患者さんの生活の場に寄り添う医療を大切にするクリニックです。
『ケアを通じて人々の幸せな人生に奉仕する』を理念としています
。スタッフのワークライフバランスを重要視した働き方を重要視し
ています。
訪問診療は病院勤務とは異なり、患者さんやご家族の生活に深く関
わる医療です。診療のたびに「ありがとう」と感謝の言葉をいただ
けることも多く、大きなやりがいにつながります。医師や看護師、
事務スタッフなど多職種が協力し合い、チームで支えるからこそ得
られる充実感も魅力です。
未経験の方でも安心して始められるよう、ОＪＴや同行研修を用意
しています。困った時にはすぐ相談できる雰囲気があり、残業は少
なく有給も取得しやすいため、子育てや家庭との両立もしやすい環
境です。
【こんな方におすすめ】
・チームで協力して働きたい方
・患者さんやご家族に寄り添う看護をしたい方
・学びを続けながら専門性を発揮したい方
当クリニックでは、職員が安心して長く働けるよう福利厚生を整え
ています。勤務は日勤中心で残業は月平均６時間程度と少なく、有
給休暇も取得しやすい環境です。子育て支援として、子の看護等休
暇を有給で取得できる制度を設け、学校行事や家庭の都合にも柔軟
に対応しています。子育て中のスタッフも在籍し、家庭と仕事の両
立を応援しています。
また、地域とのつながりを大切にしており、おおいた夢花火に協賛
し、スタッフやご家族が一緒に参加できる機会を設けています。職
員本人だけでなく、その家族も大切にする職場づくりを心がけてい
ます。
通勤面ではマイカー通勤が可能で無料駐車場を完備、通勤手当を規
定により支給します。オンコール対応が発生した場合には手当を支
給し、昇給や賞与（前年度実績あり）によって日々の努力をしっか
り評価します。こうした制度を通じて、働きやすさとやりがいの両
立を実現しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
未経験の方でも安心して働けるよう、入職時は同行研
修やОＪＴを通じて丁寧に指導します。外部研修費用
補助（看護協会年会費程度）があり、研修参加は規定
により勤務扱い（有給）となるため、学びながら働け
る環境です。
当クリニックでは、スタッフが家庭と仕事を無理なく両立できる
よう支援体制を整えています。勤務は日勤中心で残業は月平均６時
間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給
休暇も取得しやすく、学校行事や家庭の都合に合わせて柔軟に対応
しています。
子育て支援としては、一般的に無給とされる子の看護等休暇を規
定により有給で取得できる制度を導入しています。お子さんの体調
不良や学校行事など、急な用事にも対応できるよう配慮しています
。実際に子育て中のスタッフも在籍し、家庭の事情を理解し合える
職場風土があります。
また、地域とのつながりを大切にしており、おおいた夢花火への協
賛を通じてスタッフやその家族が一緒に参加できる機会を設けてい
ます。仕事だけでなく家庭や地域との関わりを重視し、スタッフ本
人と家族の生活を支えることを大切にしています。
チームで協力し合い、お互いの状況に理解を持って働ける環境だ
からこそ、安心して長く勤務することができます。
