ルート営業(オーダーメイドの段ボールを提案) 完全週休二日制/創業73年/17時定時/ノルマなし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
ある日は、食品。ある日は、自動車。
またある日は、カプセルトイ。
これらは、私たちが手掛けるオーダーメイド製品のほんの一例。スーパーに並ぶ食品の箱から、自動車部品を守る緩衝材、段ボール製のガチャガチャまで、その用途は無限大。私たちの仕事は、顧客が抱えるあらゆる課題に対し、100%オーダーメイドの段ボールで解決策を創り出すこと。
他にも「箱の組み立てに時間がかかりすぎる」という声には、設計部門と知恵を絞り、組み立て工程を大幅に削減する提案を。お客様の生産性を劇的に改善し、感謝の言葉をいただくこともありました。
また、希望があれば、CADスキルの習得に挑戦することも大歓迎。先輩が操作方法を教えるなど、スキルアップを後押し。設計の視点を持つ営業を目指せる環境です。
こうした挑戦ができるのも、設立73年で築いた盤石な経営基盤があってこそ。愛知県内でも数少ない一貫生産体制を強みに約1000社と取引。取引先は食品、EC、自動車部品など業界も幅広いため、様々な業界のお客様の課題解決に貢献できるんです。
安定した環境で、毎日違う課題に向き合うワクワク感を味わってみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(オーダーメイドの段ボールを提案) 完全週休二日制/創業73年/17時定時/ノルマなし
【仕事内容】
既存顧客を中心に、オーダーメイド段ボールの提案を行なうルート営業です。厳しいノルマはなく、お客様との関係構築に集中できる環境が整っています。
<「段ボールの営業」って、具体的に何をするの?>
【Q】どんな製品を扱うの?
お客様の要望に応じてゼロから創り上げる、100%オーダーメイドの段ボールシート・ケースが主力商材です。一般的な梱包箱だけでなく、文具メーカーと共同開発した段ボール製のカプセルトイ(ガチャガチャ)や、机の内部構造材など、アイデア次第で用途は無限に広がります。
【Q】お客様はどんな企業?
食品メーカーや自動車関連企業、EC事業者など、顧客は多岐にわたります。設立73年で築いた取引社数は約1000社。多くが長年のリピート顧客で、安定した関係性を築いています。担当エリアは名古屋から三河地区が中心です。
【Q】具体的な仕事の流れは?
基本は、お客様からの依頼を待つ営業スタイル。定期的に担当顧客(50〜70社)を訪問し、ニーズが発生した際に声をかけてもらえるよう、情報交換や雑談を通じて信頼関係を深めていきます。依頼があれば仕様をヒアリングし、設計部門と連携して提案。受注後は製造部門に引き継ぎ、納品までを管理します。
【Q】営業経験がなくても大丈夫?
はい。入社後は製品知識を学ぶ座学からスタートし、その後は先輩との同行営業で実践的に仕事の流れを覚えていきます。独り立ち後もチームでサポートするのでご安心ください。
——ここがポイント——
営業目標は上司と相談の上で設定。成果は賞与や昇給で正当に評価されるため、納得感を持って働けます。
希望があれば、CADスキルの習得に挑戦することも。先輩が操作方法を教えます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
⇒営業、販売、接客など、前職の業界や扱っていた商材、経験年数は問いません。
——例えばこんな方大歓迎!——
- お客様とじっくり信頼関係を築きたい方
- 社内外の関係者と協力しながら仕事を進めるのが得意な方
- 安定した環境で、長く働きたい方
- 法人営業や有形商材の取り扱い経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
【募集背景】
——事業拡大を見据え、増員募集!——
食品から自動車部品まで、あらゆる製品の輸送に欠かせないオーダーメイドの段ボールを手掛けて73年。段ボールシートの製造から一貫して行なえる希少なメーカーとして、約1000社のお客様から厚い信頼をいただいています。
近年では、最新鋭の設備導入やDX化、2026年からの完全週休2日制への移行など、働きやすい環境改善も積極的に行なっています。今回は、こうした事業基盤と顧客との関係性をより強固にし、将来の成長を加速させていくための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
【勤務地】
——転勤なし!——
【本社】愛知県名古屋市港区大江町12番13
【交通】
——マイカー通勤OK!駐車場完備——
名古屋市営バス「加福町」より徒歩5分
名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩10分
※名鉄築港線は通勤時間帯(朝・夕)のみ運行
名鉄常滑線「大江駅」より徒歩20分
【勤務時間】——残業月平均20時間以下!——
7:40〜17:00(事業場外みなし労働時間制1日8時間)
【給与】
月給26万2000円〜33万5000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※上記月給にはみなし残業代(20時間分/3万7600円)を含みます。
<年収例>390万円/26歳(入社3年)
460万円/32歳(入社9年)
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日(会社カレンダーによる)
- GW休暇(5日※26年度実績)
- 夏季休暇(6日※26年度実績)
- 年末年始休暇(7日※26年度実績)
- 有給休暇(社員1人当たり年間平均10日間程度取得)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児介護休暇(男性の取得実績あり)
【福利厚生・待遇】
【手当】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月※昨年度実績4ヶ月分!)
