施工管理(リノベーション物件) 完全週休2日/土日休/残業月5h以内/建築施工管理技士月3万円手当
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
アイデアで空間を彩り、自分の時間も彩る仕事。
<創造性も、働きやすさも。どちらも叶える>
まっさらな空間に、あなたのアイデアで新しい色を加えていく。仕事が終われば、残業ほぼゼロの自由な時間で、あなた自身の毎日にも彩りを添える。そんな、仕事もプライベートも充実させられる働き方を、当社で実現しませんか。
<企画から携わり、空間をプロデュース>
お任せするのは、自社で保有する中古物件のリノベーションです。企画段階から関われるため、「外観はレトロだけど、内装は北欧風に」「このデッドスペースは収納に」など、あなたのセンスを存分に活かせます。自社が施主だからこそ、外部の意見に縛られず、純粋に「もっと魅力的な空間」を追求できるのが大きな魅力です。
<残業ほぼゼロが、充実のオフタイムを実現する>
創造性を発揮できるだけでなく、働きやすさもトップクラス。協力会社との連携がスムーズなため、残業は月平均5時間未満です。平日の夜は趣味に没頭したり、週末は大切な人と過ごしたり。オンもオフも充実させることで、仕事への新たなインスピレーションも湧いてくるはずです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理(リノベーション物件) 完全週休2日/土日休/残業月5h以内/建築施工管理技士月3万円手当
【仕事内容】
\アイデアを仕事に、ゆとりを日常に。/
リノベーションの企画から携われる創造性と、残業月5時間未満の働きやすさ。その両方を、当社で実現しませんか。お任せするのは、当社が仕入れた中古物件のリノベーションにおける施工管理です。具体的には、以下の流れで業務を進めていきます。
業務の流れ
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【STEP.1】プランニング
まずはリノベーションの対象となる物件を訪問。物件担当者と共に建物の状態を確認し、「どんな空間に生まれ変わらせるか」という企画から参加します。
【STEP.2】現場管理
リフォーム内容が固まり工事が始まったら、現場の司令塔として活躍。計画通りに工事が進んでいるか、品質は保たれているか、安全な作業環境かを日々確認し、職人たちに指示を出します。
【STEP.3】各種書類作成
現場管理と並行して、工事の進捗を記録するための写真整理や、各種申請書類の確認といったデスクワークも担当。正確な記録を残し、プロジェクトの品質を支えます。
この仕事の魅力は、単なる管理に留まらない創造性の高さ。「外観はレトロだけど、内装は今どきのカフェ風に」「このスペースを活かして書斎を作ろう」など、企画段階からあなたのアイデアを存分に反映できます。
協力会社とのスムーズな連携体制が確立されているため、残業はほとんどありません。平日の夜や週末は、自分の趣味や大切な人との時間にしっかりと使えます。
現場では、新築分譲事業で信頼関係を築いてきた腕利きの職人たちと協力します。プロたちと知恵を出し合い、一つの作品を完成させていく過程は、モノづくりの醍醐味そのものです。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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・モノづくりや空間デザイン、インテリアに興味がある方
・自分のアイデアやセンスを仕事に活かしてみたい方
・プライベートの時間も大切にしながら、専門スキルを身につけたい方
・リフォーム、リノベーション、建築施工管理などの実務経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
※もちろん、ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
【募集背景】
<リノベーション事業の拡大に伴う、増員募集です>
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神奈川県を中心に、デザイン性の高い新築分譲住宅『ガルボシティ』などを展開し、安定成長を続ける当社。その実績は高く評価され、オリコン顧客満足度調査「建売住宅 神奈川県」部門では第2位を獲得しています。
主力事業で培ったノウハウを活かし、近年では中古物件を仕入れて付加価値の高い空間へと再生するリノベーション事業にも注力。そこで今回、リノベーション部門の組織体制を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。現在は2名体制の少数精鋭チームですが、未経験からでもじっくりと育てていく考えです。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
橋本支店/神奈川県相模原市緑区橋本4-16-4
※転勤はありません。
【交通】
JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均5時間未満と、業界内でも極めて少ない水準です。
【給与】
月給31万円〜38万円+報奨金
※経験・能力・前職給与などを十分に考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月18時間分の固定残業代(3万5888円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
- 年末年始休暇(6日)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(昨年度支給実績/2ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限月5万円)
<各種手当>
- 時間外手当(固定残業超過分を支給)
