＼実際に工事をする仕事ではありません／
「建築って面白そう」
その気持ちだけでスタートできます！
建物が安全に、予定通り完成するように
「現場をまとめる」仕事です。
今は未経験でも、
気づけば国家資格を持つ施工管理として、
学校や公共施設など地域に残る建物作りを
支える存在になっています◎
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ムトウ建設工業で働くポイント！
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■未経験から月給25万～35万円
■案件は札幌市近郊のみ。遠方への長期出張なし
■工期の長い公共工事を基本1人1案件で担当
■学校やアパートなど街に残る建物づくり
■入社祝い金60万～100万円を支給
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具体的な仕事内容
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施工管理は、
実際に工事をする仕事ではありません。
工事全体がスムーズに進むよう、
【現場を管理する】ポジションです。
まずは先輩の隣で、
「写真を撮る」
「現場での連絡や調整を行う」
「書類を作る」
など、簡単な業務からスタート。
慣れてきたら…
■工事のスケジュール確認・調整
■協力会社との打ち合わせ・調整
■資材や業者の手配
■現場の安全確認
■工事写真の撮影・整理
■品質チェック
■各種書類の作成 など
少しずつできることを増やしながら、
一人前の施工管理を目指していただきます◎
＼入社祝い金60万～100万円を支給！／
入社初年度は賞与の支給が少ないため、
転職によって年収が大きく下がらないよう、
入社祝い金をご用意しています。
経験やスキルなどに応じて、
【60万～100万円】を支給。
収入面の不安を抑え、
新しい環境で仕事を始められるよう
サポートしています◎
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担当する建物について
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あなたが携わるのは、
子どもたちが毎日通う学校や、
アパートの新築、企業の社屋や倉庫など。
建物が完成したあとも、
何十年と地域で使われ続けます。
前を通るたび、
「あの建物、自分も携わったんだ。」
そんな誇らしさを感じられる仕事です。
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1人1案件にこだわる理由
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他社では、
施工管理1人が3〜4現場を担当することもあります。
現場を行ったり来たりし、
書類作成は業務終了後。
そんな働き方になりがちです。
工程・品質・安全の管理に加え、
発注者や協力会社との調整など、
一つの現場でも業務は多岐にわたります。
そのため、1人が複数の工事を
同時に掛け持ちする体制ではありません。
基本は【1人1案件】。
一つの現場にしっかり目を配り、
最後まで責任を持って管理できます。
案件は【札幌市近郊のみ】のため、
遠方への長期出張もありません。
一つの現場に集中しながら、
札幌に腰を据えて働ける環境です。
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入社後の流れ
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▽ STEP 01
会社や仕事について学ぶ研修を実施します。
▽ STEP 02
先輩社員と一緒に現場へ同行！
仕事の流れや現場での動きを少しずつ覚えましょう◎
▽ STEP 03
できる仕事を少しずつ増やし、
担当業務を広げていきます！
わからないことがあれば確認しながら、
焦らず一人前の施工管理を目指せます！
建設業の経験も、
特別な資格も必要ありません。
「手に職をつけたい。」
「建物づくりに興味がある。」
そんな気持ちがあれば十分です！
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必須条件
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
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こんな方が活躍しています
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◎建物づくりに興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎素直に学ぶ姿勢をお持ちの方
◎チームで協力して仕事を進めたい方
◎札幌に腰を据えて働きたい方
★建築施工管理の経験者や建築系学科卒業者、
資格をお持ちの方は優遇します！
総労働時間：1年あたり1986時間
勤務時間：8:30~17:45
・休憩60分/実働7時間45分
《残業について》
繁忙期でも過度な残業を避ける体制を整備。
業務を分担し、安定した働き方を実現しています！
完全週休2日制（土日）
・祝日
〈休暇〉
・年末年始休暇（5～8日）
・GW（6～9日）
・夏季休暇（3～5日）
・有給休暇
札幌市営地下鉄東西線「南郷13丁目駅」直結
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は1分単位で別途支給いたします。
※試用期間：6ヶ月（同条件）
〈昇給・賞与〉
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
〈諸手当〉
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当：月2万円
・現場手当
・ガソリン代補助
・携帯電話補助
〈想定年収〉
400万円~500万円
495万円／59歳・入社4年
523万円／38歳・入社6年
536万円／52歳・入社16年
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・地域へのボランティア活動
・U・Iターン支援
・退職金制度
・社内分煙
・マイカー通勤OK！
・入社祝い金60万～100万円
└入社初年度は賞与の支給が少ないため、
年収が大きく下がらないよう支給します。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。
当社への転職後は、10年以上勤務する社員がほとんど。
困ったことがあれば先輩だけでなく、
長年付き合いのある協力会社の方も気軽に声をかけてくれます。
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
結果につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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【面接（1~2回）】
経験や知識よりも、
「建築に興味がある」
「新しいことに挑戦したい」
という気持ちを大切にします。
仕事内容や働き方について気になることがあれば、
面接でなんでもご質問ください！
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【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！