- 交通費(全額支給)
- 猛暑手当(6月〜9月)
【制度】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(受験費用を会社が全額負担)
- 財形貯蓄制度
【健康・職場環境】
- マイカー通勤(無料駐車場あり)
- 個人ロッカー貸与
- インフルエンザ予防接種全額負担
- 人間ドック受診全額負担(35歳以上)
- 昼食注文(1食490円で弁当注文可能※給与天引き)
- 社内ウォーターサーバー完備
- 分煙制度(屋外に喫煙スペース有)
【その他】
- 保養所(提携宿泊施設あり)
- 社員旅行(参加希望者のみ)
【教育制度】
まずは、製品知識や業務の流れを学びます。扱う製品の種類は限られており、基本的な知識は1〜2日ほどで覚えられます。また、同じ敷地内にある工場で、段ボールが作られる工程を見学することも可能です。
約半年〜1年間は、先輩とのOJTが中心。お客様先へ同行し、商談の進め方や関係構築のコツを実践的に学びましょう。並行して、見積書作成などの社内業務も覚えていきます。
独り立ちの目安は入社半年後。少しずつ担当顧客を引き継ぎ、最終的に50〜70社ほどを担当します。もちろん、その後も先輩や上司がいつでもサポートしますので、ご安心ください。
【配属部署】
営業部は現在7名が在籍。20代の若手から勤続30年近い50代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。中には、小売店の店長など異業種から転職し、未経験からスタートした先輩も。社歴や役職に関わらず、気軽に意見交換ができる風通しの良い組織です。
リピート発注などの事務作業は営業事務がサポートしてくれるため、営業は提案活動に集中できます。困った時もチームで連携して顧客対応にあたる文化が根付いています。
スケジュールは基本的に個人の裁量に任されており、直行直帰も自由。業務の調整がつけば、17時の定時にサクッと退社することも珍しくありません。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
設立73年の老舗企業。取材前は、歴史あるがゆえの堅実で少し保守的な社風を想像していました。しかし、実際に伺って見えたのは、社員のために常に進化を続ける革新的な企業の姿でした。
例えば、顧客のより高度な要望に応えるべく、最新鋭の設備への投資を惜しまない姿勢。さらに、リピート発注は別担当が担う分業制や、業務効率化を進めるDX化も推進中です。これにより、営業は事務作業に追われることなく、お客様の課題解決のための業務に集中できる環境が整えられています。
こうした変革は、トップダウンだけでなく、現場からの声も積極的に吸い上げているからこそ実現できているとのこと。歴史に甘んじることなく、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境へ投資を惜しまない。その強い意志に、同社の未来への大きな可能性を感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 顧客の課題解決に貢献できたとき。
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お客様が抱える「作業効率を上げたい」といった課題に対し、設計部門と連携して解決策を提案できるのがこの仕事のやりがいです。以前、段ボール箱の組み立てに7回の折り作業が必要だったお客様に、4回で済む新構造を提案。作業時間が大幅に短縮され、生産性向上に貢献できた際は、大きな達成感と感謝の言葉をいただきました。
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100%オーダーメイドのため、一つとして同じ案件はありません。文具メーカーと段ボール製のカプセルトイを共同開発したり、机の内部構造材として活用されたり。梱包箱にとどまらない、自由な発想でモノづくりに挑戦できます。「こんなものが作れるんだ!」という発見と、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感できます。
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高品質な製品を提供するメーカーが数多くある中で、最終的にお客様の心を動かすのは、製品力に加えた「この人なら信頼できる」という担当者への想いです。日頃からお客様のもとへ足を運び、情報提供や雑談を交わしながら地道に関係を築く。その結果「何かあったら、まず〇〇さんに」と一番に指名された時、この仕事ならではの喜びを感じられます。
【厳しさ】 早朝からの始業と自己管理
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始業時間は朝7時40分。全社員が参加する朝礼からスタートするため、一般的なオフィスワークに比べて朝が早いです。特に遠方から車で通勤する場合、朝のラッシュを避けるため、さらに早めの行動が求められます。この生活リズムに慣れるまでは、大変に感じられるかもしれません。
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営業スタイルは、お客様からの依頼を待つスタイルです。そのため、お客様の事業活動が落ち着いている時期は、こちらからの働きかけだけでは、なかなか売上を伸ばせないことも。自身の業績が、担当顧客の景気や業界全体の動向に左右される点は、この仕事の厳しさの一つと言えるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 じっくりと信頼関係を築ける方
お客様は「誰から買うか」という点を非常に重視されます。そのため、積極的に売り込むよりも、お客様の話に真摯に耳を傾け、地道なやり取りを重ねられる聞き上手な方に向いています。
オーダーメイドのモノづくりは、一人では完結しません。お客様はもちろん、社内の設計、製造、営業事務など、多くの関係者と連携が必要です。それぞれの立場を尊重できる方に向いています。
【向いてない人】 短期的な成果や、個人プレーを重視する方
この仕事は、すぐに結果が出るものではありません。お客様とじっくり関係を築き、社内と連携して初めて成果につながります。そのため、短期的な成果を求めたり、個人の力だけで仕事を進めたいと考える方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
