-アピールポイント-
✅圧倒的な集客基盤!テレアポ・外回りなどの営業活動は一切なし
✅高水準の報酬体系!プレイヤー層で年収600万円〜700万円が可能
✅現場監督レベルでOK!高度な資格より「現場を回す力」を正当評価
|◤ お仕事内容 ◢|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●リノベーション現場の司令塔として、工事の段取りや進捗を管理する「現場監督」業務。
具体的には…
◆物件調査・建築アドバイス
└不動産仲介担当の物件案内に同行。プロの視点で「理想の間取りが可能か」「工期に無理はないか」を判断・助言します。
◆工程管理・スケジュール調整
└リフォームの各工程がスムーズに進むよう、引き渡しまでの全体スケジュールを組み立て、管理します。
◆協力業者の選定・手配
└大工・電気・内装など、信頼できる職人さんや協力会社を手配し、現場での細かな指示出しを行います。
◆現場巡回・品質チェック
└工事が図面通りに進んでいるか、不備がないかを現場で確認。完成後、お客様へ笑顔でお引き渡しができる状態まで仕上げます。
*担当件数は月に3〜4件程度。無理のない範囲で一軒一軒のクオリティに向き合えます。
⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
リフォーム・リノベーションの現場経験が1年程度あれば、建築施工管理技士などの資格は不問です。
まずは「現場の流れがわかる」「職人さんと円滑なコミュニケーションが取れる」という現場監督レベルのスキルからスタートいただけます。
不足している知識はチーム内で共有し、実務を通して着実にステップアップできる環境です。
⭐1日のスケジュール例⭐
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼09:00 出社、メールチェック、1日の工程確認
▼10:00 仲介担当に同行し、リノベ検討中のお客様宅を現地調査
▼13:00 担当現場の巡回(職人さんとの打ち合わせ、進捗確認)
▼16:00 帰社、協力業者への発注作業や事務スタッフへの情報共有
▼18:00 日報作成、翌日の段取りを確認して退社
⭐キャリアアップについて⭐
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多店舗展開を見据えた「第2創業期」のため、次代のリーダーポストが豊富です。
プレイヤー層(年収600〜700万円)から、組織を束ねるマネージャー層(年収700〜800万円)への昇格機会を設けています。
事業拡大に伴い、将来的に部門責任者として年収1,000万円以上を目指すことも現実的な目標として掲げられます。
⭐会社紹介⭐
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社My Home Doは設立5年目、さらなる事業拡大を見据えた「第2創業期」のフェーズにあります。
圧倒的な集客基盤を武器に、お客様が理想の住まいを叶えるリノベーションを提供しています。
現在は仕組みを構築している最中だからこそ、実務経験に基づいたあなたの意見を積極的に取り入れ、共に「次の5年」を創っていきたいと考えています。
【必須条件】
✅住宅業界の現場管理(または現場監督)の実務経験が1年程度ある方
✅普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
✅建築施工管理技士(1級・2級)
資格保有者の方には、月給50万〜60万円の提示も可能です。
【求める人物像】
✅現場が好きな方
✅フラットな協力関係を築ける方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日
勤務時間:9:30~18:30(休憩時間 1時間00分)
✅ 完全週休2日制(シフト制)
✅ 長期休暇でリフレッシュ
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
ご家族との時間や趣味の時間を大切にできるよう、
季節ごとの連休も安定して取得できる体制です。
車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
バス停「下鳥羽城ノ越町」徒歩1分/阪神高速8号京都線 城南宮南出口から2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 30万6600円 〜 53万1600円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給:随時】
年次に関わらず、任せられる業務の幅が広がった際や、
新しいスキルの習得に応じて、スピード感を持って昇給します。
第2創業期の今だからこそ、柔軟な評価が可能です。
【賞与:年2回】
個人の業績を正当に反映します。
集客基盤が安定しているため、着実に実績を積み上げ、
年間150万円〜250万円の支給を目指せる環境です。
【諸手当】
✅ 交通費支給(規定有)
✅ 資格手当
✅ 役職手当 など
800万円/マネージャー職採用(月給46万円+諸手当+賞与)
650万円/プレイヤー職採用(月給40万円+諸手当+賞与)
【福利厚生】
✅ 交通費全額支給
遠方から通勤される方も、自己負担なく
安心して通っていただける体制です。
✅ 車・バイク通勤OK
ヤマダ不動産 京都伏見店は、車でのアクセスも良好です。
無料駐車場を完備しているため、毎日の通勤はもちろん、
現場への移動もストレスなくスムーズに行えます。
✅ 社会保険完備
デザインや現場の知識を教え合うフラットな環境です。
分業制で業務が整理されており、第2創業期の今、仕組み作りから意見を反映できる面白さも。
現場の声を大切にする風通しの良さと、組織を創る活気が共存する職場です。
選考プロセス
◆エントリー
↓
◆面接 ※履歴書(写貼)を持参ください。
↓
◆内定
◎面接日時はお気軽にご相談ください。
◎入社日等は、ご相談に応じます。