株式会社小林ハイテクソリューションズ
#未経験でも月給25.5万～#20～30代活躍中#フルリモート案件アリ
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24
「IT業界が気になる」の気持ちが応募資格！多くの先輩が未経験からプロになった当社で、新しいキャリアを！
【新会社】グループ全体の安定基盤あり◎
【未経験者多数】先輩エンジニアの大半が異業種出身！
【やりがい】社内制度も含めて組織づくりに関われる
【教育体制】多彩なグループ研修や資格取得支援も◎
【働き方】完週休2日／残業月平均5h／年休125日以上
【キャリア】インフラを中心に次世代技術も学べる
ITインフラやシステム開発を担う会社として2024年に設立された当社。グループとしての安定性もあり、右肩上がりに成長中！
さらに、グループ企業による技術的な支援体制が整っているので教育体制はバッチリ。先輩エンジニアの多くが未経験スタートで、異業種出身者はもちろん、経験10年以上のベテランSEも活躍中です◎
型にはまったルールに縛られず、仲間と一緒に「会社を創り上げていく」面白さを味わってみませんか？
【丁寧研修あり】サーバーの構築・保守等の業務をお任せ★ゆくゆくは、Web系開発やクラウド領域に携わるチャンスも！★24Hの監視＆サポート案件はなし
具体的には
◆プロジェクト例
官公庁・金融・生命保険・大手人材会社など
大手企業のプロジェクトが中心。※エンジニア業務以外はありません
◆未経験の方は…
ITインフラを支えるエンジニアとして、
まずはPCセットアップやシステム運用など、
基礎業務からスタートします。
入社後の流れ
# ▼スクール型研修 「ITとは何か？」という基本から 実機（VMware）やクラウド（AWS）を 実際に操作してサーバーを構築するところまで実践的に学べます！ # ▼SE業務 プロジェクトへ参画し インフラ群の構成や設計・構築・リリースまでの基礎を習得！ # ☆社内研修中は、研修のみに集中できる好環境☆
★30代を中心に活躍中！ ☆プロジェクト先は都内23区内が中心、居住地を考慮！ ★完全常駐は少なく、半数以上がリモートとのハイブリッド勤務！ 先輩社員やベテラン社員への技術相談ができたり ゆくゆくはフルリモート案件にも チャレンジできたり、柔軟な働き方を叶えられます◎
ゆくゆくはサーバー・ネットワーク・クラウドなど
専門分野へステップアップできます。
◆将来的には…
・サーバー/ネットワークの設計・構築
・AWSなどクラウド環境の構築
・Webアプリケーション開発
などの専門性の高い業務や開発分野にも挑戦可能。
あなたの「なりたい姿」を一緒に見つけていきましょう！
休める、稼げる、無理しない。そんな働き方を実現！
＼ワークライフバランス重視派も注目！／
★完週休2日／土日祝
★年休125日以上
★残業月平均5h以下
★フルリモート＆リモート案件あり！
など、「働きやすい」環境をご用意しています♪
また、今回の採用では未経験でも月給25.5万円以上でお迎え！
『プライベートも収入も』どちらも大切にしていただけます。
【未経験～経験者まで幅広く採用！第二新卒歓迎】◆PCの基本的な操作ができればOK★「ITに挑戦したい」「手に職をつけたい」という意欲を重視します！
＼学歴不問・正社員デビューの方も歓迎！／
最先端クラウド技術が学べる研修が整っています。IT業界が初めての方でも基礎から学べる手厚い研修に入社後すぐ参加できますのでご安心ください！
【必須条件】
◆PCの簡単な入力ができる方
【活かせる経験・スキル】
◇ITパスポート・基本情報技術者・LPIC・CCNAなどの資格
◇開発・インフラ保守・設計・構築などの実務経験
【こんな方はぜひご応募ください】
◎新しい会社とともに成長していきたい
◎ITエンジニアにチャレンジしたい
◎モノづくりやPCに興味がある
スタートアップならではの「会社を創る」フェーズなので、仲間と一緒に成長したい方はぜひご応募ください！
★技術アドバイザーが成長を徹底サポート！
「本当に未経験からで大丈夫？」と不安に感じる方も多いと思います。
ですが、専属の技術アドバイザーが徹底的にサポートするので心配はご無用！
元農家・接客・柔道整復師など、9割以上が異業種からエンジニアデビューを果たしています。
経験者については、経験・能力・前職給与を考慮のうえ月給を決定いたします。
この仕事に向いている人
# ◎組織づくりにも携わりたい方 スタートアップの今だからこそ、社員ひとり一人の声を反映できるチャンスがあります。エンジニアとして技術を身に付けるだけでなく、組織づくりにも携わりたい方にぴったりです。
この仕事に向いていない人
# ▲指示待ちの方 まだ少人数組織のため、指示待ちで受け身の姿勢が強い方には不向きです。サポート体制は整っていますので、不明点や質問等は積極的にどんどんしてください。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均5h以下で、プライベートも充実！
※プロジェクトにより時間帯が変動する場合があります。
勤務地：【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城の各プロジェクト先での勤務になります】
★フルリモート案件あり！
東京都(中央区、港区、新宿区、台東区、品川区、豊島区)
神奈川県(相模原市中央区、平塚市)
埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、ふじみ野)
千葉県(千葉、柏、松戸)
茨城県（つくば、土浦）
本社／茨城県取手市宮和田1256番地2
東京支店／東京都中央区銀座7丁目12番5号
