＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、超えた場合は超過勤務手当
支給。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算状況等により判断します。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。
●応募書類は、担当者あて郵送又は持参願います。
