◎健康経営優良法人2026認定企業です。◎
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践している企業として認定されました。
心身ともに健やかに、安心して長くキャリアを築ける
環境づくりに力を入れています。
◎「ぎふSDGs推進シルバーパートナー」認定企業◎
地域社会への貢献や環境保全に積極的に取り組む姿勢が
評価されています。事業を通じて地域の未来をつくる、
やりがいと誇りを持てる職場です。
\\この求人のポイント!//
●賞与年2回
●交通費支給
●退職金制度
●車通勤可
【業務内容】
住宅や病院といった建築物の、
外壁・屋根などの塗装作業をお任せします。
ベテランの先輩と一緒に仕事に取り組めますので、
未経験スタートの方もご安心ください！
＜作業の流れ＞
▼下地調整：
高圧洗浄で藻や汚れを落とし、
外壁に割れや亀裂がある場合は補修します。
▼下塗り：
マスキングテープや養生で保護し、
素材に合わせた塗料をローラーで塗ります。
▼中塗り：
下地を保護し、上塗り塗料の機能を
最大限に発揮するため中塗りを行ないます。
▼上塗り：
色ムラなどに気をつけて、
キレイに仕上げる最終工程です。
～新築も塗り替えも！多彩な現場で一生モノの技術を磨く～
新築と塗り替えのバランスが良く、
幅広い現場で偏りなく技術を磨ける環境です。
常にチームで動くため一人で抱え込む心配はありません。
案件の割合：
新築物件の塗装が4割、既存物件の塗り替えが6割です。
現場の種類：
基本は住宅や病院がメインですが、
まれに橋や工場などの大規模な塗り替えに携わる機会もあり、
仕事のスケール感を味わえます。
担当件数・工期：
担当は月に2～3件程度。工期は2週間ほどの短いものから、
1年がかりの長期案件まで様々で、メリハリを持って働けます。
現場体制：
現場の規模に合わせて、3～8名のチームを組んで現場へ向かいます。
【対応エリア】
エリアは岐阜県内が中心です。
現場からの直行・直帰可能
【教育制度】
「見て覚えろ」という職人気質な指導はしません。
入社後は、現場を知り尽くした先輩スタッフと代表が、あなたの成長を全力でサポートします。
まずは先輩と一緒に現場へ向かい、幅広い案件に触れながらコツコツと仕事を覚えていきましょう。
独り立ちまでの目安はじっくり「3年」を想定しています。
決して急かすことはせず、ベテラン社員がいつでもフォローに入るので、
未経験からスタートする方も、新しい環境に慣れるか不安な経験者の方も安心して飛び込んできてください！
1：手厚い教育体制で安心！
入社後は先輩と一緒に現場に赴き、OJTで業務を学びます。
「道具の名前」「高所での安全確保の仕方」といった基礎知識から丁寧にお教えします。
2：定期的に勉強会も実施中！
月1回は塗装スタッフ全員が集まり、スキルアップにつながる動画を見たり、
仕事に役立ちそうな情報を共有したりしています。
3：勤続年数の長さが自慢！
1972年創業の安定基盤や手厚い待遇があるからこそ、社員定着率は80％。
勤続20年以上の社員はもちろん、中には勤続30年以上の大ベテランも活躍しています。
月給 250,000円～400,000円
※固定残業代：28,000円～50,000円（20時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：222,000円～350,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
賞与：あり （過去実績 年2回）
〈その他手当〉
通勤手当（上限あり 15,000円/月）
時間外手当(超過分)
休日出勤手当
夜勤手当（発生する場合のみ支給）
資格手当
家族手当
住宅手当
携帯通信費
年収例：完全未経験3年目：約400万円
