株式会社SPIN TECHNOLOGY
残業月平均5h/年休125日以上/土日祝休/有給取得100％/リモート有
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/08/31
＼資格を取得して収入もアップ！／年収120万円以上UPの実績あり！ローテーション制で経験値を広げられる◎
【成長企業】東証プライム上場グループ×1000名規模へ
【未経験入社率100％】経験・資格・スキルは不問
【レベルアップで収入増】資格の取得などを公平評価
【平均年齢27歳】同時期入社の仲間と切磋琢磨できる
【定着率95%】ハネムーン休暇/産育休など男女実績多数
【基本定時退社】年休125日以上/有給取得100％
★「興味がある」で応募大歓迎
設立わずか5年で300名規模まで成長した当社のメンバーは100％未経験入社。研修・サポート体制が整っているから、知識はゼロで大丈夫です！
★レベルを上げて収入UP
ゲームのように自分のレベルを上げ資格を取得することでスキルも給与もアップする仕事。レベルを上げると働き方も自分で選べるようになるから、リモート・フルリモート案件もOK！ゲームの主人公のように成長しましょう！
【 ゲームが好きを仕事で活かせる！】ゲーム・アプリなどを操作して正しく動くかの確認など ◎研修を完備！資格取得でどんどんレベルアップできる！
具体的には
◎テスターって？
ゲーム・アプリ・システムを操作してみて、問題なく動くかをテストします。
ゲームプレーをすることが仕事になります。
◎どんなことをするの？
◆各種テスト作業
◆チェック結果の記録
└ツールを使ってテストの結果を入力
◆バグ等があったときの原因調査・簡単な修正 等
入社後の流れ
# 《 先輩の収入アップ例を紹介 》 実際に当社でスキルと収入アップを 叶えた先輩の例を紹介します。 ★Aさん：元飲食店員⇒年収120万UP 入社前：年収280万円 ▼ 入社後：年収400万円 ★Bさん：元アパレル販売⇒年収150万UP 入社前：年収310万円 ▼ 入社後：年収460万円 暮らしも豊かにできるはずです☆彡
# 《 ローテーション制で経験値↑↑》 経験値を広げてほしいからずっと同じ案件だけにならないよう定期的に配属案件・業務をローテーション。スピーディに成長できます！ # 《多彩なキャリアパス》 ■システム・ソフトウェアのテスターに挑戦 ■ネットワークの構築・運用 ■マネージャー などいずれもOK！
＼研修からスタート／レベル0から成長できる！
《 STEP1 》基本知識をGET
専任講師のもと同時期入社の仲間と研修を受講。
業務に必要な初心者向けの資格取得を目指して勉強します！
▼
《 STEP2 》さらにスキルアップへ
先輩と実務を経験しながらさらにレベルの高い資格の取得を目標にスキルを高めます。
わかることが増えていくのを実感しながら成長できます！
＼収入UPがモチベ／資格をとるほど月収増！
《 課題クリアで5,000円UP 》
指定資格の取得に向けた勉強課題をクリアするたびに5,000円ずつ収入アップ！合格前の段階から収入を増やせます。
《 資格手当の上限なし 》
さらに対象資格を新しく取得するごとに収入がアップしていきます。
積み上げ式で手当が加算されるのでモチベーションも上がります！
【 未経験入社率100％/20代活躍中 】資格・経験・知識・スキル・学歴など一切不問！◎29歳以下の方★「ゲームのテストっておもしろそう」でOK
▼特別な資格・経験不問▼
□平均年齢27歳！20代活躍中
□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□社会人デビューOK
◎「ちょっと興味がある」という方もぜひご応募を！
「仕事でゲームを操作するのっておもしろそう」など少しでも興味をもった方は大歓迎！PCスキルも問いません。
【こんな方にぴったり】
◆全員未経験入社の会社でPCスキルゼロから挑戦したい
◆資格を取得し手に職を得たい
◆資格取得と収入アップを実現したい
◆平均27歳の仲間と一緒に成長したい
【応募条件】
◎29歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため)
《未経験入社100％》
先輩の前職はフリーター、飲食など多彩！
＼勉強の時間もとれる！メリハリよく働ける職場環境／
◆年間休日125日以上！土日+祝休み
◆残業月平均5h！原則定時退社
◆スキルアップ後のリモート併用率4割
スキルが上がると働き方の選択肢が広がりテレワークなど勤務スタイルなども自分で選べるようになります！
プライベートに余裕をもち働けるため勉強など自己研鑚の時間もたっぷり確保できます！
この仕事に向いている人
# □自分から学ぶ意欲がある人 資格取得を進めることでどんどん収入も上がっていきます。向上心をもち前向きにスキルアップができる人は、確実に収入も増やせます。自分から学べる人に最適です。
この仕事に向いていない人
# □チームワークを軽視してしまう人 平均年齢27歳の仲間とプロジェクトに取り組みます。自由参加のレクリエーションも盛んで、同世代と一緒に成長できるのが特徴です。チームプレーを大切にしましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：10：00～19：00
（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