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：本社
JR常磐線「藤代駅」から徒歩3分
東京支店
東京メトロ他「東銀座駅」から徒歩4分
東京メトロ各線「銀座駅」から徒歩8分
給与：◆未経験者：月給25万円～
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記の月給には、一律手当を含みます。
※試用期間6か月あり。
└試用期間中は月給23万円（月給には一律手当を含みます）。その他待遇の変動はありません。
◆経験者：月給30万円～
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記の月給には、一律手当を含みます。
※試用期間3か月あり（待遇の変動はありません）。
※経験者＝1人称での詳細設計、サーバ構築・パラーメータ設計・構築保守及び、Vmware、AWS、LINUX、Windows Server構築ができる方。
モデル年収例
年収450万円／27歳 経験2年 月給30万円＋賞与3か月分
年収520万円／30歳 経験4年 月給32万5000円＋賞与3か月分
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回（夏季冬季）※業績による
諸手当：交通費支給（全額支給）
住宅手当
家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
技術手当
休日・休暇：＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産前産後、育児休暇
慶弔休暇 など
福利厚生：社会保険完備
資格取得支援制度（社内規定あり）
結婚祝い金（2万円）
出産祝い金（2万円）
服装自由（プロジェクト先による）
意見が反映されやすい環境：★アイデアや意見を会社に反映できる面白さ！
スタートアップだからこそ、自分の意見やアイデアをすぐに反映にできる環境があります。「こんな制度があると嬉しい」といった、何気ない意見でも大歓迎！
スピード感を持って新しい挑戦が可能なため、会社と共に成長していく実感を味わいたい方には最適な環境になるはずです。
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2024年7月
資本金：500万円
事業内容：ITクラウドインフラ設計・構築・基盤保守（受託）
ITソリューション事業
情報処理コンサルタント
WEB３コンソーシアム設計
ＩＴでのモノづくり、Slerならではの技術力ををもってITインフラ構築サービスを提供しています。システムの基盤となるサーバ・ネットワーク・クラウドの構築やシステムの安定稼働を支える保守業務があります。５Gのインフラ基盤整備や世界的にも高いニーズを誇るAWS・VMwere8.0・Azureといったクラウド技術や５Gクラウドネットワークossも受託しています。
市場価値の高いエンジニアを目指せる
時代の変化と共にさらに需要が高まっているWeb3。このシステムを正常に操作できるのは限られたエンジニアのみ、当社もシステムを操作できる限られた会社のひとつ。これからの時代になくてはならないシステムを操作できる“市場価値の高いエンジニア”として活躍したい方にはやりがいを持って活躍できる環境です。
本社所在地：茨城県取手市宮和田1256番地2
東京事業所：東京都中央区銀座７丁目１２番５号
企業ホームページ：https://kobayashi-hightec.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。
多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡：Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
▼面接（2回）
【Webまたは対面】ご希望により選択可能です。柔軟に対応いたしますので、ご希望をお知らせください。
▼Web試験
面接後、Web上での試験を受けていただきます。
面接回数：2回
面接地：茨城県取手市宮和田1256番地2
問い合わせ先：株式会社小林ハイテクソリューションズ
住所
〒300-1514
茨城県取手市宮和田1256番地2
採用担当
人事部 採用担当
次代のIT分野を担うエンジニアへ！
▼エンジニアを、ゼロから育てる
「IT業界は人手不足なのに、未経験者が挑戦するハードルは高い」。
そんな矛盾を解決し、誰もが市場価値の高いエンジニアを目指せる会社を創りたい。その想いから、2024年に小林ハイテクソリューションズは誕生しました。
だからこそ、私たちの採用は「育成前提」。グループ企業のベテランエンジニアが講師を務める実践的な研修や、専属アドバイザーによる手厚いフォロー体制を整え、あなたの成長を会社全体でバックアップします。
▼スタートアップの熱気と、安定基盤の安心感
設立2年目のベンチャー企業ですが、私たちは孤独ではありません。
茨城と銀座に拠点を置くグループ企業と連携し、技術やノウハウを共有できる強固な基盤があります。
これにより、ベンチャーならではのスピード感と裁量権の大きさを楽しみながら、安定した環境で安心してスキルアップに集中していただける環境になっています！
2024年にITベンチャーとして誕生した同社。茨城と銀座にグループを持ち、相互に技術的な支援を提供し合える体制が整っている。専任アドバイザーがゼロからのスキルUPをフォローするため、未経験からエンジニアを目指せるチャンスがある。
まだまだ未完成で試行錯誤な部分が多いスタートアップ期だからこそ、自分の意見やアイデアで会社を変えていける醍醐味も。エンジニアとしての新しい一歩を仲間と共に歩める貴重なチャンスだ。
