【具体的なお仕事内容】
◆様々な教材を使った子どもたちへの療育
・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当
・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分）
◆日々の教室運営に伴う事務業務
・支援記録の作成
・教材などの備品管理
◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など
◆関係機関との連携
子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。
【1日の流れ】
10：00出社
10：30ミーティング
11：00研修に参加
12：00お昼
12：00支援準備・支援記録の作成
15：00支援
19：00 退勤
基本毎日定時退勤です
【必須要件】
下記いずれかの経験、資格をお持ちの方
◇保育士資格
◇幼稚園教諭
◇各種教員免許(小・中・高)
◇認定心理士
◇臨床心理士
◇公認心理師
◇心理系学部を卒業した方
◇作業療法士
◇言語聴覚士
◇理学療法士
◇社会福祉士
◇精神保健福祉士
◇児童指導員任用資格
◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方
■学歴不問
■職種未経験/第二新卒OK
※給与は所持資格により異なる
＼こんな方にピッタリ／
・お子さまの成長をサポートしたい方
・一人ひとりのお子さまとじっくり向き合いたい方
・保護者様にも寄り添いたい方
【過去に採用した転職者例】
元事務や接客、営業、産休明けのブランクのある新米ママさんなど様々
中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります
＜先輩の転職理由をご紹介＞
・研修が充実していたから
・持ち帰り仕事がないのがいい
・子どもひとり一人と向き合えるからなど
10:00〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
以下いずれかにて勤務（実働8時間、休憩1時間）
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・09:30～18:30
・10:00～19:00
【残業について】
＜基本的に残業はありません ＞
残業は多くても1日30分程度で、月平均10時間です。
担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。
空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます
個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ
＜年間休日120日以上 ＞
完全週休2日制（日曜日＋もう一曜日お休みです｜シフト制）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇 ※入社6か月後に付与
＼年3回の大型連休あり／
お休みもしっかり取れるため、プライベートも充実しています
【産休育休活用例】
＜希望者の取得率100％ ＞
女性管理職も在籍＆子育てや介護などと両立する児発管も活躍中
2025年度実績（女性：115名男性：6名）
月給214,080円〜（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり183,000円〜
固定残業代：1ヶ月あたり11,580円〜
固定残業時間：1ヶ月あたり8時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり19,500円〜
賞与年2回（6月・12月）
通勤手当(上限5万円)
住宅手当(1万円/月)※規定あり
家族手当(配偶者1万円、子供5,000円/月)
地域手当(規定あり)
資格手当(規定あり)
児発管手当(規定あり)
管理者手当(規定あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度（勤続3年以上）
定年制 65歳
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場応相談）
兼業可能（規定あり）
試用期間：6ヶ月
※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円）
期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定
【契約期間】
・6カ月間（基本給-5000円）
上記期間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提とした採用です。
原則として、期間終了後は正社員（無期雇用）へと転換いたします。
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【応募後の流れ】
応募フォームよりご応募
▼
書類選考
※メールまたはお電話にてご連絡します
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面接（1～2回）
※ご希望によりオンラインまたは対面にて実施します
▼
1週間以内に採用担当より選考結果のご案内
※内定応諾前に教室見学いただくことも可能です。ご希望ございましたら、選考フローの中でご調整させていただきます。
採用担当
《残業ほぼなし＆年間休日120日以上》
2026年秋、新しい教室がオープン
“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？
【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】
入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となりますが、勤務状況や双方の意向を確認のうえ、原則として正社員へ転換します。
「児童福祉の仕事を長く続けたい」「まずは職場に慣れてから正社員として働きたい」
そんな方も安心してスタートできます。
＼この求人のポイント／
● 日曜日＋平日1日の完全週休2日制（予定も立てやすい◎）
● 持ち帰り仕事なし＆残業ほぼなし（月平均10時間程度、原則定時退社を徹底 ）
● 年間休日120日以上＆年3回の大型連休あり
● 手厚い諸手当あり（住宅手当、家族手当、資格手当など充実）
● 未経験歓迎（保育士、教員免許、児童指導員任用資格、教育・福祉・心理系学部卒など歓迎 ）
◆『こどもサポート教室』で働く魅力をご紹介◆
こどもサポート教室は、発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。
1対1のマンツーマンを中心としたレッスンを通じ、お子さまの特性に合わせたオーダーメイドの支援を行っています。
教室にある教材だけではなく、時には教材を作成。それぞれのお子さまの特性に合わせた療育が特長です
＼未経験でも安心の充実した研修制度／
入社する方の8割以上が実務未経験からのスタートです
入社後の研修期間では、会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員としての業務や心構えなどをイチから学べます。
年間300個以上の講座や研修をご用意しており、スキルアップの環境も抜群です。
＼「持ち帰りなし」「原則定時退社」を徹底 抜群の働きやすさ◎／
家での持ち帰り仕事は一切ありません。
残業も月平均10時間程度（1日わずか30分ほど）と非常に少なく、基本的には毎日定時退勤できます。
仕事終わりのプライベートの時間もしっかり満喫できる環境です
＼完全週休2日・年休120日以上 しっかり休めて無理なく続く／
日曜日が固定でお休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすいのが嬉しいポイント。
GWや夏季、年末年始の大型連休もしっかり休めます。
産休・育休の取得実績もあり、子育てや介護など、それぞれのライフステージの変化に理解がある職場です。
実際に、家庭と両立しながら活躍しているスタッフもたくさん在籍しています。
「心身ともに余裕があるからこそ、目の前の子どもたち一人ひとりに全力でまっすぐ向き合える」
──そんな好循環を大切にしています。