★原則定時退社です★
趣味のゲームや映画・アニメ鑑賞、飲み会の予定なども平日にちゃんと確保できる♪
プライベートの時間も大切に働けます！
勤務地：【 一人暮らし応援宣言！U・Iターン歓迎！】
◆転勤なし
◆上京支援制度あり
《東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先》
※プロジェクト先はご希望・通勤のしやすさを考慮して決定
します。
※入社後すぐは、まず一都三県のいずれかのプロジェクト先でご就業いただく場合があります。
【本社】
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F
★上京や一人暮らしを始めたいという方を応援★
一都三県外にお住まいの方からのご応募も歓迎！
福利厚生の引越しサポートで初期費用を抑えられます。
□スマホ完結で効率的にお部屋探し可能
⇒オンライン内見で遠方の方も安心♪
□敷金礼金、仲介手数料ゼロの物件もあり
⇒上京する方も、初めて一人暮らしをする方も負担少なく新生活をスタートできます！
★フルリモートワーク案件もあり★
現在約6割がリモートワーク（週2日程度出社）
約2割がフルリモートワークです。
今後もリモート案件を増やしていく予定◎
★ベンチャー通信89号に掲載★
当社代表の岡田のインタビューが掲載されています。
「” ワクワク” する挑戦をどう事業に変えるか」
その想いが語られていますので、ぜひチェックしてみてください！
★渋谷“ヒカリエ”移転計画中★
まだ準備段階ですが、渋谷ヒカリエに自社オフィスの移転を計画中。新しいスタートを切るタイミングに立ち会え、会社のこれからを一緒に作っていくチャンスです！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東急田園都市線/東急東横線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線
渋谷駅『B1出口』より徒歩5分
京王井の頭線
渋谷駅より徒歩10分
JR埼京線/JR山手線/JR湘南新宿ライン
渋谷駅『ハチ公口』より徒歩10分
給与：月給25万円～60万円＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与
※上記には、月10時間分（18,116円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※未経験者は月給20.5万円～
※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヵ月（期間中の待遇変更なし）
☆ 資格を取れば取るほど月給UP！ ☆
資格取得制度が積み上げ形式
やった分が給与に反映される！
年収が120万円上がった社員も！
☆ チャレンジ を会社が徹底サポート ☆
設立1年半で160名へと急成長！
誰も見捨てない成長モデルで、
ひとり一人に向き合いサポートします★
モデル年収例
年収510万円／27歳 経験5年 月給40万円
年収500万円／27歳 経験5年 月給37万円
年収400万円／25歳 月給30万円
年収340万円／25歳 経験3年 月給27万円
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年1回
諸手当：交通費全額支給
└プロジェクト先の仕事終わりにオフィスに立ち寄る際などの交通費も、もちろん全て支給します！
時間外手当
資格手当
└Java、CCNP、LPIC、AWSの認定資格など各種資格の取得に合わせ月1～2万円を支給
休日・休暇：《 年間休日125日以上 》
完全週休2日（基本土日休みのシフト制）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日支給）
慶弔休暇
ハネムーン休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇
介護休暇
《 プライベートの予定も大切に…☆彡》
★5日以上の連休取得もOKなので、海外旅行や長めの帰省などリフレッシュ休暇として活用できます♪
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断、予防接種
資格取得支援制度
└資格受験料や研修費を全額補助
社内サークル活動
└野球サークル、ゲームサークルが発足！
お祝い食事会
オフィスにゲームあり
└仕事後にリフレッシュ可能！
ITスクールあり
└無料で週3回開講
各種表彰制度
SPIN大会
└ゲーム大会
SPINランチ・ディナー制度
└社内交流のため食事会を開催！
服装・髪色・ネイル自由
在宅ワーク制度
上京支援制度
★代表・岡田へのプレゼン会も！：《 プレゼン大会の内容 》
★優秀な提案を事業化するビジネスコンテスト
★自社YouTubeチャンネル開設
★自社Instagramアカウントの開設
★新たな福利厚生の提案など
上記のように社員の声を代表が直接聞く機会として、プレゼン大会を定期的に開催しています！
どんな制度があればみんなが働きやすいか、
