仕事内容:
【“頑張っても評価されない”に終止符を】
◆3年連続100万円昇給の実績あり
◆6ランク×10段階の明確な評価制度
◆院長平均年収500万円
「やっても給料が上がらない」
そんな環境から抜け出したい方へ。
・できることが増えても給与が変わらない
・評価基準が曖昧
・上司次第で評価が決まる
その悩み、環境で解決できます。
※応募＝面接ではありません
まずはカジュアル面談も大歓迎
・今の環境や評価にモヤモヤしている
・転職するか迷っている
・まずは情報収集から始めたい
・他院と比較してみたい
そんな段階でも大歓迎です。
「いきなり応募は不安…」
という方こそ、一度お話ししませんか？
アピールポイント:
【評価制度（見える化）】
・6つのランク×10段階で評価
・施術／接遇／マネジメントを数値化
・昇格試験で随時昇給
努力と成長が“見える形”で評価されます。
【昇給実績】
・3年連続で100万円単位の昇給実績あり
・入社1年で院長昇格のチャンス
「やった分だけ返ってくる」環境です。
【給与】
・月給35万円〜スタート
・院長平均年収500万円
・インセンティブあり
・賞与年2回
前職給与も考慮します。
【充実の研修体制で、14の治療技術が身につく】
からだ接骨院グループは豊富な研修システムを整えており、あなたの「引き出し」をどんどん増やせる環境が整っています。
技術研修・勉強会・外部講師研修・院長候補研修など、学ぶ機会は多彩。
中途入社の方にも、入社後2週間の入社時研修を用意していますので、スタートも安心！
【兵庫を代表する成長企業で、次はあなたが主役に】
当社は2024年に「兵庫を代表する企業100選」にも選ばれた注目の成長企業。
「このままでいいのか？」と感じているなら、ぜひ一度院見学へお越しください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
求める人材:
柔道整復師or鍼灸師資格必須
※三年以上の経験が望ましい
※ブランクも不問です。
<年齢制限 あり（59歳以下）>
年齢制限【例外事由1号】：60歳定年制のため
勤務時間・曜日:
10:00～20:00
■休憩：2時間
※1週間単位の変形労働時間制
★退勤時間の平均は20時30分です（おおよそ）
施術対応は20時まで！
施術メニューの時間にあわせて、20時までに患者様がお帰りになれるよう
予約をとっています。
休暇・休日:
・有給休暇
取得率ほぼ100％
・年末年始休暇（5日）
・アニバーサリー休暇 （1日）
・リフレッシュ休暇
※6～9月の間で、有給とは別に3連休を取得
☆年間の最大休日は117日以上！ ※2025年度
有給休暇も取得しやすい環境！
お子さんの学校行事皆勤賞の社員や、
オフシーズンに5連休を取得して旅行に行っている社員もいます♪
※産休・育休取得実績あり
育休から復帰した方が3名、現状とっている方も4名いらっしゃいます。
アクセス:
給与:
＜手当＞
■通勤手当（上限40,000円/月）
■住宅手当（上限15,000円/月 ※支給条件あり）
■家族手当（配偶者5,000円/月 子ども一人3,000円/月）
■各種インセンティブ
（売上、来院数、MRPなど）
＜昇給＞
■随時
研修項目ごとに昇格試験を実施。合格すれば随時昇給
＜賞与＞
■年２回（業績による）
その他:
【施術内容】
各種骨格矯正・筋肉治療・ギプスやテーピングでの外傷治療など、鍼灸接骨院での施術
SFMAを応用した独自の問診術により、患者様のお悩みの根本的な原因を導き出すことができます。 患者様の原因・症状に応じ、多彩なメニューからお一人おひとりに合わせたオーダーメードの治療を施しています。
＜治療メニュー例＞
・骨盤矯正（トムソンテクニック）
・猫背矯正・下肢矯正・産後骨盤矯正
・筋肉治療（スポーツ施術等）
・ハイボルテージ（羽田野式電気治療）
・楽トレ（EMS）
・外傷治療（ギプス・テーピング）
・MORACT（筋膜リリース）
・SFMA
など
＜保険割合＞
自費治療8割・保険治療2割
★トレーナー事業
提携しているスポーツチームへのトレーナー活動にも力を入れています。 試合や練習・合宿に帯同し選手の身体のケアやトレーニング指導を行っています。 業務の変更範囲：なし（本人の希望があれば将来的に別職種への変更も検討） 就業場所の変更範囲：会社の規定に準ずる（本人の希望も考慮するのでご安心ください）
まずは「Riedenの雰囲気を知ってみたい」「自身の現状の悩みに基づいてRiedenの職場が合っているか確かめてみたい」など、カジュアル面談からスタートも可ですので、お気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
