓迎
・チームワークを大切にできる方
・相手の立場にたったコミュニケーションがとれる方
・新しいことを学ぶ向上心がある方
・スキルアップができる環境で働きたい方
・化学工場等での機械保全電設または工事監督業務経験者
・回転機械または静置機械に関する機械的知識保有者
・現場工事計画、管理、監督経験保有者
■以下の資格・経験をお持ちの方はなお歓迎
(お持ちでなくても入社後に会社の資格取得支援制度を活用して取得できます)
・足場の組立て等作業主任者
・酸素欠乏危険作業主任者
・玉掛け
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者保有
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:00～16:40
※残業は月平均15時間
【年間休日日数】
年間124日
【有給休暇】
初年度は半年後10日、入社月により10日以上
次年度4月1日在籍者は20日付与
（※入社月によって付与日数は異なります。）
休日と有給を利用し連休も可能です。
半日休制度・積立年休制度有
産前産後休暇
女性エンジニアも活躍中
育児休暇
育児時短勤務
介護休暇
慶弔 他
JR「五井」駅より車で12分
基本給：月給 21万7350円 〜 32万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記は基本給。基本給に残業代、他諸手当が別途加算されます。
経験・年齢などを考慮のうえ、当社既定により優遇します。
【手当が充実】
通勤手当:全額
子供手当:1人目2万円、 ２～4人1万円
住宅手当：世帯主1万6000円、世帯主外3000円
自家取得手当:15,000円／月支給 購入後5年間
資格取得手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
340万円／20歳 （月給217,350円＋賞与）※別途手当を支給
530万円／39歳 （月給325,000円＋賞与）※別途手当を支給
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費全額支給
資格取得支援(会社負担)
作業服貸与
退職金制度
借り上げ社宅、独身寮利用制度あり（弊社規程に準ずる）
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外の喫煙場所設置
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