スキルアップを目指すにはどんなサポートが必要か
など、様々な意見を聞かせてください◎
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢20代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
WEBサイト・インターネットサービス
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2021年9月1日
代表者：代表取締役 岡田佳祐
従業員数：280名
資本金：4000万円
事業内容：IT全般のサポート
ITヘルプデスク
キッティング
PMO
IT研修事業 等
本社所在地：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F
★異業種出身の先輩が100％★：じゃあ実際の先輩の前職例って？
ざっと紹介します♪
飲食店・事務・エンジニア・販売・アパレル・医療系・公務員・ホテルスタッフ・清掃業・設備スタッフ・保険代理店...etc
いろんな業界・業種出身の先輩が活躍中です。
研修で初歩的なところからきちんと教えるので、未経験でも問題ありません◎
キャリアアップを叶える制度：未経験入社が100％でありながら
9割以上の社員がITの資格を取得している弊社。
独自のカリキュラムで、業務に役立つ資格取得を後押ししています。
★資格受験料や研修費はすべて会社が負担！
★取得後は資格手当を積み上げ形式で支給！
着実に専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます！
企業ホームページ：https://spintechnology.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※面接日時、入社時はご相談に応じます。
マイナビ転職よりエントリー
なるべく最新情報に更新してエントリーください◎ まずは「話を聞いてみたい」というご応募も大歓迎！
面接（Web面接OK）
「これから頑張りたい」という意欲を重視。 リラックスして臨んでください♪質問などもお気軽に！
内定
スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接地：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
問い合わせ先：株式会社SPIN TECHNOLOGY
住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
働きやすい環境で安心して成長・挑戦ができる！
【未経験から成長！先輩も100％未経験入社】
設立からわずか5年で300名規模に成長し、さらに2030年までに1000名規模の会社を目指す当社。拡大期の中、未経験者を積極採用中です。
実際に先輩の前職はフリーター、営業、工場勤務、飲食店スタッフ、スーパーでの販売、ネイリスト、美容師、モデル、銀行員、アパレル販売、看護師、TV番組のADなどさまざまです！
【研修＋メンター制度で成長をサポート】
PCの操作法から学べる研修に加えて、1人ひとりにメンターがつく制度を完備。
わからないことがあったときは、誰に相談していいのか迷うことなくメンターに何でも質問して解決できます！
【スキルアップと収入アップを両立】
入社後3年はスキルによらず半年ごとに必ず最低5,000円ずつ昇給。
もちろん4年目以降もスキル・ポジションに応じてさらなる収入増を目指せます！
【レクリエーションも盛んな社風】
自由参加のレクリエーションもみんなで楽しむ社風。
同世代の仲間と一緒に切磋琢磨し成長できます。
例えば、ダーツ、ゲーム・ボードゲーム、フットサルほかBBQや花見などもあります！
【定着率95％！将来まで安心】
■年間休日125日以上
■基本定時退社
■有給取得100％
■育児休暇・ハネムーン休暇の取得実績が多数
⇒男性も女性も取得実績複数あり
などライフステージが変わっても働ける職場で、長く活躍できます！
《Instagramを見て入社する社員も?!》
平均年齢27歳の仲間とともに成長していけるのが同社。最近はInstagramの公式アカウントなどを見て、「社風・人がよさそう」と入社する先輩も増えているそう！
《対面型の研修が好評》
ただオンラインをひたすら視聴するのではなく、対面型の研修で学べます。わからないことは専任講師にしっかり質問・相談をすることができるなど、成長を着実に後押しする会社です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.会社の雰囲気を教えてください。 代表を含め、同じ目線に立ち同じ目標を追えるメンバーなので、共感しやすい環境です。全員で会社をつくっている時期なので、そこに役職や年齢の差はありません。仕事をするときは真剣に、それ以外では笑いの絶えないメリハリの利いた環境ですね。 # Q.どのような方に仲間に加わってほしいですか。 目標や未来像のようなしっかりしたものでなくてかまいません。「なにかを始めてみよう」「夢を持てる環境でチャレンジしたい」そんな変わるきっかけを探している段階まで来ているのであれば、あとは当社が全力でサポートします。ここから未来を始めませんか。