- 役職手当
- 資格手当
└一級建築士:月5万円
└二級建築士:月3万円
└建築施工管理技士:月3万円
└宅地建物取引士:月3万円
<各種制度>
- 社用車・携帯電話貸与
- 報奨金制度
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 保養所(熱海)
- 社員旅行
- 定期健康診断
- オフィス内禁煙
【入社後の流れ】
入社後の教育は、実践を通して学ぶOJTが基本です。経験やスキルに応じて、頼れる先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
まずは先輩に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを掴むことからスタート。工具の名前や使い方、図面の読み方といった基礎の基礎から一つひとつ教えていくので、安心してプロを目指せます。
入社後1〜2ヶ月間は先輩社員と同行し、当社ならではの仕事の進め方やルールなどをじっくり学んでいただきます。これまでの経験を活かしつつ、スムーズに新しい環境に順応できる体制です。
【一緒に働く仲間】
配属先は、リノベーション事業を専門に手がける部署です。現在、40代と30代の男性社員2名が在籍しており、3人目のメンバーとしてお迎えします。
少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見える距離で、日々密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。OJTではこの先輩2名が丁寧に指導しますので、何でも気軽に質問してください。新しい仲間を心待ちにしています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
<「一貫体制」が、自由な空間づくりを可能にする。>
同社の強みは、土地の仕入れから設計、施工、販売までを一貫して手がけるビジネスモデルにあります。この「ワンストップ体制」は、今回のリノベーション事業においても大きな武器になっていると感じました。
自社で物件を保有しているため、外部クライアントの意向に縛られることなく、純粋に「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を追求できるのです。企画段階から自分のアイデアやセンスを存分に反映できるため、単なる管理業務に留まらない、空間プロデュースの面白さを味わえるでしょう。
新築分譲事業で培った高いデザイン性を武器に、安定した基盤の上で創造性を発揮できる環境は、モノづくりが好きな方にとってこの上なく魅力的だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】<自分のアイデアで、空間に新たな命を吹き込む。>
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単に決められた図面通りに管理するだけでなく、「築年数は古いが、内装は今どき風に」「このデッドスペースを活かして、リモートワーク用の書斎に」といったアイデアを、自ら発信できます。自分のセンスを活かして空間をプロデュースし、古い建物に新しい価値を与える過程は、達成感を感じられるでしょう。
<お客様の「ありがとう」が、喜びになる。>
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リノベーションが完了した物件は、自社の販売部門を通じて新たなお客様の元へ届けられます。自分が企画から関わり、多くの人々と協力して創り上げた空間が、誰かの新しい暮らしになります。自分の仕事が誰かの幸せに繋がっているという手応えは、日々の仕事の大きな原動力となるはずです。
【厳しさ】<多くのプロを動かす、責任があります。>
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施工管理は、自ら工具を握って作業するわけではありません。その代わり、職人や協力会社といった多くの専門家たちをまとめ、プロジェクトを円滑に進める「現場の司令塔」としての役割を担います。それぞれの立場や考えを持つプロたちをまとめる過程では、時には意見がぶつかることもあれば、予期せぬトラブルに見舞われることも。多様な関係者のハブとなり、冷静に状況を判断し、粘り強く調整・折衝を行なっていく責任が伴います。
<“制約”があるからこそ、腕が試される。>
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新築とは異なり、リノベーションは常に既存の建物の構造や法的な制約という「枠」の中で行なわれます。そのため、自由な発想を活かしつつも、現実的な制約の中で最善の答えを導き出す力が求められます。単に「壊して新しくする」のではなく、残すべきものを見極め、活かすべきものを最大限に引き出す。この制約の中でいかに付加価値の高い空間を創り出すか、思考力が試される仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームで働くことを楽しめる方
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建物やインテリアに興味があり、自分のアイデアを形にすることに情熱を注げる方に向いています。また、多くの関係者と協力して一つの目標を達成することに喜びを感じられる方なら、大きなやりがいを得られるでしょう。
【向いてない人】 受け身な姿勢で、コミュニケーションが苦手な方
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仕事の裁量が大きい分、主体的に行動し、関係者と円滑に連携することが求められます。指示を待つ方や、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方はミスマッチを感じる可能性があるでしょう。
